دعم أبناء عمال المناجم.

لطالما سعت شركة TKV جاهدةً على مدى سنوات طويلة إلى رعاية الرفاه المادي والمعنوي لموظفيها، ولا سيما أبناء عمال مناجم الفحم في كوانغ نينه. ومن خلال أنشطتها العملية، أصبحت نقابة عمال TKV بمثابة نظام دعم قوي، يساهم في بناء مستقبل أفضل للجيل الشاب في منطقة التعدين.

نقابة عمال شركة TKV - Vang Danh Coal Joint Stock Company.

تنظم نقابة عمال TKV سنوياً حفلاً لتكريم أبناء العمال المتفوقين دراسياً. وفي كل عام، يكرم المدير العام لـ TKV آلاف الطلاب، أبناء موظفي الشركة، الذين يحققون نتائج أكاديمية متميزة، بجوائز مالية تصل قيمتها الإجمالية إلى مليارات من عملة الدونغ الفيتنامية.

في مناسبات مثل اليوم العالمي للطفل (1 يونيو)، وعيد منتصف الخريف، وشهر العمل من أجل الطفل، تنظم نقابة عمال TKV، بالتعاون مع فروعها، زيارات وتوزيع هدايا لأبناء العمال الذين يعيشون ظروفًا صعبة. لا تقتصر هذه الهدايا على قيمتها المادية فحسب، بل تعكس أيضًا اهتمام النقابة العميق بالأجيال القادمة.

قال السيد ترينه فان آن، رئيس نقابة عمال شركة فانغ دان للفحم المساهمة: "هذا العام، دعمت نقابة عمال شركة فانغ دان للفحم 55 طفلاً من أبناء عمال الشركة الذين يعانون من ظروف صعبة بشكل خاص، بمبلغ مليون دونغ فيتنامي لكل طفل؛ وقامت نقابة عمال الشركة بزيارة 118 طفلاً وقدمت لهم هدايا، بالإضافة إلى 30 طرداً من الهدايا من أقسام الشركة؛ وتبرعت بحقائب مدرسية ومصابيح مكتبية ودفاتر لـ 100 طفل في مرحلة ما قبل المدرسة يستعدون لدخول الصف الأول في 14 روضة أطفال في مدينة أونغ بي".

إلى جانب الأنشطة التي تركز على رعاية الأطفال، تعطي وحدات صناعة الفحم الأولوية لتحسين ظروف العمل وبيئات المعيشة للعمال، مما يخلق أساسًا متينًا لتنمية أطفالهم.

قام اتحاد عمال شركة TKV واتحاد عمال شركة فانغ دان للفحم بزيارة فو فونغ ثاو، ابنة العامل فو شوان هوي، خلال شهر العمل من أجل الأطفال.

ومن الأمثلة البارزة على ذلك برنامج "مأوى النقابات العمالية"، الذي ساعد العديد من العائلات على استقرار مساكنها وتوفير فرص تعليمية لأبنائها. كانت عائلة السيد جيانغ مانه خونغ (عامل في ورشة النقل رقم 2، شركة أونغ بي للفحم المساهمة) تعيش سابقًا في منزل ضيق ومتهالك. وبفضل منحة قدرها 60 مليون دونغ فيتنامي من نقابة عمال TKV ونقابة عمال الشركة، تمكنت عائلته من بناء منزل واسع ومتين.

كما سهّلت الشركة حصول ابن السيد خونغ على تدريب مهني وتوظيفه في الوحدة. وعبّر السيد خونغ عن مشاعره قائلاً: "لولا دعم النقابة العمالية في بناء المنزل، لما عرفت عائلتي متى سننعم بمثل هذا المنزل المريح الذي نعيش فيه اليوم. لقد تلقى ابني تدريباً مهنياً وحصل على وظيفة مستقرة. هذه هي أعظم فرحة لأب مثلي".

لطالما وقف اتحاد عمال شركة TKV إلى جانب عماله في أوقات الكوارث الطبيعية. فعندما ضرب الإعصار رقم 3 مقاطعة كوانغ نينه في 7 سبتمبر 2024، متسببًا بأضرار جسيمة لعائلات العديد من العمال، سارع الاتحاد إلى زيارتهم وتقديم الدعم المعنوي. وقد عبّرت السيدة ها فونغ تشي (عاملة في شركة كوانغ هانه للفحم)، وهي أم عزباء لطفل يعاني من مرض خلقي، والتي دمر الإعصار منزلها بالكامل، عن امتنانها قائلة: "إن اهتمام الاتحاد في الوقت المناسب ساعدني أنا وطفلي على الشعور بأننا لسنا وحدنا. لقد منحني ذلك قوة أكبر لمواصلة تربية طفلي".

ووفقًا لما ذكره لي ثانه شوان، رئيس نقابة عمال TKV، فإن النقابة ستواصل هذا العام تكريم الطلاب المتميزين من أبناء الموظفين؛ وستقدم أيضًا هدايا لحوالي 2400 طفل من ذوي الاحتياجات الخاصة ومن ذوي الخلفيات المحرومة (مليون دونغ فيتنامي لكل منهم)؛ وستزور 20 روضة أطفال في المناطق الصعبة.

لا تساهم هذه الأنشطة المستمرة والعملية في تحسين الحياة المادية والروحية للعمال فحسب، بل تساهم أيضًا في رعاية التنمية الشاملة للجيل الشاب في منطقة التعدين، مما يساهم في التنمية المستدامة لمقاطعة كوانغ نينه.

ثانه هانغ

المصدر: https://baoquangninh.vn/dong-hanh-cung-con-em-tho-mo-3362285.html