تبتكر شركة Dien Bien المحاكاة والمكافآت، مما يخلق زخمًا كبيرًا في الفترة 2025-2030

في سياق دخول البلاد مرحلة جديدة من التنمية مع العديد من الإنجازات في السياسة والتكنولوجيا والتكامل الدولي والتحول الرقمي، فإن العمل المحاكاة والمكافأة هو أحد الأدوات الأساسية لإثارة الرغبة في النهوض والتوحد والإبداع على جميع المستويات وفي جميع القطاعات.

منح السيد نجوين مينه فو، مدير إدارة الثقافة والرياضة والسياحة في مقاطعة ديان بيان ، علم المحاكاة المتميز لمكتبة المقاطعة.

بالنسبة لمقاطعة ديان بيان، حددت وزارة الثقافة والرياضة والسياحة الفترة 2025-2030 كفترة مهمة لتنفيذ السياسات الرئيسية للحزب والدولة بشأن التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وفي الوقت نفسه تنفيذ أهداف محددة في مجال الثقافة والرياضة والتراث والسياحة.

إيقاظ القوة الداخلية، وتعزيز تطلعات التنمية

وفي الفترة 2025-2030، اقترح الحزب والدولة العديد من السياسات والاستراتيجيات الرئيسية لتعزيز التنمية الوطنية، بما في ذلك تحقيق اختراقات في تبسيط الجهاز، وإعادة تنظيم النظام السياسي ، وتطوير العلوم والتكنولوجيا، والابتكار، والتحول الرقمي، والتكامل الدولي.

تعتبر هذه الظروف مواتية لـ"ديان بيان" لتعزيز حركة التظاهرة الوطنية، وخلق الدافع لاستكمال هدف بناء المقاطعة لتتطور بشكل أكثر استدامة.

بالنسبة لقطاع الثقافة والرياضة والسياحة، وهو قطاعٌ مهمٌّ في الحياة الروحية، وفي الحفاظ على الهوية والصورة المحلية، فإنّ المحاكاة والمكافأة تكتسب أهميةً بالغةً. يضع القطاع هدفًا ثابتًا لتحقيق نسبة 100% من النجاح، ويسعى جاهدًا لتجاوز الأهداف والمهام السياسية التي حددتها اللجنة الشعبية الإقليمية خلال السنوات الخمس المقبلة.

قام مسؤولو إدارة الثقافة والرياضة والسياحة في مقاطعة ديان بيان بمنح شهادات تقدير من وزارة الثقافة والرياضة والسياحة للأفراد الذين حققوا إنجازات في تنظيم الاحتفال بالذكرى السبعين لانتصار ديان بيان فو.

علاوةً على ذلك، يُركّز باستمرار على المحاكاة في بناء الهيئات والوحدات الثقافية. تسعى جميع الجمعيات التعاونية سنويًا إلى الحصول على لقب "جمعية عمالية متقدمة"، حيث يُنجز أكثر من 98% من موظفي الخدمة المدنية والقطاع العام والعمال مهامهم على أكمل وجه، ويُعترف بهم كعمال متقدمين.

ويجب على الوكالات والوحدات أيضًا الالتزام بالمعايير الثقافية والسلامة والأمن والنظام، وبناء بيئة عمل خضراء - نظيفة - جميلة.

يُولى اهتمام خاص أيضًا لبناء الحزب. الهدف هو أن تُنجز جميع خلايا الحزب التابعة مهامها على أكمل وجه، وأن تُنجزها ٢٠٪ على الأقل منها بامتياز؛ وأن يُنجز أكثر من ٩٥٪ من أعضاء الحزب مهامهم على أكمل وجه، وأن يُنجزها أكثر من ١٥٪ منهم بامتياز.

وبالإضافة إلى ذلك، فإن الصناعة بأكملها عازمة على عدم السماح بأي تدهور في الأيديولوجية السياسية، أو الأخلاق، أو نمط الحياة، أو مظاهر "التطور الذاتي" أو "التحول الذاتي" داخل الصناعة.

كما وُضع هدفٌ للمنظمات الاجتماعية والسياسية يتمثل في إنجاز مهامها على أكمل وجه، حيث يُنجز أكثر من 97% من أعضاء النقابات والأعضاء المنتسبين أو أكثر مسؤولياتهم على أكمل وجه. وهذا يُسهم في بناء بيئة عمل متماسكة وموحدة، ويشجع كل فرد على تطوير قدراته والمساهمة بفعالية في العمل الجماعي.

برنامج التبادل الثقافي للترحيب بالمؤتمر الخامس للجنة الحزب التابعة لدائرة الثقافة والرياضة والسياحة في ديان بيان، الفترة 2025-2030

لا يقتصر الأمر على المهام المهنية فحسب، بل يتنافس موظفو الخدمة المدنية والقطاع العام والعاملون في جميع أنحاء القطاع على المشاركة الفعالة في الأنشطة الثقافية والفنية والرياضية بانتظام، بالإضافة إلى برامج العمل الخيري والضمان الاجتماعي. وهذا دليل واضح على الدور الجوهري للقطاع في نشر روح الإنسانية والتضامن المجتمعي.

وعلى وجه الخصوص، فإن الصناعة عازمة على تحقيق وتجاوز الأهداف الواردة في ميثاق المحاكاة للكتلة الثقافية الاجتماعية ومجموعة المحاكاة 5 التي تطلقها وزارة الثقافة والرياضة والسياحة سنويًا، مما يساهم في تأكيد مكانة ديان بيان في حركة المحاكاة العامة في البلاد بأكملها.

وأكد رئيس إدارة الثقافة والرياضة والسياحة في محافظة ديان بيان: "نحن ندرك جيدًا أن الحركة الوطنية ليست دافعًا روحيًا فحسب، بل هي أيضًا مقياس لمدى فعالية تنفيذ المهمة السياسية.

"في الفترة 2025-2030، ستركز الإدارة على الابتكار والإبداع وتنظيم حركات المحاكاة الجوهرية، وتجنب الشكليات؛ والارتباط الوثيق بمهام الحفاظ على التراث، وتنمية السياحة، وتحسين الحياة الثقافية والروحية للشعب."

تساهم الأنشطة الثقافية والرياضية على المستوى الشعبي في تعزيز حركة المحاكاة في الصناعة بأكملها.

قال أحد موظفي الدائرة: "لقد منحتني حركة المحاكاة في السنوات الأخيرة، أنا والعديد من زملائي، دافعًا أكبر لإكمال عملنا، من الحفاظ على الآثار، وتنظيم المهرجانات، وتشجيع السياحة، إلى خدمة الناس. كل مبادرة وكل مساهمة صغيرة تُقدّر تُصبح دافعًا لنا لمواصلة السعي".

الابتكار والإبداع وتحسين جودة الحركات الاحتجاجية الوطنية

ولتحقيق الأهداف المذكورة أعلاه، حددت إدارة الثقافة والرياضة والسياحة في مقاطعة ديان بيان 9 مهام رئيسية والعديد من الحلول المتزامنة.

أولاً، يُعتبر العمل الدعائي والتثقيفي أساسًا راسخًا، مع مواصلة استيعاب فكر هو تشي مينه في الاحتذاء بالوطنية، وتطبيق التوجيه رقم 41-CT/TW الصادر عن المكتب السياسي بتاريخ 26 ديسمبر 2024 بدقة. وبالتالي، غرس روح الابتكار، وجرأة التفكير، والجرأة على الفعل، والاعتماد على الذات، والتطلع إلى الارتقاء في جميع القطاعات.

وسيتم نشر الحركات الوطنية التي يقوم بها رئيس الوزراء ووزارة الثقافة والرياضة والسياحة واللجنة الشعبية الإقليمية بالتزامن مع دراسة واتباع أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه وأسلوب حياته.

ستكون الحركات الذروة للترحيب بمؤتمرات الحزب على جميع المستويات، ومؤتمر المحاكاة الوطنية السادس للمقاطعات، وانتخاب الجمعية الوطنية السادسة عشرة، وانتخاب مجالس الشعب على جميع المستويات للفترة 2026-2031 والأعياد الرئيسية فرصة لخلق أجواء محاكاة نابضة بالحياة وواسعة النطاق.

إلى جانب ذلك، يُعدّ السعي لبناء نظام حزبي وسياسي نظيف وقوي ركيزةً أساسية. ويجري العمل بنشاط على تنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW الصادر عن اللجنة التنفيذية المركزية الثانية عشرة بشأن تبسيط الإجراءات المتعلقة بتحسين جودة موظفي الخدمة المدنية والقطاع العام.

وفي الوقت نفسه، ستنفذ الصناعة خطة الإصلاح الإداري للفترة 2021-2030 بشكل فعال، مع التركيز على تحسين مؤشري PAR INDEX و SIPAS، وتعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي، وتعزيز الانضباط الإداري، وربط مسؤولية القادة بنتائج المحاكاة.

تساهم تجربة صنع بان تشونغ من قبل الأقليات العرقية في نشر القيم الثقافية الفريدة.

من أبرز إنجازاتنا اكتشاف النماذج المتقدمة وتدريبها وتطبيقها. تلتزم وزارة الثقافة والرياضة والسياحة بمكافأة الأفراد والمجموعات المتميزة والثناء عليهم فورًا، وخاصةً أولئك الذين يؤدون مهامًا مباشرة ولا يشغلون مناصب إدارية. وهذا يشجع روح التفاني لدى القاعدة الشعبية ويخلق تأثيرًا واسع النطاق في المجتمع.

يُنفَّذ عمل التكريم وفقًا للقانون، جوهريًا، وبصورة علنية وشفافة. ويُركِّز القطاع على مكافأة الإنجازات المتميزة والمتخصصة، ورفع نسبة التكريم للعاملين المباشرين.

وفي الوقت نفسه، سيتم الاستمرار في تحسين جودة أنشطة مجالس المحاكاة والمكافأة على كافة المستويات ومجلس تقييم المبادرات والموضوعات العلمية لتلبية متطلبات المهام.

ويتم نشر الحلول المتعلقة بالعمل التنظيمي بشكل متزامن أيضًا: من التلخيص والاستنتاج والتحقق والحث على تنفيذ اللوائح القانونية الخاصة بالمحاكاة والمكافآت، إلى تنظيم منح واستلام ألقاب المحاكاة، وتكون أشكال المكافآت مهيبة واقتصادية ومتوافقة مع اللوائح ولها أهمية تعليمية ومثال يحتذى به.

وسيتم على وجه الخصوص تعزيز العمل على تعزيز الأمثلة النموذجية والنماذج الجيدة والطرق الإبداعية للقيام بالأشياء في وسائل الإعلام، من أجل تشجيع وتحفيز ونشر حركة المحاكاة في جميع أنحاء الصناعة والمجتمع بأكمله.

تعتبر الفترة 2025-2030 وقتًا ذا أهمية خاصة، حيث حددت ديان بيان هدف التنمية السريعة والمستدامة، المرتبطة بالحفاظ على الهوية الثقافية وتحسين الحياة الروحية للناس وتأكيد مكانة المقاطعة في المنطقة.

وأضاف رئيس إدارة الثقافة والرياضة والسياحة في مقاطعة ديان بيان أن التنافس والمكافآت ليسا فقط القوة الدافعة لتحفيز كل فرد وجماعة على السعي، بل هما أيضًا حل استراتيجي لبناء نظام سياسي نظيف وقوي، وجهاز إداري مبسط وفعال وكفء، وفريق من الكوادر المهنية والمبدعة والموظفين المدنيين والموظفين العموميين.

تحت شعار "الابتكار - الإبداع - التطبيق العملي - الكفاءة" ، سيستمر عمل المحاكاة والمكافأة الذي تقوم به إدارة الثقافة والرياضة والسياحة في مقاطعة ديان بيان في الفترة 2025-2030 في خلق زخم جديد، وزخم جديد، والمساهمة بشكل كبير في هدف بناء مقاطعة ديان بيان للتنمية الشاملة والمستدامة، جنبًا إلى جنب مع البلد بأكمله على طريق التصنيع والتحديث والتكامل الدولي.

المصدر: https://svhttdl.dienbien.gov.vn/portal/pages/2025-09-15/Dien-Bien-doi-moi-thi-dua-khen-thuong-tao-dong-luc.aspx