هنا، ناقش ممثلو إدارة الصحة الإقليمية في خان هوا المحتويات والمهام المتعلقة بتنفيذ نظام مؤشرات الأداء الرئيسية للصناعة مثل: إعداد الموارد لبناء مجموعة من معايير مؤشرات الأداء الرئيسية لقطاع الصحة؛ بناء وتصميم إطار عمل؛ نشر البرامج وقواعد البيانات لتقييم وتصنيف جودة الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال من خلال نظام مؤشرات الأداء الرئيسية؛ اللوائح والمبادئ والمعايير ولوحات النتائج والمعايير والعمليات والإجراءات والنماذج والسجلات وطرق التنفيذ؛ استخدام نتائج تقييم وتصنيف جودة الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال من خلال نظام مؤشرات الأداء الرئيسية...
 |
| ناقش قادة إدارة الصحة بمقاطعة خان هوا مع الوفد العامل بإدارة الصحة بمقاطعة تيان جيانج تنفيذ برنامج مؤشرات الأداء الرئيسية. |
كما قدّم ممثلو وزارة العلوم والتكنولوجيا في مقاطعة خان هوا إرشادات عامة حول وظائف برنامج مؤشرات الأداء الرئيسية لفريق الإدارة والقادة وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام. وفي الوقت نفسه، أجابوا على أسئلة تتعلق باستخدام برنامج مؤشرات الأداء الرئيسية، مثل: عملية توزيع العمل وتقييمه على نظام المكتب الإلكتروني؛ وكيفية تسجيل سجلات العمل؛ وتتبع العمل المُكلّف به على نظام المكتب الإلكتروني؛ وتحديد مدى تعقيد العمل المهني؛ وتقييم جودة العمل؛ وكيفية حساب درجات مؤشرات الأداء الرئيسية لكل مهمة ونقاط المكافأة والخصم؛ وتحديد كمية العمل الذي لا يمكن إنجازه بواسطة منتجات محددة...
بعد الزيارة وتبادل الخبرات في إدارة الصحة بمقاطعة خان هوا، زار وفد إدارة الصحة بمقاطعة تيان جيانج تنفيذ تقييم وتصنيف جودة الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين من خلال برنامج مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة السكان الإقليمية - تنظيم الأسرة.
سي.دان
المصدر: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202505/doan-cong-tac-so-y-te-tinh-tien-giang-hoc-tapkinh-nghiem-ve-trien-khai-phan-memkpi-tai-khanh-hoa-53d4303/
![[إنفوجراف] في عام 2025، سيحقق 47 منتجًا هدف OCOP الوطني](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/16/5d672398b0744db3ab920e05db8e5b7d)
تعليق (0)