يحظى أعضاء الحزب الشباب بثقة الشعب.

بفضل أسلوبه العملي الودود والديناميكي والمسؤول والفعال، اكتسب نغوين هاي آنه (مواليد 1991) - سكرتير فرع الحزب ورئيس قرية فينه كوي، كومونة بينه آن - ثقة المسؤولين المحليين وأعضاء الحزب والشعب، مما ساهم في تأكيد دور المسؤولين الشباب على المستوى الشعبي.

السيد نغوين هاي آنه (أقصى اليمين) يتحدث مع أعضاء مجلس قيادة قرية فينه كوي وسكان محليين. الصورة: وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات

وُلد هاي آنه ونشأ في المنطقة، وقد غرست فيه رحلة الدراسة الشاقة وعائلته الكبيرة ذات الإخوة والأخوات الكثيرين رغبةً مبكرةً في النجاح. بعد إتمام المرحلة الإعدادية، انتقل إلى مدينة هو تشي منه للدراسة الثانوية، ثم تخرج من الأكاديمية الوطنية للإدارة العامة. وللحصول على خبرة عملية وفرص لمواصلة دراسته، عمل في شركات وبنوك، كما أسس قناة توزيع خاصة به للخضراوات والفواكه. في عام ٢٠٢١، وبينما كان يعمل ضابط شرطة في البلدية، التحق هاي آنه ببرنامج الماجستير في الإدارة العامة، وتم تعيينه في لجنة جبهة القرية. في عام ٢٠٢٣، أكمل برنامج الماجستير، وفي عام ٢٠٢٤، انتُخب لمنصب سكرتير الحزب ورئيس قرية فينه كوي.

قال السيد نغوين هاي آنه، متحدثًا عن تجربته في تولي هذا المنصب: "لقد ولدت ونشأت في هذه القرية، وأرتبط ارتباطًا وثيقًا بأهلها. عندما أوكلت إليّ المنظمة هذه المهمة، رأيت فيها فرصةً للتعلم من تجارب الأجيال السابقة وتطبيق الأساليب المناسبة للسياق المحلي". وأضاف أن التحدي الأكبر الذي يواجه الكوادر الشابة عند توليها أدوارًا قيادية على مستوى القاعدة الشعبية هو بناء توافق في الآراء داخل المجموعة، لا سيما مع أعضاء الحزب الأكبر سنًا والأكثر خبرة. ولذلك، اختار نهجًا حذرًا ومتواضعًا ومنفتحًا؛ حيث حرص على إعداد محتوى اجتماعات الفروع بعناية، والعمل بنزاهة وشفافية، وتحديد المهام والمسؤوليات بوضوح. واختتم السيد هاي آنه حديثه قائلًا: "لا يمكننا بناء الثقة تدريجيًا إلا بالعمل الجاد والفعال".

تضم قرية فينه كوي حاليًا 420 أسرة و2057 نسمة. وقد حدد السيد هاي آنه مهمته الرئيسية في التواجد الدائم بالقرب من الناس، وفهم الوضع المحلي فهمًا دقيقًا. وفي الوقت نفسه، يُقدّم مثالًا يُحتذى به في عمله، إذ يحرص على أن تتطابق أقواله مع أفعاله، ويبادر إلى تبادل المعلومات، ويسارع إلى حل أي مشكلات قد تطرأ. وعلّق نائب سكرتير فرع الحزب ونائب رئيس قرية فينه كوي، تران فان دوك، قائلًا: "يركز الرفيق هاي آنه، داخل فرع الحزب، على بناء الوحدة، والتنفيذ الدقيق للقرارات، والالتزام التام بالتوجيهات الصادرة من المستويات العليا، مع إجراء تعديلات تتناسب مع الوضع الفعلي للقرية".

خلال فترة ولايته، انتهج السيد هاي آنه نهجًا منفتحًا وديمقراطيًا؛ حيث نوقشت جميع السياسات وأُتيحت الفرصة للجمهور للمشاركة في عملية صنع القرار ومتابعتها. ووفقًا له، يجب الاستماع إلى آراء الناس والاستجابة لها فورًا، لا سيما في القضايا المتعلقة مباشرة بحياتهم وحقوقهم المشروعة. وقال السيد هاي آنه: "أؤكد دائمًا على الدور المثالي لأعضاء الحزب، وخاصة في شفافية مساهمات الشعب. عندما يثق بنا الشعب، ستسير الأمور بسلاسة أكبر".

يتجلى هذا الشعور بالمسؤولية من خلال أفعال ملموسة. ففي نهاية يوم العمل، عندما ذهبت السيدة ليان تويت ثوي إلى مكتب القرية لتسجيل وفاة أحد أقاربها، ساعدها السيد هاي آنه في إنجاز الأوراق بسرعة، موفرًا عليها عناء القيام برحلات متعددة. وخلال المد العالي عام 2025، عندما غمرت المياه العديد من طرق القرية، قام السيد هاي آنه شخصيًا بمعاينة المنطقة، وعزز نقاط الضعف بمساعدة السكان، وساعد في نقل الممتلكات. وقال السيد تران ثانه فونغ، أحد سكان المجموعة الأولى: "عندما ارتفع منسوب المياه، وبينما كان السكان لا يزالون في حيرة من أمرهم، رأينا السيد هاي آنه يأتي لتشجيعنا ومساعدتنا في المساء".

لتحسين فعالية اجتماعات فروع الحزب، بدأ هاي آنه بتطبيق تكنولوجيا المعلومات تدريجياً، مثل استخدام مجموعة زالو الخاصة بالفروع ودليل إلكتروني لأعضاء الحزب لنقل السياسات ومواد الاجتماعات بسرعة؛ ورقمنة قوائم أعضاء الحزب وملفات العمل؛ وتنظيم اجتماعات عبر الإنترنت عند الضرورة. ويرى أن اجتماعات فروع الحزب يجب أن ترتبط بقضايا محددة في حياة الناس، مع تجنب الطابع الرسمي.

بفضل هذه التغييرات الجذرية، شهدت قرية فينه كوي تحولاً تدريجياً في مظهرها، وتحسنت حياة سكانها المادية والمعنوية بشكل ملحوظ. وتُظهر التجربة العملية أن تكليف الكوادر الشابة المدربة على مستوى القاعدة الشعبية بالمهام يُعد نهجاً مناسباً في العمل الكوادري الحالي. وتُعد ثقة الأهالي حافزاً ومقياساً للكوادر الشابة لمواصلة السعي وإنجاز مهامها بنجاح.

MOC TRA

المصدر: https://baoangiang.com.vn/dang-vien-tre-duoc-dan-tin-a473774.html