وفي صباح يوم 30 نوفمبر/تشرين الثاني، حضر رئيس الوزراء فام مينه تشينه المؤتمر وتحدث فيه في هانوي لمراجعة مشروع "دعم النساء في مشاريع الأعمال الناشئة للفترة 2017-2025"، ونشر مشروع الحكومة "دعم النساء في مشاريع الأعمال الناشئة للفترة 2026-2035" والإشادة بالتعاونيات النموذجية التي تديرها النساء في عام 2025.
تم تنظيم المؤتمر من قبل اتحاد نساء فيتنام من خلال مزيج من التنسيقات الشخصية والعبر الإنترنت في 34 موقعًا في المقاطعات والمدن في جميع أنحاء البلاد.
وحضر المؤتمر أيضًا الرفيق بوي ثي مينه هوآي، عضو المكتب السياسي، أمين اللجنة المركزية للحزب، رئيس اللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية؛ ووزير المالية نجوين فان ثانج؛ ونائب رئيس اللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية، ورئيسة اتحاد المرأة الفيتنامية نجوين ثي توين؛ وقيادات الإدارات المركزية والمحلية والوزارات والفروع والمنظمات الجماهيرية؛ وممثلي عدد من الشركات والبنوك والمنظمات الدولية والسفارات وشركاء التنمية.
وأشاد المؤتمر وكافأ وكرم 61 جمعية تعاونية و84 سيدة من السيدات اللاتي حققن إنجازات متميزة في بدء الأعمال ودعم المرأة لبدء مشروع تجاري ناجح و50 جمعية تعاونية تديرها نساء نموذجية في أنشطة الإنتاج والأعمال التجارية وجذب وخلق العديد من فرص العمل للعاملات.
وفقًا للتقارير والعروض التقديمية التي قُدّمت في المؤتمر، نُفِّذ مشروع دعم المرأة في بدء الأعمال التجارية للفترة 2017-2025 بشكل متزامن وفعال ومستدام، محققًا جميع الأهداف بل ومتجاوزًا إياها. وصرحت رئيسة الاتحاد النسائي، نجوين تي توين، بأن المشروع قد رفع مستوى الوعي، وأثار الطموحات، وألهم النساء، وأوجد حركة واسعة النطاق في مجال ريادة الأعمال بين النساء؛ كما قدّم دعمًا عمليًا من حيث رأس المال والمعرفة والمهارات، مما ساعد مئات الآلاف من النساء على المشاركة بثقة في بدء أعمالهن التجارية.
تتحسن نوعية مشاريع النساء الناشئة بشكل متزايد؛ وتم تطوير العديد من المشاريع إلى مؤسسات مستدامة وتعاونيات ومجموعات تعاونية، مما أدى إلى خلق فرص عمل لعشرات الآلاف من العاملات.
في الفترة من 2026 إلى 2030، حدد المشروع أهدافًا مثل دعم واستشارة 50 ألف مؤسسة وتعاونية وأسرة تجارية مملوكة للنساء في حاجة إلى الوصول إلى مصادر الائتمان التفضيلية وصناديق بدء التشغيل والابتكار؛ وتوجيه 12500 أسرة تجارية مملوكة للنساء للتسجيل للتحول إلى مؤسسات؛ والسعي إلى أن تصل نسبة المديرات/مالكات المؤسسات والتعاونيات إلى 30٪...
- في الفترة من 2031 إلى 2035، تقديم الدعم الاستشاري إلى 75 ألف مؤسسة وتعاونية وأسرة تجارية مملوكة للنساء، والتي تحتاج إلى الوصول إلى مصادر الائتمان التفضيلية وصناديق بدء التشغيل والابتكار؛ وتوجيه 25 ألف أسرة تجارية مملوكة للنساء للتسجيل للتحول إلى مؤسسات؛ والسعي إلى أن تصل نسبة المديرات/مالكات المؤسسات والتعاونيات إلى 35٪...
في المؤتمر، قدم المندوبون أوراقًا حول المحتويات التالية: تساهم الإنجازات في العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي في بناء القوة الاقتصادية للمرأة الفيتنامية في العصر الجديد؛ دور وخبرة لجان الحزب والسلطات في تنفيذ سياسة الائتمان الرأسمالي بشكل فعال لدعم المرأة في الشركات الناشئة الإبداعية؛ تعزيز دور جمعيات المرأة في دعم المرأة في الشركات الناشئة والوصول إلى التمويل الشامل.
بعض التوصيات الفنية، والالتزام بدعم التدريب، والخبرة ومقترحات التعاون الطويل الأجل، المرافقة للمشروع من هيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة؛ والخبرة في تعبئة الموارد، وتنفيذ الدعم للنساء لبدء الأعمال الإبداعية، وربط الأسواق بشكل فعال في سياق التحول الرقمي...
وفي كلمته في المؤتمر، أكد رئيس الوزراء فام مينه تشينه أن المرأة تلعب دورا محوريا، وهي عنصر مهم بشكل خاص في المجتمع بأكمله، وهي قوة ثورية قدمت مساهمات كبيرة في الانتصارات المجيدة في التاريخ البطولي للنضال من أجل بناء والدفاع عن وطن الشعب الفيتنامي.
على مدار تاريخ الثورة الفيتنامية، أولت حكومة حزبنا وشعبنا اهتمامًا خاصًا بتنمية المرأة وعملها. ووجّها بتنفيذ العديد من الآليات والسياسات والحلول لرعاية المرأة وحمايتها وتعزيز دورها ومساهماتها، وضمان المساواة بين الجنسين في جميع مناحي الحياة والمجتمع.
فيتنام من الدول التي حققت مبكرًا الأهداف الإنمائية للألفية المتعلقة بالمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة. وقد ارتفعت نسبة القيادات النسائية والمديرات في أجهزة الحزب والدولة.
تُشكّل النساء أيضًا قوة عاملة كبيرة في المجتمع، ويشاركن في قيادة الأعمال (تبلغ نسبة النساء في هيكل ملكية حوالي 30% من الشركات الفيتنامية، وهي نسبة أعلى بكثير من العديد من الدول الأخرى). وتلعب المرأة دورًا متزايد الأهمية في مجالات البحث العلمي، والثقافة، والرياضة، والسياحة، والأمن، والشؤون الخارجية، وغيرها.
وعلى وجه الخصوص، شاركت النساء الفيتناميات بشكل نشط في الشركات الناشئة الإبداعية والتنمية الاقتصادية من خلال العديد من البرامج والمشاريع للحزب والدولة، وخاصة مشروع "دعم الشركات الناشئة النسائية للفترة 2017-2025" الذي يرأسه اللجنة المركزية لاتحاد المرأة الفيتنامية، مع كون النساء موضوعات مركزية ورئيسية، ومسابقات "الشركات الناشئة النسائية" كمنتدى رئيسي، وتعزيز روح الجرأة في التفكير والجرأة في الفعل لدى النساء، واحتضان العديد من نماذج الشركات الناشئة ذات الحيوية المستدامة في المجتمع.
وأكد رئيس الوزراء أنه إلى جانب النضال من أجل المساواة بين الجنسين والتقدم والعدالة الاجتماعية، يجب علينا تشجيع وتهيئة الظروف الأكثر ملاءمة للمرأة لتطوير ذكائها وقدراتها وكفاءتها بشكل كامل من أجل التنمية السريعة والمستدامة للبلاد، بما يتناسب مع المكانة والدور المهم للمرأة في الأسرة والمجتمع.
ومن خلال التقرير الموجز والتعليقات في المؤتمر، قيم رئيس الوزراء مشروع "دعم المرأة لبدء الأعمال التجارية في الفترة 2017-2025" (المشروع 939) باعتباره أحد الإنجازات البارزة، والدليل الأكثر وضوحا على السياسات والمبادئ التوجيهية الصحيحة والإبداعية لحزبنا ودولتنا في تنفيذ هدف المساواة بين الجنسين وتنمية الاقتصاد الخاص بين جميع فئات النساء مع 5 "نقاط مضيئة" مهمة.
وأضاف رئيس الحكومة أن ما يجعل نجاح المشاريع الناشئة مميزا هو أنها لا تتوقف عند الأفكار بل انتشرت في الحركات والاتجاهات مما عزز روح المبادرة العميقة بين جميع النساء وخاصة النساء في الظروف الصعبة بحيث تستطيع كل امرأة عندما تتاح لها الفرصة أن تسير بثبات وثقة واعتماد على نفسها على طريق الثراء وتنمية الاقتصاد والمساهمة في المجتمع وتعزيز الروح الوطنية والمواطنة وعدم ترك أحد خلف الركب.
وفي هذه المناسبة، أشاد رئيس الوزراء أيضًا بالأعمال النبيلة التي أظهرت المشاعر الوطنية والوطنية للنساء في جميع أنحاء البلاد في المشاركة في ضمان الضمان الاجتماعي، وخاصة دعم المواطنين في الكوارث الطبيعية مثل الكارثة الأخيرة.
بالنيابة عن قادة الحزب والدولة، اعترف رئيس الوزراء وأشاد بشدة بالنتائج المهمة التي حققتها جميع المستويات والقطاعات والمحليات والنساء في الماضي، مما قدم مساهمات مهمة في الإنجازات الشاملة للبلاد؛ وأشاد بـ 195 من الجماعات والأفراد المتميزين الذين تم تكريمهم في المؤتمر - فهذه زهور جميلة ونواة نموذجية في حركة الشركات الناشئة الوطنية؛ وفي الوقت نفسه أشاد وأشاد بشدة باتحاد المرأة الفيتنامية في تصميمه وتنفيذه الفعال للمشروع 939.
ومع ذلك، أقرّ رئيس الوزراء صراحةً بوجود قيودٍ ونواقص وصعوباتٍ وتحدياتٍ لا تزال قائمة. فبيئة دعم الشركات الناشئة ليست موحدة، والتحول الرقمي ليس شاملاً، والقدرة الإدارية ومهارات الأعمال لدى شريحةٍ من النساء لا تزال محدودة.
لا تزال النساء في المناطق النائية والنساء من الأقليات العرقية يواجهن العديد من العوائق في الوصول إلى رأس المال والأرض والعلوم والتكنولوجيا والأسواق وما إلى ذلك. إن النظام البيئي الداعم لرائدات الأعمال لا يزال غير مترابط بشكل وثيق ومتخصص ولا يلبي الاحتياجات المتنوعة لرائدات الأعمال.
وقال رئيس الوزراء إن نجاح مشروع 939 وفعاليته العملية في الآونة الأخيرة هو مجرد البداية والأساس وخلق الدافع والإلهام للمرحلة القادمة.
بناءً على الميراث وتعزيز إنجازات ومقترحات اتحاد المرأة الفيتنامية، أصدر رئيس الوزراء للتو القرار رقم 2415 / QD-TTg بتاريخ 31 أكتوبر 2025 بالموافقة على مشروع دعم المرأة في بدء الأعمال التجارية للفترة 2026 - 2035 (المشروع 2415).
يتضمن مشروع 2415 العديد من النقاط الجديدة المهمة مثل تحديد المرأة كمركز، والابتكار كقوة دافعة، والتحول الرقمي والتحول الأخضر كطرق رئيسية؛ وتطوير نظام بيئي ديناميكي ومترابط بشكل وثيق ومستدام لدعم المرأة في بدء الأعمال التجارية؛ وتعزيز القوة الاقتصادية للمرأة؛ وضمان التزامن بين السياسات لدعم المرأة في بدء الأعمال التجارية وبرامج التنمية الاجتماعية والاقتصادية؛ والمساهمة في تلبية متطلبات التنمية في البلاد في الفترة الجديدة.
استمرارًا للروح الثورية لحركات "المسؤوليات الثلاث" و"السلع الخمس" في حرب المقاومة السابقة والبناء الوطني، للمساهمة في تحقيق هدف النمو المزدوج في السنوات القادمة والهدفين المائة عام، طلب رئيس الوزراء من النساء الفيتناميات تعزيز روح "رواد الثلاثة" و"الأساتذة الخمسة" في الشركات الناشئة الإبداعية بروح المشروع 2415.
"الرواد الثلاثة" هم: (1) الرواد الذين يجرؤون على التفكير، ويجرؤون على الفعل، ويجرؤون على الانخراط في مجالات صعبة ومعقدة، يجرؤون على التغلب على حدودهم الخاصة؛ (2) الرواد الذين يبتكرون، ويفكرون بشكل مختلف، ويقبلون المخاطر؛ (3) الرواد الذين يعززون التكامل، والاتصال، والتكيف المرن، ويلتزمون بأخلاقيات العمل والقوانين، ويساهمون في الضمان الاجتماعي.
تشمل "المهارات الخمس": (1) إتقان المعرفة والمهارات؛ (2) إتقان العلوم والتكنولوجيا والتحول الرقمي؛ (3) إتقان الموارد المالية والتطويرية؛ (4) إتقان الإدارة الذكية وتحسين كفاءة العمل؛ (5) إتقان السوق ونظام الشركات الناشئة وبناء العلامات التجارية للشركات.
بحسب رئيس الوزراء، فإن مسيرة ريادة الأعمال الإبداعية للمرأة رحلة نبيلة ومجيدة، إلا أنها تواجه صعوبات وتحديات كثيرة تتطلب الصمود والإبداع. إنها مسيرة حافلة بالأحلام والطموحات، تسعى للثراء الشرعي، وتنمية الاقتصاد، ورحلة شجاعة وتفانٍ متواصل لبناء قيم إيجابية لأنفسهن ولأسرهن وللمجتمع ككل.
وبروح "قيادة الحزب - إنشاء الدولة - ريادة المرأة - دعم الجمعيات - تنمية البلاد - رفاهية الشعب"، فإن الحكومة ورئيس الوزراء وجميع المستويات والقطاعات والمحليات سترافق دائمًا وتخلق الظروف الأكثر ملاءمة للنساء الفيتناميات لبدء أعمال تجارية إبداعية وفعالة، وتعزيز دورهن ومكانتهن المهمة بشكل خاص والتنمية المستدامة في العصر الجديد.
ويأمل رئيس الوزراء ويعتقد أن المرأة الفيتنامية، من خلال تعزيز التقاليد المجيدة للبطولة والشجاعة والولاء والمسؤولية، ستظل دائمًا رمزًا للإرادة والأخلاق والمعرفة والتصميم والمثابرة والمرونة والإبداع اللامتناهي، واثقة بشكل متزايد في الاستمرار في الدخول بقوة إلى السوق، والنجاح في الإنتاج والأعمال التجارية، وإتقان العلوم والتكنولوجيا، والتحول الرقمي، والتنمية الخضراء، والابتكار المستمر، مع القدرة المالية والإدارية القوية، والمشاركة بعمق في شبكات الإنتاج وسلاسل التوريد الإقليمية والعالمية.
وفقا لصحيفة الحكومةالمصدر: https://baohaiphong.vn/phu-nu-viet-nam-3-tien-phong-5-lam-chu-trong-khoi-nghiep-sang-tao-528239.html
تعليق (0)