هذا هو المؤتمر الأول، الذي يُمثل أساسًا لاستخلاص الخبرات وتنظيم مؤتمرات نسائية ناجحة على جميع المستويات في المؤسسة 28، الإدارة العامة للخدمات اللوجستية والهندسة. حضر المؤتمر وأداره العقيد تران دوان ثوان، نائب المدير العام للمؤسسة 28.

خلال الفترة الماضية، واجهت عمليات شركة بينه فو المساهمة (شركة 28) صعوبات عديدة نتيجةً لاضطراب سلسلة التوريد العالمية الذي أثر على مصادر المواد الخام، وتزايد رواج منتجات الأزياء صغيرة الحجم ذات الأقمشة صعبة الخياطة، بالإضافة إلى تقلبات سوق العمل. حافظت الشركة على دورها في الحركة النسائية، مما ساهم في تحقيق أهدافها الإنتاجية والتجارية.

انتخب الحضور اللجنة التنفيذية لجمعية المرأة للدورة الجديدة.

لقد خلقت حركة التنافس "نساء شركة بينه فو المساهمة، اتحدن - كنّ مبدعات، أنجزن المهام على أكمل وجه، وابنين أسرًا سعيدة" دافعًا قويًا للكوادر والعضوات للتنافس على توظيف مواهبهن، ودعم المبادرات الرامية إلى زيادة إنتاجية العمل، وجودة المنتج، والمساهمة في رفع دخل العمال. وقد حشد الاتحاد النسائي للشركة الكوادر والعضوات للمشاركة بفعالية في الأنشطة الاجتماعية والخيرية، والمساهمة في دعم الصناديق التي أطلقها المسؤولون بمبلغ يزيد عن 400 مليون دونج فيتنامي.

في الفترة الجديدة 2025-2030، يسعى اتحاد النساء لشركة المساهمة بينه فو إلى تسجيل 100٪ من منظماته وأعضائه لتنفيذ حركة المحاكاة "المرأة في الجيش بشجاعة وذكاء، وتعزيز التحول الرقمي، وإكمال المهام بشكل جيد، وبناء أسر سعيدة، تستحق جنود العم هو في العصر الجديد"، والسعي لتحقيق معايير المرأة الفيتنامية في العصر الجديد، المرأة في الجيش بـ "الشجاعة والذكاء والانضباط والإنسانية".

هنأ المندوبون الرؤساء اللجنة التنفيذية لاتحاد المرأة في شركة بينه فو المساهمة للفترة 2025-2030.

إلى جانب ذلك، نسعى جاهدين لتزويد جميع الكوادر والأعضاء بالمهارات الرقمية، والمشاركة في تفاعلات آمنة في البيئة الرقمية؛ وضمان حصول جميع الكوادر والأعضاء على ضمان كامل للأنظمة والمعايير والحقوق والمصالح القانونية المشروعة وفقًا للوائح، وخضوعهم لفحوصات طبية دورية. تسعى الوحدة إلى تصنيف جميع الأعضاء سنويًا على أنهم قد أنجزوا مهامهم على أكمل وجه، وأن يكون 30% منهم أو أكثر قد أنجزوا مهامهم بامتياز، وأن تكون جمعية النساء القاعدية منظمة وفعّالة.

وحددت الوحدة أيضًا إنجازات مثل تعزيز التحول الرقمي في عمل المرأة والحركات النسائية، ومرافقة النساء لتحسين القدرات الرقمية؛ وتعزيز المساواة بين الجنسين، وتحسين جودة الموظفات؛ والسعي إلى زيادة نسبة النساء المشاركات في القيادة والإدارة في المجالات المناسبة.

الأخبار والصور: تران لي

    المصدر: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/tong-cong-ty-28-tong-cuc-hau-can-ky-thuat-chi-dao-to-chuc-dai-hoi-phu-nu-lam-truoc-849127