يعود العمال بحماس إلى العمل بعد عطلة رأس السنة القمرية.

استأنف أكثر من ألف عامل في شركة كوزموس 1 للتكنولوجيا المحدودة (مجمع ثوي فان الصناعي، مدينة فيت تري) الإنتاج بحماس في صباح اليوم الأول بعد عطلة رأس السنة القمرية. وقالت السيدة نغوين ثو ثوي، العاملة في ورشة الطحن: "في أول يوم عودة للعمل، كان جميع العمال متحمسين. لقد كان العام الماضي موفقًا للغاية بالنسبة لنا. ووفقًا للشركة، يمكن للعمال هذا العام أن يطمئنوا بشأن وظائفهم ودخلهم".

يبدأ العمال في شركة Cosmos 1 Technology Co., Ltd. وردية الإنتاج الجديدة بعد عطلة رأس السنة القمرية.

صرحت السيدة فو ثي تويت لان، رئيسة نقابة عمال شركة كوزموس 1 للتكنولوجيا المحدودة، بأن النقابة عملت جنبًا إلى جنب مع إدارة الشركة، ونسقت مع مختلف الإدارات والفرق لتنفيذ أنشطة عملية ومحددة لرعاية الجوانب المادية والمعنوية لأعضاء النقابة والعمال قبل وأثناء وبعد رأس السنة القمرية، مثل ترميم وإعادة بناء منازل العمال المتضررين من العواصف والفيضانات، وتقديم الهدايا للعمال الذين يمرون بظروف صعبة. وحتى الآن، عاد جميع العمال إلى العمل بنسبة 100% لاستقرار الإنتاج بعد عطلة رأس السنة القمرية. ومن المتوقع أن تتحسن فرص العمل ودخل العمال هذا العام بفضل وفرة الطلبات من الشركاء.

وأضافت السيدة فو ثي تويت لان: "نحن نعمل حالياً على تكثيف جهودنا في التوظيف والتدريب، ولدينا العديد من خطط الإنتاج للعام الجديد".

سادت أجواء تنافسية نشطة بين العمال والإنتاج في المصانع والورش والشركات في جميع أنحاء المقاطعة. وباستثناء عدد قليل من الشركات العاملة في مجالات متخصصة والتي اضطرت إلى مواصلة عمليات الإنتاج والتجارة طوال عطلة رأس السنة الفيتنامية (تيت)، استأنفت معظم الشركات العمل اعتبارًا من صباح اليوم السادس من العطلة.

في شركة نيو ستون للتكنولوجيا المساهمة (مجمع ترونغ ها الصناعي، مقاطعة تام نونغ)، عاد أكثر من 300 عامل بحماس إلى العمل منذ بداية العام. وقبل بدء العمل، نظمت الشركة مؤتمراً للعمال، وسحباً على جوائز، وقدمت هدايا نقدية للموظفين لخلق جو من الحماس والبهجة في بيئة العمل. وقال السيد نغوين تيان دونغ، المدير العام للشركة: "تسعى الشركة هذا العام إلى تعزيز علاقاتها مع شركائها لزيادة الإنتاج، وضمان استمرارية العمل، ورفع دخل العمال".

بحماس وعزيمة لتحقيق أهداف عام 2025 وتجاوزها، أطلقت العديد من الوحدات والشركات مبادرات تحفيزية منذ الأيام الأولى للعام الجديد، لتشجيع العاملين على السعي نحو أداء أفضل. وقد هيأت الشركات أجواءً مفعمة بالحيوية للترحيب بالعاملين العائدين إلى العمل خلال عطلة رأس السنة القمرية، فنظمت حفلات رأس السنة، وقدمت هدايا رمزية، وأقامت فعاليات ثقافية ورياضية . كما بادرت بعض الشركات بتوفير وسائل نقل لنقل العاملين فور انتهاء عطلة رأس السنة القمرية. وبعد هذه الاحتفالات، بدأت الشركات دورة إنتاج جديدة، حيث استأنفت أعمالها الإنتاجية والتجارية للربع الأول من عام 2025.

بحسب السيد ها دوك كوانغ، عضو لجنة الحزب في المقاطعة ورئيس اتحاد العمال في المقاطعة، فقد عاد أكثر من 97% من العمال إلى أعمالهم صباح يوم 3 فبراير بعد عطلة رأس السنة الفيتنامية (تيت)، متطلعين إلى عام جديد مليء بالأمل في ظروف مواتية، وطلبات وفيرة، ودخل أفضل. لم يعد ظاهرة "التنقل بين الوظائف" في بداية العام شائعة؛ بل أصبح العمال يتطلعون إلى وظائف أكثر استقرارًا وعلاقة أقوى مع أصحاب العمل. علاوة على ذلك، تسعى الشركات جاهدة لتأمين الطلبات والحفاظ على عمليات الإنتاج والتشغيل لضمان استقرار العمال، وتعزيز الولاء الدائم بين الموظفين وشركاتهم. وخلال عطلة تيت، وفّرت الشركات عددًا كافيًا من الموظفين، ونظّمت الأقسام وخصصت لها أماكن لاستقبال العمال العائدين، مع ضمان الأمن والنظام، ومنع الحرائق والانفجارات والحوادث التي قد تؤثر على الإنتاج والتشغيل.

نغوك توان

المصدر: https://baophutho.vn/cong-nhan-phan-khoi-tro-lai-lam-viec-sau-tet-nguyen-dan-227483.htm