أكد التقرير السياسي والآراء المُعرب عنها في المؤتمر بالإجماع: خلال هذه الفترة، التزمت أنشطة النقابة العمالية للشركة بصرامة بمتطلبات المهام السياسية، وواكبت رئيس مجلس الإدارة والهيئة الإدارية في الأوقات المواتية والصعبة على حد سواء. وتم الحفاظ على وظائف الموظفين وحياتهم وسياساتهم واستقرارها؛ كما تم تحسين مسؤولياتهم ومهاراتهم، بما يلبي متطلبات مهام الشركة. وقد استجاب أعضاء النقابة والموظفون بنشاط لحركة تعزيز المبادرات والتحسينات التقنية. وخلال هذه الفترة، طُبق ما يقرب من 30 مبادرة للتحسين التقني بقيادة أعضاء النقابة على الإنتاج، مما ساهم في تحسين إنتاجية العمل وجودة المنتج وظروف العمل للموظفين.

وألقى العقيد ترينه شوان هيو، أمين عام الحزب ورئيس مجلس إدارة شركة المساهمة 26، كلمة أدار فيها المؤتمر.
المندوبون المشاركون في المؤتمر.

فيما يتعلق بالاتجاهات والمهام للفترة 2025-2030، قرر المؤتمر ما يلي: مواصلة الفهم العميق للقرارات والتوجيهات المتعلقة ببناء قوة عاملة قوية وتنظيم نقابي من جميع الجوانب، وتلبية متطلبات الوضع الجديد للجيش والإدارة العامة للإمداد والهندسة والشركة. تنفيذ السياسات والأنظمة بكفاءة، وتحسين الحياة المادية والمعنوية للعمال باستمرار.

قدم الرفيق ها فيت هونغ، رئيس نقابة شركات المساهمة 26، تقريراً سياسياً في المؤتمر.
التصويت على انتخاب اللجنة التنفيذية للنقابة الشعبية للفترة 2025-2030 والمندوبين إلى المؤتمر النقابي العسكري الحادي عشر.

مواصلة ابتكار أساليب العمل، وتطبيق العلوم والتكنولوجيا، والتحول الرقمي في تنفيذ العمل النقابي والحركات العمالية، وبناء منظمة نقابية قوية تلبي متطلبات ومهام الشركة في ظل الوضع الجديد، وإحداث تغيير جذري في وعي وأسلوب العمل، وروح التنظيم والانضباط، وروح التغلب على الصعوبات، والانتماء للشركة لدى أعضاء النقابة والعمال. بناء بيئة ثقافية تتميز بخصائص وتقاليد فريدة من نوعها، وهي "التضامن - الابتكار - الإبداع - التغلب على الصعوبات" للشركة المساهمة رقم 26.

قيادات شركة المساهمة 26 والمندوبين المشاركين في المؤتمر.

حدد المؤتمر أيضًا عددًا من الأهداف للفترة القادمة: التزام جميع أعضاء النقابات بموقف أيديولوجي حازم. انخفاض معدل المخالفات التأديبية إلى أقل من 2%. توقيع جميع العمال على عقود عمل في الوقت المحدد وبطريقة قانونية. متوسط ​​دخل العمال جيد جدًا في المنطقة، ولا توجد حوادث عمل خطيرة، ولا توجد أسر فقيرة للعمال. تسجيل جميع المنظمات النقابية في الشركة لتنفيذ حركة "خمسة واحد، ثلاثة لا" بفعالية.

لإنجاز مهام الفترة القادمة بنجاح، طلب العقيد ترينه شوان هيو في خطابه الذي أدار فيه المؤتمر ما يلي: يجب على اللجنة التنفيذية للنقابة العمالية أن تهتم اهتمامًا عمليًا بالمصالح المشروعة لأعضاء النقابة، وخاصةً أولئك الذين يمرون بظروف صعبة للغاية. يجب عليها أن تُجدد باستمرار محتوى وأساليب عملها بما يتلاءم مع الوضع والمتطلبات العملية، لا سيما في مجال تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لأعضاء النقابة من خلال اللوائح الديمقراطية على مستوى القاعدة الشعبية. يجب عليها أيضًا أن تُجدد شكل ومحتوى العمل الدعائي والتثقيفي لأعضاء النقابة والعمال بما يتماشى مع اتجاهات التطور في العصر وظروف عمل العمال.

أخبار وصور: كيم آنه

    المصدر: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/cong-ty-co-phan-26-doi-moi-phuong-thuc-hoat-dong-ap-dung-chuyen-doi-so-trong-hoat-dong-cong-doan-849124