دونغ ناي: الإفصاح العلني عن الإيرادات والنفقات المتعلقة بخدمات المدارس الداخلية.

أصدرت إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة دونغ ناي مؤخراً وثيقة ترشد وتلزم المدارس في منطقة بينه فوك السابقة بالإفصاح علناً عن جميع الإيرادات والنفقات المتعلقة بخدمات المدارس الداخلية.

في 7 سبتمبر، أعلنت إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة دونغ ناي أنها أصدرت وثيقة توجه تنفيذ القرار 08/2025/NQ-HĐND (القرار 08) الصادر بتاريخ 20 يونيو 2025 عن مجلس الشعب في مقاطعة بينه فوك (سابقًا)، والذي ينص على رسوم الخدمات ورسوم الدعم التعليمي في المدارس العامة في العام الدراسي 2025-2026، بما في ذلك رسوم الإقامة.

اللوائح المتعلقة بالرسوم المفروضة حسب المنطقة.

وفقًا للقرار رقم 08، يتم تحديد مصادر الإيرادات وتصنيفها بوضوح حسب المنطقة لضمان العدالة والشفافية.

فيما يخص الرسوم الدراسية للمدارس الداخلية، تبلغ الرسوم القصوى للمرحلتين الابتدائية والتمهيدية 300,000 و320,000 دونغ فيتنامي شهريًا للطالب الواحد في المناطق الحضرية (الأحياء)؛ أما في المناطق الريفية والبلديات التي تسكنها أقليات عرقية (المنطقة 1)، فتبلغ الرسوم القصوى 280,000 و300,000 دونغ فيتنامي شهريًا للطالب الواحد؛ و260,000 و280,000 دونغ فيتنامي شهريًا للطالب الواحد في البلديات التي تسكنها أقليات عرقية (المنطقتان 2 و3). وسيتم الاتفاق على تكلفة الوجبات والمشروبات للطلاب مباشرةً بين المدرسة وأولياء الأمور بناءً على الاحتياجات الفعلية.

أعلنت العديد من المدارس في بينه فوك (سابقاً) أنها لم تنفذ بعد برامج وجبات الغداء المدرسية، مما أثار قلق العديد من أولياء الأمور.

صورة: هوانغ جياب

تُشير وزارة التعليم والتدريب إلى أنه لا يجوز استخدام هذه الرسوم لتغطية النفقات الإدارية. أما فيما يتعلق برسوم المدارس الداخلية، فيتم الاتفاق على المبلغ بين المدرسة وأولياء الأمور (عن طريق مجلس الآباء والمعلمين)، ويجب أن يضمن هذا المبلغ توفير وجبات كافية وصحة الطلاب.

الإيرادات والنفقات تتسم بالشفافية والديمقراطية، وتُستخدم للغرض المقصود منها.

بالنسبة لرياض الأطفال، فإن الحد الأدنى للأجور للموظفين المتعاقدين، وأجور العمل الإضافي للمعلمين والموظفين الذين يتلقون رواتب من ميزانية الدولة، هو 60٪ من إجمالي الإيرادات؛ أما أجور الإداريين والمعلمين والموظفين المشاركين بشكل غير مباشر فلا تتجاوز 15٪ من إجمالي الإيرادات؛ ويتم استخدام الباقي للكهرباء والمياه والصرف الصحي وتحسين البنية التحتية.

بالنسبة للمدارس الابتدائية، فإن الحد الأدنى للأجور للموظفين المتعاقدين وأجور العمل الإضافي للمعلمين الذين يشرفون على الطلاب في وقت الغداء هو 75٪ من إجمالي الإيرادات؛ ولا ينبغي أن تتجاوز مدفوعات الإداريين والمعلمين والموظفين المعنيين بشكل غير مباشر 15٪ من إجمالي الإيرادات؛ ويتم استخدام الباقي للكهرباء والمياه والصرف الصحي والإصلاحات وتحسينات البنية التحتية.

تشترط إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة دونغ ناي أن يلتزم تحصيل وإنفاق رسوم الخدمات بمبدأ تحصيل ما يكفي فقط لتغطية النفقات، وليس لأغراض تجارية، وبطريقة شفافة وديمقراطية وهادفة؛ ويجوز تقسيم الرسوم إلى عدة أقساط لتخفيف العبء المالي على أولياء الأمور في بداية العام الدراسي، ولا يجوز الاتفاق على أي رسوم أخرى تتجاوز تلك المنصوص عليها في القرار رقم 08.

تتولى اللجان الشعبية في البلديات والأحياء مسؤولية إدارة ومراقبة تنفيذ هذه الرسوم في المدارس العامة، والتعامل الفوري مع أي انتهاكات.

في السابع من سبتمبر، تلقى العديد من أولياء الأمور إشعارات من عدة مدارس ابتدائية في منطقتي دونغ شواي وبينه فوك (مقاطعة دونغ ناي) تفيد بأن الطلاب سيستمرون في الحضور إلى المدرسة لحصتين يوميًا، ولكن لن تُقدم وجبة الغداء. وقد أثار هذا الأمر قلقًا لدى العديد من أولياء الأمور، إذ واجهوا صعوبة في إيجاد وقت لاصطحاب أبنائهم وقت الغداء، وكانوا يأملون أن تستأنف المدارس قريبًا تقديم وجبة الغداء كما في السنوات السابقة، حتى يتمكنوا من العمل براحة بال.

المصدر: https://thanhnien.vn/dong-nai-cong-khai-cac-khoan-thu-chi-dich-vu-ban-tru-18525090717060743.htm