100% من المسؤولين والموظفين المدنيين في اللجنة الشعبية لبلدية هونغ هيب، مقاطعة داكرونغ، يعملون ويعالجون المستندات على أجهزة الكمبيوتر المتصلة بالإنترنت - الصورة: لي ترونغ
نفذت بلدية هونغ هييب، مقاطعة داكرونغ، العديد من الحلول لتحسين استخدام التكنولوجيا الرقمية. وعلى وجه الخصوص، قامت المحلية بترتيب موظفين بدوام جزئي مسؤولين عن التحول الرقمي وأمن المعلومات في مقر لجنة الشعب بالبلدية، وأنشأت فريقًا للتحول الرقمي على مستوى البلدية، كما أنشأت قرى 7/7 فريقًا للتكنولوجيا الرقمية المجتمعية بمشاركة العشرات من الأعضاء. وهذه هي القوة الأساسية في تنفيذ الدعاية ونشر التحول الرقمي بين السكان المحليين.
قال رئيس لجنة الشعب في بلدية هونغ هيب، هو فان سينه، إنه من خلال فرق التحول الرقمي، قامت المحلية بشكل استباقي ببناء أعمدة دعائية، ونشرت محتوى التحول الرقمي على صفحة المعلومات الإلكترونية، ونظام راديو البلدية، وأرسلت كوادر إلى المحلية لتوجيه الناس في التنفيذ. ومن خلال هذه الجهود، منح رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية في عام 2023 شهادة تقدير لفريق التكنولوجيا الرقمية المجتمعية في بلدية هونغ هييب لإنجازاته العديدة في تنفيذ أنشطة التحول الرقمي.
لم تركز بلدية هونغ هييب فقط، بل ركزت المحليات في منطقة داكرونغ في السنوات الأخيرة دائمًا على تطبيق وتطوير تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي على جميع المستويات والقطاعات لخدمة التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية بشكل جيد. استناداً إلى أربعة ركائز أساسية: الحكومة الرقمية، والاقتصاد الرقمي، والمجتمع الرقمي، ومنصة التكنولوجيا الرقمية، سعت داكرونغ إلى إحداث اختراق في إصلاح الإجراءات الإدارية، وخلق قوة دافعة لتعزيز التحول الرقمي في جميع أنشطة الوكالات والمنظمات والشركات والأفراد.
حتى الآن، يوجد في المنطقة بأكملها 82 محطة بث للهاتف المحمول، وشبكة 4G لجميع البلديات؛ 83.6% من الأسر لديها هواتف ذكية؛ وقد سجلت أنشطة الأشخاص على شبكة الإنترنت نمواً في عدد المستخدمين ومدة الاستخدام؛ ويبلغ عدد حسابات المعاملات الفردية المفتوحة لدى مؤسسات الائتمان في المنطقة أكثر من 14 ألف حساب، ويقدر عدد حسابات الدفع الإلكتروني بنحو 7 آلاف حساب. ويبلغ عدد الأشخاص الذين لديهم حسابات هوية رقمية/هوية إلكترونية أكثر من 12500 فرد؛ وتقدر نسبة الأشخاص الذين يمتلكون مهارات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بنحو 40%...
للتكيف مع الوضع الجديد والاستفادة من الفرص التي توفرها الثورة الصناعية الرابعة، أصدرت اللجنة الشعبية لمنطقة هونغ هوا العديد من الوثائق لتنفيذ التحول الرقمي في المنطقة. حيث يتم التركيز على تطوير وتطبيق تكنولوجيا المعلومات؛ تتطور البنية التحتية والخدمات البريدية والاتصالات باستمرار.
حتى الآن، تم دمج العديد من قواعد البيانات المتخصصة في هونغ هوا مع قواعد بيانات المقاطعة والوزارات والفروع المركزية مثل: نظام المعلومات الاجتماعية والاقتصادية؛ شبكة مؤتمرات عبر الإنترنت تم نشرها من نقطة الجسر الرئيسية في لجنة الشعب بالمنطقة و21 لجنة شعبية في البلديات والبلدات؛ منصة تحديد هوية المواطنين والمصادقة الإلكترونية؛ إدارة التطعيمات والسجلات الصحية الإلكترونية
وركزت شركات الاتصالات في المنطقة أيضًا على الاستثمار في تطوير البنية التحتية وتوسيع التغطية إلى المناطق النائية. حتى الآن، تم توفير خدمات النطاق العريض لما يقرب من 1000 مشترك و800 مشترك في الهاتف المحمول للأسر الفقيرة وشبه الفقيرة في إطار البرامج والمشاريع؛ التواصل ودعم الناس لتحويل بطاقات SIM وأجهزة الهاتف 4G وفقًا لخريطة طريق إيقاف تشغيل 2G.
وبالإضافة إلى ذلك، تتم معالجة 100% من المستندات عبر الإنترنت؛ يستخدم المسؤولون والموظفون المدنيون والموظفون العموميون نظام البريد الإلكتروني في العمل بشكل منتظم؛ 100% من الهيئات والوحدات واللجان الشعبية في البلديات والبلدات طبقت ونشرت التوقيعات الرقمية المتخصصة بشكل فعال في أنشطة الهيئات الحكومية.
وقال رئيس إدارة الثقافة والعلوم والإعلام في منطقة هونغ هوا، هو نغوك تينه، إنه من أجل تنفيذ التحول الرقمي بشكل فعال، قامت الوحدة بالتنسيق بشكل نشط مع جامعة هوي لتنظيم 14 دورة تدريبية حول مهارات تطبيق تكنولوجيا المعلومات في الإنتاج والأعمال التجارية لـ 800 طالب. توجيه البلديات والبلدات للتنسيق مع فيتيل هونغ هوا في تنفيذ أنشطة التحول الرقمي في المنطقة. وبفضل ذلك، تقدر نسبة الأشخاص الذين يعرفون مهارات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بنحو 42%.
بفضل جهود السلطات المحلية، شهدت مهمة التحول الرقمي في المناطق الجبلية في مقاطعة كوانج تري العديد من التغييرات الإيجابية، مما ساهم في تحديث الإدارة العامة، وخلق ظروف مواتية للأفراد والشركات في تغيير طريقة معيشتهم وعملهم.
ومع ذلك، فإن القدرة على الوصول إلى تطبيقات ومنصات تكنولوجيا المعلومات الجديدة وممارستها، ومهارات بعض المسؤولين والموظفين المدنيين والأفراد، لا تزال محدودة؛ ولم يتم الاستثمار في البنية التحتية وشبكة التكنولوجيا والموارد البشرية المتخصصة بشكل متزامن وتدريبها بشكل صحيح؛ هذه مناطق نائية، ومعظم سكانها من الأقليات العرقية، وبالتالي فإن المستوى التعليمي لسكانها لا يزال منخفضا، والحياة الاقتصادية صعبة، وبالتالي فإن عملية تنفيذ التحول الرقمي تواجه العديد من الصعوبات؛ الميزانية المخصصة لهذا النشاط محدودة أيضًا...
وهذا عائق كبير يتطلب مشاركة وتعاون جميع مستويات القطاعات والشركات حتى تتمكن المناطق الجبلية قريبًا من الحصول على آليات وسياسات وتدابير محددة لإزالته.
لي ترونغ
المصدر: https://baoquangtri.vn/chuyen-doi-so-o-dia-ban-mien-nui-193984.htm
تعليق (0)