أعلنت وزارة التربية والتعليم والتدريب للتو عن الإجراءات الإدارية في الجهاز الإداري للدولة في مجال الأنظمة والسياسات الخاصة بالمعلمين تحت إدارة الوزارة، والتي تنص بشكل واضح على إجراءات تسجيل المعلمين والمحاضرين للنظر في الترقية.
أعلنت وزارة التربية والتعليم عن الإجراءات الإدارية الخاصة بالنظر في ترقية الألقاب المهنية للمعلمين بشكل مبسط.
الصورة: BN
وعلى وجه الخصوص، تتضمن قائمة الإجراءات الإدارية الداخلية تحت سلطة السلطات المحلية الإجراءات الإدارية للنظر في ترقية الألقاب المهنية لمناصب مدرس مدرسة ثانوية من الدرجة الثانية، ومدرس مدرسة ثانوية من الدرجة الأولى، ومدرس مدرسة متوسطة من الدرجة الثانية، ومدرس مدرسة متوسطة من الدرجة الأولى، ومدرس مدرسة ابتدائية من الدرجة الثانية، ومدرس مدرسة ابتدائية من الدرجة الأولى، ومدرس ما قبل المدرسة من الدرجة الثانية، ومدرس ما قبل المدرسة من الدرجة الأولى، ومدرس كلية التربية الابتدائية (الدرجة الثانية)، ومدرس كلية التربية العليا (الدرجة الأولى).
وبحسب وزارة التربية والتعليم والتدريب فإن نشر وتوحيد الإجراءات يهدف إلى زيادة الشفافية وتقليص الوقت والتكاليف للمؤسسات التعليمية والمعلمين في عملية الترويج للألقاب المهنية.
بالنسبة للمعلمين، يتضمن طلب الترقية إلى الرتبة المهنية المستندات التالية: السيرة الذاتية للموظف المدني وفقاً للأنظمة السارية، المعدة قبل 30 يوماً على الأقل من الموعد النهائي لتقديم طلب الترقية إلى الرتبة المهنية، مع تأكيد من الجهة أو الوحدة التي يعمل بها المعلم؛
ملاحظات وتقييمات رئيس وحدة الخدمة العامة التي يعمل بها المعلمون أو رئيس السلطة المختصة بإدارة وحدة الخدمة العامة بشأن معايير وشروط التسجيل للنظر في ترقية المعلمين إلى المناصب المهنية وفقاً للأنظمة؛ وثيقة اعتماد نتائج تقييم وتصنيف جودة الموظفين الحكوميين لمدة ثلاث سنوات عمل متتالية تسبق سنة النظر في الترقية إلى الدرجة المهنية.
بالإضافة إلى ذلك، يتطلب طلب ترقية الألقاب المهنية للمعلمين أيضًا نسخًا من الشهادات والدبلومات وفقًا لمعايير التدريب والتطوير لللقب المهني الذي يتم النظر في ترقيته؛ - أدلة وفقاً لمعايير الكفاءة المهنية والخبرة في الوظيفة المراد ترقيتها.
بالنسبة للمعايير التي لا يوجد لها دليل مثل الدبلومات والشهادات والاعتمادات والقرارات وشهادات الاستحقاق وشهادات الجدارة والموضوعات أو المشاريع أو المنتجات المطبقة في التعليم وتدريس الطلاب والوثائق ذات الصلة، فإن الدليل هو سجل التقييم والتعليقات على القدرة على تلبية تلك المعايير للمجموعة المهنية أو مجموعة الموضوع أو ما يعادلها والتي أكدها رئيس المؤسسة التعليمية التي تدير المعلم وتستخدمه بشكل مباشر.
الرجاء قراءة النص الكامل للقرار هنا
المصدر: https://thanhnien.vn/don-gian-hoa-thu-tuc-xet-thang-hang-giao-vien-185250425145751489.htm
تعليق (0)