
باعتبارها إحدى أهم وحدات التدريب العام في المقاطعة، تستقبل كلية باك كان مئات الطلاب سنويًا. ويتزايد الطلب على التدريب المهني بين المواطنين، وخاصةً جيل الشباب. تُقدم الكلية حاليًا تدريبًا في مجموعة متنوعة من المهن، مثل الزراعة والغابات، والطب البيطري، والميكانيكا، والطبخ، والكهرباء المدنية، والكهرباء الصناعية، بمستويات تتراوح من الابتدائية والمتوسطة إلى الجامعية.
في العام الدراسي 2024-2025، تُنظّم المدرسة تدريبًا مهنيًا لـ 466 طالبًا وطالبة من مختلف مناطق المحافظة. يتميز أسلوب التدريب بمرونة متزايدة، ويلبي احتياجات العديد من الطلاب، ويمكنه الجمع بين الدراسات الثقافية والتدريب المهني، أو التركيز على التدريب المهني المتخصص. وهذا لا يُساعد الطلاب على اختصار وقت دراستهم فحسب، بل يُمكّنهم أيضًا من التكيف بسرعة مع المتطلبات العملية لسوق العمل.

لا تقتصر كلية باك كان على التدريس فحسب، بل تولي أيضًا اهتمامًا خاصًا بالتوجيه المهني وربط الطلاب بالعمل. تنظم المدرسة العديد من الأنشطة العملية، مثل: معرض التوظيف، والتواصل في مجال التوجيه المهني من خلال مقاطع الفيديو والصور على الموقع الإلكتروني وصفحات المعجبين، والبرامج المتخصصة على إذاعة وتلفزيون باك كان، والاستشارات المباشرة، وتوزيع المنشورات...
في عام ٢٠٢٤، نظمت المدرسة العديد من برامج الاستشارات والتواصل الوظيفي بمشاركة شركات كبرى مثل: شركة ICOGroup، وشركة EZ Vietnam Education Joint Stock Company، وشركة Son Dong Livestock Company Limited... ومن خلال ذلك، يتمكن الطلاب من الوصول إلى معلومات التوظيف، وتوجيههم لاستخدام قاعدة بيانات الوظائف، والتعرف على سوق العمل المحلي والأجنبي. كما تُجري المدرسة بانتظام جلسات استشارية مباشرة في الفصول الدراسية، وعبر الهاتف، وشبكات التواصل الاجتماعي، لتلبية الاحتياجات الفعلية.
خلال دراستهم، يُرسَل طلاب المدرسة أيضًا للتدريب العملي والميداني في شركات داخل المقاطعة وخارجها، مما يُساعدهم على تحسين مهاراتهم المهنية وأسلوبهم الصناعي. وبفضل هذه الجهود، تجاوزت نسبة الطلاب الذين يحصلون على وظائف أو يُنشؤون مشاريعهم الخاصة بعد التخرج 80%.

لم يقتصر الأمر على المدارس الكبيرة فحسب، بل شهد التدريب المهني على مستوى المقاطعات تطوراتٍ عديدة. ويُعدّ مركز التعليم المهني والتعليم المستمر في مقاطعة باخ ثونغ مثالاً نموذجياً على ذلك. على مر السنين، تعاون المركز بنشاط مع مدارس خارج المقاطعة، مثل: كلية فيتنام-الولايات المتحدة الأمريكية للتكنولوجيا، والكلية المركزية للتكنولوجيا والطب، والكلية الكورية للتكنولوجيا، وقسم تجهيز الأغذية... لفتح فصول دراسية للمرحلتين المتوسطة والابتدائية، بما يُلبي رغبات الطلاب بشكل أفضل.

قال السيد نجو هو نام، مدير مركز التعليم المهني في مقاطعة باخ ثونغ: "تعتمد الدورات المهنية بشكل كبير على احتياجات الطلاب الفعلية. وقد وظفت الشركات العديد من الطلاب بعد تخرجهم، بينما اختار آخرون العمل في الخارج بحثًا عن فرص لتغيير حياتهم".
بالإضافة إلى ذلك، يُنظّم مركز التعليم المهني في مقاطعة باخ ثونغ العديد من الدورات التدريبية القصيرة في البلديات، وهي مُناسبة للعمال الريفيين، ومُربي الأطفال الصغار... مثل تقنيات زراعة الخضراوات، وتربية الدواجن، وتصنيع الأغذية... بعد الدورة، اكتسب الطلاب المزيد من المعرفة والمهارات لتطبيقها في الإنتاج، مُستثمرين بجرأة في تطوير نماذج اقتصادية منزلية. ومن الأمثلة النموذجية السيد كاو ثينه هوو في قرية بان فين، ببلدة دون فونغ، أو السيد دينه كيم خويه في قرية نا شوم، ببلدة كام جيانغ (مقاطعة باخ ثونغ)، اللذان نجحا في بناء نماذج مواشي واسعة النطاق ذات دخل ثابت.

يتضح أن التدريب المهني لا يُساعد العمال على تحسين مهاراتهم والحصول على وظائف مستدامة فحسب، بل يُعدّ أيضًا حلاً هامًا لتحقيق هدف الحد من الفقر وتحسين حياة الناس. وسيظل تعزيز فعالية التدريب المهني، والربط الوثيق بين المدارس والشركات والمتعلمين، مفتاحًا لبناء مستقبل مشرق للعديد من العمال في المقاطعة.
المصدر: https://baobackan.vn/dao-tao-nghe-giai-quyet-viec-lam-canh-cua-cho-tuong-lai-post71014.html
تعليق (0)