|
في السابق، كانت حياة سكان قرى نام كي، وموونغ تونغ، وموونغ نها مرتبطة بحقول الذرة والأرز، حيث كان العمل يعتمد على الأحوال الجوية والدخل غير المستقر. إلا أنه خلال السنوات العشر الماضية، ومنذ أن استوطنت أشجار المطاط في أقصى غرب البلاد، تحسنت حياة السكان بشكل ملحوظ.
في خضم التنفيذ القوي لبرنامج تطوير أشجار المطاط في منطقة الشمال الغربي، تم تأسيس شركة موونغ نها للمطاط المساهمة في أغسطس 2013. وبعد أكثر من 12 عامًا من البناء والتطوير، دخلت الشركة الآن مرحلة استغلال مستقرة، حيث تبلغ مساحة مزارع المطاط الإجمالية قيد التشغيل أكثر من 1170 هكتارًا.
منذ بداية العام وحتى شهر سبتمبر، بلغ إنتاج الشركة من اللاتكس 499.6 طنًا. ومنذ أن بدأت أشجار المطاط في إنتاج اللاتكس، حصلت الأسر التي ساهمت بالأراضي على حصة من الأرباح، ووجد مئات العمال المحليين، وخاصة من الأقليات العرقية، فرص عمل ودخلًا ثابتًا. ويعمل في الشركة حاليًا ما يقرب من 250 موظفًا، من بينهم 236 عاملًا مباشرًا، معظمهم من مجموعات مونغ، وتاي، وها نهي، وخو مو العرقية، الذين يعيشون في بلديات موونغ نها، وموونغ تونغ، ونام كي.
كانت حياة عائلة تشانغ آ تشان، من سكان قرية موونغ تونغ 1 (بلدية موونغ تونغ)، في السابق محفوفة بالمخاطر. كان تشان يعمل غالبًا كعامل موسمي، لكنه كان يجد نفسه عاطلًا عن العمل بعد كل موسم، مما يجعله يواجه فترات من الجوع والرخاء. منذ أن تم توظيفه في شركة موونغ نها للمطاط المساهمة، استقرت حياة عائلته تدريجيًا، حيث بلغ متوسط دخلهم الشهري 10 ملايين دونغ فيتنامي.
"في السابق، كانت عائلتي تأمل فقط في الحصول على ما يكفي من الطعام طوال العام. عندما حصلت على وظيفة جامع المطاط، حصلت على وظيفة جديدة. الآن لدي راتب ثابت كل شهر، يبلغ متوسطه حوالي 10 ملايين دونغ فيتنامي، ويمكنني حتى تجديد منزلي وتوفير تعليم أطفالي"، هكذا شارك السيد تشان بسعادة.
منذ انضمامه إلى شركة موونغ نها للمطاط المساهمة، يحظى السيد فانغ أ تانغ (من بلدة موونغ نها) بدخل ثابت يزيد عن 8 ملايين دونغ فيتنامي شهريًا. وقد صرّح السيد تانغ قائلاً: "منذ انضمامي إلى الشركة، تلقيت تدريبًا منهجيًا وتوجيهًا دقيقًا. العمل ليس شاقًا، لذا لا يزال لديّ وقت لمساعدة زوجتي في الزراعة وتربية أطفالنا الصغار."
لتحقيق نجاحها الحالي، أولت شركة موونغ نها للمطاط المساهمة اهتماماً بالغاً بجودة مواردها البشرية. وبتركيزها على التدريب العملي والتطبيق الميداني، شكل التدريب المهني أولوية رئيسية. وحتى الآن، وفرت الشركة التدريب والتوظيف لما يقارب 240 عاملاً محلياً، غالبيتهم من الأقليات العرقية.
إلى جانب التدريب المهني، توفر شركة موونغ نها للمطاط المساهمة بيئة عمل مثالية للعمال، تضمن لهم الاستقرار الوظيفي على المدى الطويل، والتمتع بكافة المزايا والسياسات والتأمين الاجتماعي ومكافآت الأداء. وفي السنوات الأخيرة، حرصت الشركة، إلى جانب تحسين مستوى معيشة العمال، على ضمان حقوق الأسر التي ساهمت بأراضٍ لزراعة المطاط.
|
يعمل المئات من العمال في شركة موونغ نها للمطاط المساهمة بدخل ثابت. |
بحسب الإحصاءات، بلغت مساحة الأراضي المخصصة لتوزيع المنتجات في عام 2025 نحو 1420.55 هكتارًا، بقيمة مدفوعات بلغت 4.014 مليار دونغ فيتنامي، بمتوسط 2.825 مليون دونغ فيتنامي للهكتار الواحد. وقد تم الدفع بشفافية ونقدًا في قرى موونغ نها، وموونغ تونغ، ونام كي، مما وفر مصدر دخل هامًا ساهم في تنمية اقتصاد العديد من الأسر وتحسين مستوى معيشتها.
كانت عائلة السيد داو فان كوونغ في كومونة نام كي من أوائل الأسر التي تبرعت بأراضٍ لزراعة المطاط. في السنوات الأولى، انتاب السيد كوونغ، شأنه شأن العديد من الأسر الأخرى، قلقٌ بالغٌ لأن أشجار المطاط تتطلب وقتًا طويلًا للزراعة والعناية قبل حصادها. إلا أنه مؤخرًا، وبعد حصوله على 56 مليون دونغ فيتنامي كحصة من منتجاته، قال السيد كوونغ بسعادة: "عندما زرعنا أشجار المطاط لأول مرة، كان الكثيرون متشككين، ولكن الآن وقد رأينا العائد، أصبح الجميع متحمسين. أعتقد أن أشجار المطاط ستوفر دخلًا ثابتًا لأهلنا".
إلى جانب مساهمتها في تحسين الدخل، أحدثت أشجار المطاط تغييرات جوهرية في الحياة الروحية لسكان المرتفعات. ففي العديد من القرى، يتزايد بناء المنازل المتينة، ويواظب الأطفال على الحضور إلى المدارس، ولم يعد الكثير من الشباب مضطرين لمغادرة مسقط رأسهم للعمل في أماكن بعيدة. مع ذلك، لم يكن مسار تنمية "الذهب الأبيض" في منطقة موونغ نها الحدودية سهلاً دائماً.
صرح السيد نغوين هوو توان، المدير العام لشركة موونغ نها للمطاط المساهمة، قائلاً: "في مطلع عام 2025، كان الطقس متقلباً للغاية، حيث هطلت أمطار غزيرة مصحوبة بعواصف رعدية استمرت من أبريل إلى أغسطس، مما تسبب في انهيارات أرضية على العديد من الطرق التي تربط المزارع، الأمر الذي صعّب عملية حصاد ونقل المطاط. واستجابةً لهذا الوضع، بادرت الشركة إلى معالجة الانهيارات الأرضية، ونظمت حملات توعية، ووظفت عمالاً مباشرةً من القرى؛ وتفهمت على الفور مخاوف العمال وتطلعاتهم، وقدمت لهم الدعم المادي والمعنوي لضمان راحة بالهم والتزامهم. كما نسقت نقابة العمال في الشركة بانتظام مع السلطات المحلية لتنظيم أنشطة تُعنى بالرفاهية المعنوية للعمال، مثل "وجبات النقابة لشكر العمال"، وبرامج التحفيز والمكافآت والتشجيع لمساعدة العمال على تجاوز الصعوبات والعمل بجد واجتهاد."
"لطالما اعتبرنا العمال في صميم التنمية المستدامة. فكل قطرة من اللاتكس يتم حصادها ليست مجرد نتيجة للطبيعة، بل هي أيضاً نتيجة للعمل الجاد والعرق الذي يبذله العمال هنا"، هذا ما أكده السيد توان.
|
تم تحويل كامل مساحة مزارع المطاط التابعة للشركة إلى منطقة إنتاج، مما أدى إلى خلق وظائف مستقرة للعمال المحليين. |
بالنظر إلى السنوات الاثنتي عشرة الماضية، يتضح جلياً أن وجود أشجار المطاط قد فتح آفاقاً جديدة للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في قرى موونغ نها، وموونغ تونغ، ونام كي. فبعد أن كان السكان يعتمدون كلياً على الزراعة المتنقلة، أصبح لديهم الآن وظائف مستقرة ودخل مضمون، مما يساهم في الحد من الفقر بشكل مستدام في المنطقة. لقد جلبت أشجار المطاط "الذهب الأبيض" وغيرت حياة مئات الأسر من الأقليات العرقية في أقصى غرب فيتنام.
كوانغ هونغ
المصدر: https://dienbientv.vn/tin-tuc-su-kien/kinh-te/202511/doi-thay-cuoc-song-nho-vang-trang-5821696/









تعليق (0)