الطموح إلى السيطرة على سلسلة قيمة الطاقة.
انطلاقاً من رغبة الرئيس هو تشي منه في بناء "صناعة نفط وغاز قوية"، شكل إنشاء فريق استكشاف النفط 36 في عام 1961 بداية الرحلة للعثور على "الذهب الأسود" للأمة، وفي الوقت نفسه وضع الأساس لسيطرة فيتنام على سلسلة قيمة الطاقة النفطية والغازية.
على مدار أكثر من نصف قرن من التطور، ربطت شركة بتروفيتنام مسيرة نموها بإتقان العلوم والتكنولوجيا. وقد ساعدت العلوم والتكنولوجيا أجيالاً من رواد الابتكار على تخطي العديد من المحطات الهامة: من المسوحات الجيولوجية في الشمال، وتوسيع نطاق استكشاف النفط والغاز في الجرف القاري الفيتنامي، إلى اكتشاف حقول نفط وغاز ذات قيمة اقتصادية في قاع البحر؛ ومن إيصال أول تدفق للغاز إلى اليابسة لخدمة الصناعة والحياة اليومية إلى بناء وتشغيل مصافي النفط ومصانع الأسمدة ومحطات توليد الطاقة بالغاز؛ ومن تبني التكنولوجيا إلى التصميم والتصنيع التدريجي لمنصات الحفر والمنشآت البحرية وقواعد توربينات الرياح... كل خطوة في مسيرة تطور المجموعة تحمل بصمة لا تُمحى من ذكاء وشجاعة وطموح أجيال من عمال بتروفيتنام في إتقان التكنولوجيا.

كل خطوة في مسيرة تطور المجموعة تحمل بصمة مميزة للذكاء والشجاعة والطموح الذي تحلى به أجيال من عمال بتروفيتنام في سبيل التغلب على التكنولوجيا. الصورة: خان آن
حتى الآن، طورت شركة بتروفيتنام قدرات علمية وتقنية شاملة نسبياً ضمن سلسلة قيمة النفط والغاز والطاقة. وقد أتقنت العديد من التقنيات الاستراتيجية، مثل استخراج النفط من الصخور الأساسية المتصدعة، وتصميم وتصنيع هياكل بحرية فائقة الثقل، والروبوتات المستقلة تحت الماء، وتقنية الغاز الطبيعي المسال فائق البرودة، وتوليد الطاقة بالدورة المركبة، وإدارة البيانات الضخمة، وتقنيات التقطير والتكسير الهيدروجيني في تكرير البتروكيماويات...
من خلال تطبيق العلوم والتكنولوجيا والابتكار، أجرت شركة بتروفيتنام أبحاثًا وأنتجت ووفرت للسوق العديد من المنتجات، مثل الأسمدة والمنتجات البترولية وغاز البترول المسال، لتلبية ما يقارب 70-80% من الطلب المحلي على الأسمدة النيتروجينية و60-70% من الطلب المحلي على المنتجات البترولية، مساهمةً بذلك إسهامًا كبيرًا في ضمان الأمن الغذائي والطاقي الوطني. وفي مجال المواد الجديدة، حققت بتروفيتنام أيضًا العديد من النتائج البارزة، مثل أبحاث الجرافين والمواد النانوية، واستخدام ثاني أكسيد الكربون كمادة خام لإنتاج مواد جديدة.
على وجه الخصوص، تعد شركة بتروفيتنام واحدة من الشركات الرائدة في فيتنام في مجال الإنجازات العلمية والتكنولوجية، حيث حصلت على العديد من الجوائز المرموقة، بما في ذلك 6 جوائز هو تشي منه و4 جوائز الدولة للعلوم والتكنولوجيا، إلى جانب عشرات الاختراعات الدولية القيّمة.
بناء منصة طاقة جديدة.
بينما كانت العلوم والتكنولوجيا في السابق تساعد شركة بتروفيتنام بشكل أساسي في حل المشكلات التقنية في صناعة النفط والغاز، أصبحت العلوم والتكنولوجيا الآن في صميم نموذج النمو الجديد للمجموعة.
في ظل النضوب الطبيعي لحقول النفط والغاز التقليدية، وتزايد تعقيد ظروف الاستخراج، وتقلبات سوق الطاقة السريعة، والطلب المتزايد على التحول في قطاع الطاقة، لا يمكن لشركة بتروفيتنام الاعتماد فقط على الموارد ورأس المال والخبرة المتراكمة. بل تحتاج الشركة إلى تطوير أعمالها بالاعتماد بشكل أكبر على المعرفة والبيانات والتكنولوجيا والموارد البشرية عالية الكفاءة والقدرات الابتكارية.
تحدد استراتيجية التنمية لشركة بتروفيتنام حتى عام 2030، مع رؤية حتى عام 2050، العلم والتكنولوجيا والابتكار باعتبارهما القوة الدافعة الرئيسية للتنمية الرائدة، وتعزيز القدرة التنافسية، وبناء بتروفيتنام لتصبح مجموعة وطنية قوية في مجال الطاقة والصناعة في فيتنام، وتلعب دورًا أساسيًا في ضمان أمن الطاقة الوطني، مع التوسع في مجالات الطاقة الجديدة وصناعة الطاقة والخدمات التقنية عالية الجودة.
يمثل هذا تحولاً جوهرياً: من عقلية "تطبيق التكنولوجيا لخدمة الإنتاج" إلى "التنمية القائمة على التكنولوجيا"؛ ومن البحث في مواضيع فردية إلى بناء نظام بيئي للعلوم والتكنولوجيا - الابتكار - التحول الرقمي؛ ومن معالجة المشكلات التقنية الفورية إلى خلق قدرات تكنولوجية طويلة الأجل للمستقبل.
جوهر هذه الاستراتيجية هو ضرورة أن يُسهم العلم والتكنولوجيا في ابتكار منتجات وخدمات وقدرات تنافسية جديدة. لا ينبغي للشركة أن تقتصر على "تطبيق التكنولوجيا" فحسب، بل يجب أن تسعى أيضاً إلى "إتقانها"؛ ولا على "شرائها" فحسب، بل على "تطويرها وتوطينها وتسويقها"؛ ولا على تلبية الاحتياجات الداخلية فحسب، بل يجب أن تسعى أيضاً إلى ابتكار منتجات وخدمات تكنولوجية تحمل علامة بتروفيتنام التجارية.
الاستثمار في الناس يعني الاستثمار في القدرات التكنولوجية طويلة الأجل.
لا يمكن للعلوم والتكنولوجيا أن تتطور دون قوة عاملة قادرة على استقبال التكنولوجيا وتشغيلها وتحسينها وتطويرها. وهذا أحد الأسس المهمة التي بنتها شركة بتروفيتنام باستمرار على مدى العقود الماضية.

أنشطة البحث العلمي في شركة بتروفيتنام. الصورة: خان آن
بحسب التقرير الموجز، تضم المجموعة حاليًا ما يقارب 4000 موظف من حملة الشهادات العليا، بمن فيهم العديد من الخبراء البارزين وفريق فني عالي الكفاءة، قادر على تنفيذ مهام ذات محتوى علمي رفيع. وقد أتقن كوادر بتروفيتنام العلمية والتقنية بشكل أساسي المجالات المتخصصة في سلسلة صناعة النفط والغاز بأكملها، بدءًا من الاستكشاف والإنتاج، ومعالجة النفط والغاز، وصناعة الغاز، وصناعة الطاقة، وصولًا إلى الخدمات الفنية للنفط والغاز.
إلى جانب تنمية الموارد البشرية، استثمرت شركة بتروفيتنام بكثافة في البنية التحتية البحثية، ولا سيما معهد البترول الفيتنامي بما يضمه من مختبرات حديثة ومراكز تحليل وبرامج متخصصة ومرافق بحثية متطورة. ويُعدّ هذا أساساً بالغ الأهمية لإجراء بحوث معمقة تدعم عمليات الإنتاج والأعمال، وتُسهم في تطوير القدرات التكنولوجية الاستراتيجية على المدى البعيد.
وبالنظر إلى المستقبل، يُجسّد برنامج بتروفيتنام للابتكار في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات نهج المجموعة الاستباقي في إعداد الكوادر البشرية المستقبلية في هذه المجالات. ولا يقتصر هذا البرنامج على كونه نشاطاً للمسؤولية الاجتماعية فحسب، بل هو أيضاً استثمار في "البنية التحتية المعرفية"، مما يُسهم في رعاية جيل من المتخصصين في مجالات التكنولوجيا والهندسة والطاقة لخدمة البلاد.
لا يمكن لاستراتيجية العلوم والتكنولوجيا أن تنجح إلا بدعمها بآليات تشغيلية مناسبة. ولذلك، تركز شركة بتروفيتنام على تطوير مؤسساتها الداخلية، وآلياتها المالية، وسياساتها لجذب الخبراء، ونماذج إدارة مهام العلوم والتكنولوجيا، وآليات الاختبار، وآليات قبول المخاطر، وآليات تسويق نتائج البحوث.
وفقًا لخطة التنمية المنشورة، تهدف شركة بتروفيتنام إلى تخصيص ما لا يقل عن 2% من إيراداتها الموحدة أو 10% من أرباحها الموحدة سنويًا للعلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي. ويُعد هذا التزامًا أساسيًا لتيسير التنفيذ المنهجي لبرامج البحث، واختبار التكنولوجيا، وتطوير المنتجات الجديدة، وتدريب الموارد البشرية على أعلى مستوى.
المصدر: https://daibieunhandan.vn/dot-pha-chien-strateg-trong-hanh-trinh-phat-trien-petrovietnam-10417125.html
تعليق (0)