ابتكار أساليب قيادة الحزب وفقًا لنهج "الستة الواضحة".

في 14 مايو، عمل فريق المسح المركزي، بقيادة نائب رئيس قسم التنظيم المركزي نغوين ثانه تام، مع اللجنة الدائمة للجنة الحزب في مدينة كان ثو لمراجعة تنفيذ القرار رقم 28-NQ/TW لمدة خمس سنوات بشأن مواصلة ابتكار أساليب قيادة الحزب وحوكمته، والاستنتاج رقم 14-KL/TW بتاريخ 22 سبتمبر 2021، الصادر عن المكتب السياسي بشأن سياسة تشجيع وحماية الكوادر الديناميكية والمبدعة من أجل الصالح العام.

ألقى السيد نغوين ثانه تام، نائب رئيس قسم التنظيم المركزي، كلمة.

أفاد السيد نغوين ثانه تام بأن مدينة كان ثو ، فيما يتعلق بالقرار رقم 28، قدّمت قيادةً وتوجيهاً مناسبين لظروفها الفعلية، وتميّزت ببعض الجوانب البارزة. فقد ابتكرت كان ثو أسلوباً جديداً في صياغة القرارات، مع التركيز على الأولويات الرئيسية، وتجسيد نهج "الوضوح الست" (شخص واضح، مهمة واضحة، وقت واضح، مسؤولية واضحة، منتج واضح، سلطة واضحة)، وذلك من خلال محتوى ونتائج محددة، وتحديد مهام محددة، مع التركيز على مرحلة التنفيذ، وتحديد المسؤوليات بوضوح للأطراف المعنية بالقرار وفي أعمالها. كما طبّقت المدينة آليةً لتحديد مسؤوليات أعضاء اللجنة الدائمة للجنة الحزبية في المدينة في مجالاتهم وتخصصاتهم، مع نطاق مسؤولية واضح نسبياً وآليات تقييم فعّالة.

أجرت المدينة عمليات تفتيش ومراقبة دورية لتقييم المخالفات وتتبعها وتصحيحها فورًا، سعيًا منها لمنع وقوع أي مخالفات. كما طبقت المدينة أساليب قيادة وتوجيه مبتكرة ومرنة لإدارة المهام، بما يضمن إنجازها في الوقت المحدد، وتحديد أدوار جميع الأطراف المعنية، والالتزام باللوائح والمبادئ. ولدى مدينة كان ثو منهجية محددة لتقييم المسؤولين، بمعايير ومقاييس راسخة، تضمن الشفافية والموضوعية والديمقراطية في عملية التقييم. وقد نجحت المدينة في إيصال روح اللجنة الحزبية وعزمها السياسي ومهامها السياسية إلى أعضاء الحزب والشعب، مما عزز الطموح والوحدة في التنفيذ.

فيما يتعلق بالاستنتاج رقم 14، يتعين على مدينة كان ثو مواصلة تبادل المعلومات مع الجهات المعنية لفهم الوضع، وتدوين توصيات المدينة، ومواصلة البحث، وتقديم التقارير إلى السلطات المختصة. أما بخصوص نموذج الحكم المحلي ذي المستويين، فينبغي على المدينة تقديم مقترحات أكثر تحديداً في المستقبل.

بحسب دونغ فان ثانه، نائب الأمين الدائم للجنة الحزب في مدينة كان ثو ورئيس مجلس الشعب في مدينة كان ثو، فإنه بعد تنفيذ القرار رقم 28 والاستنتاج رقم 14، ركزت لجان الحزب ومنظماته على جميع المستويات في المدينة على قيادة وتوجيه وتنفيذ هذه التدابير بجدية بالغة، محققةً نتائج إيجابية وفعالية عالية. وقد شهدت أساليب قيادة الحزب إصلاحًا تدريجيًا، فأصبحت أكثر شمولًا وعملية، وتجسد "المبادئ الستة الواضحة". كما تم تبسيط الجهاز السياسي، وتقليص المستويات الوسيطة، والعمل بشكل أوثق وأكثر فعالية مع الشعب. وتم تعزيز الانضباط والنظام، مما عزز روح الابتكار والإبداع، وشجع الناس على التفكير والعمل من أجل الصالح العام بين أعضاء الحزب والمسؤولين والموظفين العموميين. وتجاوزت أعمال التفتيش والرقابة القيود وأصبحت أكثر فعالية... وفيما يتعلق ببناء النظام السياسي، فقد نفذته المدينة بدقة ومنهجية شديدتين، وحتى الآن، فإن عدد المسؤولين والموظفين المدنيين والعامين يفي بالمتطلبات والمهام المطلوبة. مع ذلك، توجد أيضاً وظائف بها فائض وأخرى بها نقص، وبعض المسؤولين لا يستوفون متطلبات الوظيفة. وقد أجرت المدينة استطلاعات رأي ووضعت خطة لتحسين جودة مسؤوليها.

فيما يتعلق بالقرار رقم 28، اقترح كان ثو أن تصدر الحكومة المركزية قرارًا ختاميًا لمواصلة تنفيذه؛ والحفاظ على مستويات التوظيف كما كانت عليه في نهاية عام 2025؛ وتوفير تدريب متعمق للعاملين في القطاعات المتعددة. أما فيما يتعلق بالقرار رقم 14، فقد اقترح كان ثو رفعه إلى مستوى القانون؛ واقترح نماذج وممارسات فعّالة من مناطق أخرى لتطبيقها...

المصدر: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-theo-huong-6-ro-20260514175254392.htm