النقابة العمالية تتولى شؤون عيد رأس السنة الفيتنامية 2026:

مع اقتراب رأس السنة القمرية الجديدة 2026، ينتاب ملايين العمال قلقٌ دائم بشأن دخلهم ووظائفهم ونفقاتهم في ظل بيئة اقتصادية متقلبة متوقعة. واستجابةً لذلك، بادر الاتحاد العام للعمال في فيتنام وفروعه على مستوى المحافظات والمدن إلى تنفيذ خطط استباقية لضمان احتفالٍ سعيد بعيد رأس السنة القمرية، بهدف "ضمان ألا يُحرم أي عضو نقابي أو عامل من الاحتفال بهذا العيد".

أكثر عملية - أكثر انتشاراً

بحسب الاتحاد العام للعمال في فيتنام، يُعدّ عيد رأس السنة القمرية (تيت) الوقت الذي يحتاج فيه العمال إلى الدعم أكثر من أي وقت مضى. يجب أن تكون النقابات العمالية ملاذًا يثق به العمال ويلجؤون إليه، وأن تدعمهم حتى في أبسط الأمور. خلال هذه الفترة، سيتم تطبيق برنامج رعاية تيت على مستوى البلاد تحت شعار: مبكرًا - أوسع نطاقًا - أكثر فعالية - أكثر انتشارًا.

من المتوقع أن يقوم نظام النقابات العمالية بتوزيع ما بين 8 و10 ملايين هدية بمناسبة عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت)، بمتوسط ​​دعم يتراوح بين 500 ألف ومليون دونغ فيتنامي؛ وتنظيم أكثر من ألف رحلة مجانية بالحافلات لنقل العمال إلى مسقط رأسهم؛ وتطبيق برنامج "سوق العمال - لا زيادة في الأسعار بمناسبة عيد تيت" في أكثر من 40 محافظة ومدينة. وسيتم بذل الجهود لحشد الشركات والمجتمع لزيادة موارد الدعم، لا سيما في المناطق الصناعية ذات الكثافة العالية من العمال المهاجرين.

حفل قص الشريط لافتتاح معرض البضائع الفيتنامية الذي يخدم العمال وسكان هانوي في عام 2025.

لخلق أجواء بهيجة وتعزيز روح الوحدة قبل حلول العام الجديد، وجّه الاتحاد العام للعمال في فيتنام جميع المناطق بتنظيم برنامج "لمّ شمل تيت - تواصل الربيع 2026" على نطاق أوسع. وبينما يُقام هذا الحدث سنوياً، يُشترط أن يكون برنامج عام 2026 أكثر تميزاً: إذ يجب أن يضم كل مجمع صناعي مكاناً واحداً على الأقل، يتضمن عروضاً ثقافية، وسحباً على جوائز، ومعرضاً بأسعار رمزية، وهدايا تيت للعمال المحتاجين.

يخطط الاتحاد العام للعمال في فيتنام لدعوة الشركات للشراكة مع البرنامج ورعايته لزيادة عدد الهدايا والمنح الدراسية، وكذلك تنظيم العديد من أكشاك الخصم التي تقدم خصومات تتراوح بين 20 و50% للعمال للتسوق في نهاية العام.

هانوي مع سلسلة من برامج الدعم

باعتبارها واحدة من المناطق التي تضم أكبر قوة عاملة في البلاد، أطلق اتحاد نقابات عمال مدينة هانوي خطته لرعاية العمال خلال عيد رأس السنة القمرية (تيت) 2026 اعتبارًا من نهاية الربع الثالث من عام 2025. وتشمل الأنشطة الرئيسية: تقديم الدعم المباشر للعمال المحرومين؛ والتخطيط للتبرع بـ 200,000-250,000 حزمة هدايا تيت بقيمة 500,000-1,500,000 دونغ فيتنامي؛ وتقديم المساعدة السكنية للعمال المهاجرين في المناطق الصناعية مثل باك ثانغ لونغ، وكوانغ مينه، وفو نغيا.

في عام 2026، ستواصل هانوي تسيير ما بين 70 و80 حافلة تابعة لنقابة العمال لنقل آلاف العمال إلى المحافظات الوسطى والشمالية؛ كما ستنظم "سوق تيت" الخاص بنقابة العمال بأسعار مخفضة. وفي البلديات التي تضم مناطق صناعية وعددًا كبيرًا من العمال، ستُقام أسواق لبيع سلع فيتنامية بأسعار مخفضة، لدعم العمال بأسعار تقل بنسبة 20-40% عن سعر السوق. أما بالنسبة للعمال الذين لا يستطيعون العودة إلى ديارهم، فستنظم نقابة عمال هانوي برامج تبادل، وتقدم هدايا، وتزور مساكنهم، وتوفر لهم وجبات الطعام وتذاكر الدخول وغيرها من الأنشطة الترفيهية.

قام قادة اتحاد نقابات العمال في مدينة هانوي بتقييم وضع المنتجات في أجنحة معرض السلع الفيتنامية الذي يخدم العمال وسكان هانوي في عام 2025.

لم تقتصر خطط الاستعداد لعيد رأس السنة الفيتنامية (تيت) على هانوي فحسب، بل شملت أيضاً مناطق أخرى مثل مدينة هو تشي منه ، ودونغ ناي، ودا نانغ، وهاي فونغ...

وبحسب المعلومات الواردة من اتحاد عمال مدينة هو تشي منه، فإنه بالإضافة إلى أنشطة الرعاية الاجتماعية المعتادة، نظمت المدينة برنامجاً للقاء العمال الذين لم يعودوا إلى مسقط رأسهم، ودعتهم إلى حفلات نهاية العام، وقدمت لهم الهدايا.

يتسوق العمال والمواطنون في معرض السلع الفيتنامية لعام 2025 للعمال والمواطنين في هانوي، الذي نظمه اتحاد عمال مدينة هانوي في دونغ آنه. الصورة: PV

يركز اتحاد نقابات العمال في مدينة هو تشي منه على زيارة العمال الذين فقدوا وظائفهم أو خُفِّضت ساعات عملهم. ويولي اتحاد نقابات العمال في هاي فونغ أولويةً لرعاية العمال في منطقة دين فو - كات هاي الاقتصادية ، حيث يخطط لتوزيع ما بين 70,000 و100,000 طرد هدايا بمناسبة عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت).

بالتوازي مع الدعم المباشر، تعمل النقابات العمالية في مدينتي هو تشي منه وهاي فونغ على تعزيز الحوار مع أصحاب الأعمال لحثهم على تقديم مكافآت رأس السنة الفيتنامية (تيت)، ودعم النقل، وبدلات وجبات العمل الإضافي، وتحسين ظروف العمل في نهاية العام؛ وذلك من خلال استخدام منصات رقمية لمراجعة قوائم الدعم وتحديثها، وتحويل الأموال مباشرةً إلى الحسابات، تجنباً للتأخير أو الازدواجية في الدفع. كما سيتم استخدام نظام برمجي لإدارة أعضاء النقابات لضمان الشفافية في كل هبة وفي كل حالة دعم.

في سياق بيئة اقتصادية صعبة، سيكون الاهتمام العملي وفي الوقت المناسب من جانب النقابة العمالية بلا شك مصدراً مهماً للدعم المعنوي، مؤكداً دور أعضاء النقابة العمالية في تمثيل العمال وحمايتهم ورعايتهم.

المصدر: https://hanoimoi.vn/cong-doan-cham-lo-tet-2026-lan-toa-tet-am-den-doan-vien-nguoi-lao-dong-724630.html