أبرز المرافق الطبية الخالية من التدخين

لا يعد مستشفى الرئة المركزي خط الدفاع الأخير في علاج أمراض الجهاز التنفسي فحسب، بل يُعرف أيضًا بأنه "نقطة مضيئة" في العمل على منع ومكافحة الآثار الضارة للتبغ في القطاع الصحي.

ممنوع التدخين في مكان العمل

قبل سنوات عديدة، قررت إدارة مستشفى الرئة المركزي أن "بناء مستشفى خالٍ من التدخين لا يقتصر على الالتزام بالقانون فحسب، بل يشمل أيضًا المسؤولية عن صحة المرضى والطاقم الطبي ". وانطلاقًا من هذا التوجه الاستراتيجي، أصدر المستشفى، بشكل استباقي، سلسلة من الوثائق واللوائح المحددة لتنظيم جهود الوقاية من أضرار التبغ بفعالية واستدامة.

يتم نشر علامات عدم التدخين في أقسام المستشفى.

بتوجيه مباشر من مجلس الإدارة، وقّعت جميع الإدارات والمكاتب تعهدًا بالتطبيق الصارم لقانون "منع التدخين في المستشفى"، بما في ذلك معايير منع التدخين في اللوائح الداخلية، ولوائح المنافسة، وتقييم الجودة السنوي. ويتحمل رؤساء الإدارات والمكاتب مسؤولية مباشرة أمام المدير في حال حدوث تدخين في مكان العمل أو منطقة العلاج. وقد وضع هذا النهج قيودًا واضحة، وعزز في الوقت نفسه الدور المثالي لفريق القيادة والكوادر وأعضاء الحزب.

حاليًا، تم وضع 100% من علامات "ممنوع التدخين" في المكان الصحيح، والممرات والمناطق العامة وغرف المرضى جيدة التهوية وخالية من دخان السجائر - مما يخلق بيئة مستشفى نظيفة ومتحضرة.

الإقلاع عن التدخين – مهمة حماية الصحة العامة

ولا يتوقف مستشفى الرئة المركزي عند "حظر التدخين"، بل يركز أيضًا على تنفيذ أنشطة الإرشاد والدعم للإقلاع عن التدخين كجزء من مهمته لحماية واستعادة صحة المجتمع.

في عام ٢٠٢٤، أصدر مستشفى الرئة المركزي قرارًا بالموافقة على قائمة تضم ١٥ من الكوادر الطبية المشاركة في استشارات الإقلاع عن التدخين، معظمهم من الأطباء والفنيين من قسم الاستكشاف والتأهيل. يتمتع المستشارون بتدريب جيد، ويمتلكون خبرة واسعة في تقييم مستويات الإدمان، وإنشاء سجلات المتابعة، وتقديم استشارات شخصية، ومساعدة المرضى على تحديد خطة مناسبة للإقلاع عن التدخين.

في الوقت نفسه، بنى المستشفى شبكة واسعة من المتعاونين في جميع الأقسام والغرف والمراكز. ويمثل هؤلاء المتعاونون "عيون وآذان" اللجنة التوجيهية، و"جسرًا" قريبًا من المرضى، مهمته توعية وتذكير وتوجيه وإحالة الراغبين في الإقلاع عن التدخين إلى غرفة الاستشارات المتخصصة.

لقد ساعد نموذج "المستويات الثلاثة": اللجنة التوجيهية - المستشار - المتعاون على تشغيل أعمال الوقاية من أضرار التبغ في المستشفى بشكل متزامن وفعال ومستدام.

وبحسب التقرير الموجز لعام 2024، أجرى مستشفى الرئة المركزي 1169 استشارة قصيرة و50 استشارة متعمقة و6 حالات إقلاع ناجح عن التدخين على مدى 12 شهرًا.

وفي مواجهة الحاجة إلى الحفاظ على بيئة خالية من التدخين بشكل مستدام، وجه مجلس إدارة مستشفى الرئة المركزي النظام بأكمله لتحويل تركيزه من "بناء مستشفى خالٍ من التدخين" إلى "بناء ثقافة خالية من التدخين"، وهو ما لا يعني فقط الصرامة في اللوائح ولكن أيضًا الاستمرار في الوعي.

قام المستشفى بإعادة تنظيم اللجنة التوجيهية، وزيادة الموارد البشرية المتخصصة، وتنظيم دورات تدريبية لتبادل الخبرات الاستشارية، بحيث لا يكون كل عضو في الطاقم الطبي مجرد داعية، بل أيضًا نموذجًا للحياة الصحية.

وقد تم تحديد أهداف محددة بوضوح، مثل استشارة ما لا يقل عن 1500 مريض كل عام، وإنشاء ملفات تعريفية لأكثر من 100 حالة تحتاج إلى الإقلاع عن التدخين، وزيادة معدل نجاح الإقلاع عن التدخين إلى 10-15%.

الريادة في منع الآثار الضارة للتبغ لحماية بيئة خضراء ونظيفة وجميلة للمرضى

بالإضافة إلى ذلك، تم تطوير أعمال الاتصال الداخلي بشكل كبير باستخدام مقاطع الفيديو القصيرة واللوحات الإعلانية والملصقات ومقاطع الفيديو الإذاعية الداخلية والشاشات الإلكترونية وما إلى ذلك، مما ساعد في جعل رسالة "ممنوع التدخين - اختيار الناس المتحضرين" مألوفة.

ويعتبر كل فرد من أفراد الطاقم الطبي بمثابة "داعية نشط"، يساهم في نشر بيئة طبية خضراء ونظيفة وآمنة.

ساهمت النتائج التي تم تحقيقها في تطبيق نموذج "المستشفى الخالي من التدخين" في تحسين جودة الفحص والعلاج الطبي، وبناء بيئة عمل حضارية ومهنية لجميع الكوادر الطبية.

المصدر: https://cand.com.vn/y-te/diem-sang-co-so-y-te-khong-khoi-thuoc-la-i786901/