لم يتلقَّ السيد سانه بدل الخدمة العسكرية أو مكافأة نهاية الخدمة. ولم تدفع الشركة اشتراكات التأمين الاجتماعي نيابةً عنه من أغسطس 1992 إلى مارس 1996. وتستمر فترة اشتراكات التأمين الاجتماعي المتواصلة من أبريل 1996 إلى يوليو 2025.
طلب السيد سان من السلطات أن ترشده إلى كيفية الجمع بين فترة خدمته من فترتين: فترة خدمته في الجيش وفترة دراسته في الجامعة.
وفيما يتعلق بهذا الأمر، ترد إدارة التأمينات الاجتماعية في مقاطعة جيا لاي على النحو التالي:
مدة الخدمة العسكرية (أغسطس 1983 - أغسطس 1986)
يتم تطبيق شروط الجمع بين فترات الخدمة العسكرية وفقًا لأحكام البند 2، المادة 34 من المرسوم الحكومي رقم 158/2025/ND-CP بتاريخ 25 يونيو 2025، والذي يفصل ويوجه تنفيذ بعض مواد قانون التأمين الاجتماعي.
المادة 34. حساب وقت العمل قبل 1 يناير 1995 لاستحقاقات التأمين الاجتماعي.
2. بالنسبة للموظفين الذين خدموا كأفراد عسكريين أو ضباط أمن عام وتم تسريحهم أو تقاعدهم قبل 15 ديسمبر 1993، ثم عملوا وشاركوا في التأمين الاجتماعي الإلزامي في الوكالات والوحدات والمؤسسات التابعة لمختلف القطاعات الاقتصادية (بما في ذلك العاملين في المراكز الصحية في البلديات والأحياء والمدن، ومعلمي رياض الأطفال، أو الذين يشغلون مناصب في البلديات والأحياء والمدن قبل 1 يناير 1995، والذين تم احتساب وقتهم بالفعل كوقت اشتراك في التأمين الاجتماعي)، والأفراد الذين يوظفون أو يستعينون بالعمالة، سيتم إضافة وقت الخدمة الفعلي في الجيش أو الأمن العام قبل ذلك التاريخ إلى وقت الخدمة مع اشتراك التأمين الاجتماعي لاحقًا لحساب استحقاقات التأمين الاجتماعي، باستثناء الحالات التي سبق لهم فيها الحصول على بدلات على النحو المنصوص عليه في البنود أ، ب، ج، د، هـ، و، ز من هذا البند.
يتضمن ملف طلب إضافة مدة الخدمة العسكرية قبل 1 يناير 1995 (والتي لم يتم استلام أي مبلغ مقطوع عنها) إلى التأمين الاجتماعي حاليًا ما يلي:
- نموذج إقرار لتعديل معلومات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي - النموذج TK1-TS الصادر مع القرار رقم 366/BHXH بتاريخ 29 أبريل 2026 الخاص بالتأمين الاجتماعي في فيتنام؛
- القرارات المتعلقة بإعادة التعيين، أو التسريح من الخدمة العسكرية، أو إنهاء العمل؛
- شهادة تؤكد أن الفرد لم يتلق أي بدل بموجب قرارات رئيس الوزراء التالية: القرار رقم 47/2002/QD-TTg بتاريخ 11 أبريل 2002؛ القرار رقم 290/2005/QD-TTg بتاريخ 8 نوفمبر 2005؛ القرار رقم 92/2005/QD-TTg بتاريخ 29 أبريل 2005؛ القرار رقم 142/2008/QD-TTg بتاريخ 2 أكتوبر 2008؛ القرار رقم 38/2010/QD-TTg بتاريخ 6 مايو 2010؛ والقرار رقم 62/2011/QD-TTg بتاريخ 9 نوفمبر 2011.
بعد إكمال الطلب وفقًا للتعليمات المذكورة أعلاه، اتصل السيد نغوين تانغ سان بوكالة التأمين الاجتماعي في مقاطعة جيا لاي للإفصاح عن معلوماته وتقديم الطلب للنظر في إضافة مدة خدمته العسكرية إلى استحقاقاته من التأمين الاجتماعي وفقًا للوائح.
فترة الدراسة الجامعية (سبتمبر 1986 - سبتمبر 1991)
وفقًا لأحكام البند أ، النقطة 7، القسم الثاني من التعميم رقم 13/NV بتاريخ 4 سبتمبر 1972، الصادر عن وزارة الداخلية، والذي يقدم إرشادات ولوائح محددة بشأن حساب وقت عمل موظفي الدولة والعمال:
أ. يُحتسب الوقت الذي يقضيه العمال والموظفون الذين تُوفدهم جهاتهم أو مؤسساتهم لحضور دورات تدريبية مهنية أو سياسية أو ثقافية، أو للالتحاق بالمدارس المهنية في المرحلة الابتدائية أو الثانوية أو الجامعية في فيتنام أو خارجها، ضمن ساعات العمل المتواصلة (إذا استمروا في العمل بشكل متواصل). أما إذا استقال العامل أو الموظف طواعيةً لحضور دورة تدريبية (دون أن تُوفده جهة عمله)، فلا يُحتسب الوقت الذي يقضيه في الدراسة ضمن ساعات العمل، بينما يُحتسب الوقت الذي يسبق ذلك ضمن ساعات العمل بشكل عام.
ب. لا يتم احتساب الوقت الذي يقضيه الطلاب في الدراسة في المدارس المهنية والمدارس الثانوية والجامعات وما إلى ذلك قبل أن يصبحوا عمالاً أو موظفين كوقت عمل؛ يتم احتساب وقت العمل فقط من وقت بدء عملهم في وكالة حكومية أو مؤسسة.
وفقًا للوائح المذكورة أعلاه، في حالة السيد نغوين تانغ سان، لم يكن موظفًا حكوميًا أو موظفًا مدنيًا قبل التحاقه بالمدرسة، ولم يكن مؤهلًا للإرسال إلى المدرسة من قبل جهة عمله أو شركته. لذلك، لا تُحتسب الفترة التي قضاها في الدراسة ضمن ساعات العمل المتواصلة لأغراض حساب استحقاقات التأمين الاجتماعي.
Chinhphu.vn
المصدر: https://baochinhphu.vn/di-bo-doi-va-hoc-dai-hoc-co-duoc-tinh-thoi-gian-cong-tac-102260525105828556.htm
![[صورة] عضو اللجنة الدائمة للجنة المركزية للحزب، تران كام تو، يعمل مع لجنة التفتيش المركزية](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/28/1779969579668_ndo_br_bnd-2495-jpg.webp)
تعليق (0)