اختر الحصول على معاش تقاعدي أو تأمين اجتماعي في وقت واحد

وفيما يتعلق بهذه المسألة، يرد الضمان الاجتماعي في فيتنام على النحو التالي:

ينص قانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2024، الذي دخل حيز التنفيذ اعتباراً من 1 يوليو 2025، على شروط التقاعد وشروط الحصول على استحقاقات التأمينات الاجتماعية لمرة واحدة على النحو التالي:

تنص المادة 64 من البند 1 على أنه "يستحق المعاش المنصوص عليه في البنود (أ، ب، ج، ز، ح، ط، ك، ل، م، ن) من البند 1 والبند 2 من المادة 2 من هذا القانون عند تقاعده بمدة اشتراك في التأمين الاجتماعي الإلزامي تبلغ 15 سنة فأكثر إذا توافرت فيه إحدى الحالات الآتية:

أ) بلوغ سن التقاعد المنصوص عليه في الفقرة الثانية من المادة 169 من قانون العمل؛

ب) بلوغ سن التقاعد المنصوص عليه في الفقرة 3 من المادة 169 من قانون العمل وامتلاكه مدة إجمالية من الاشتراكات الإلزامية في التأمين الاجتماعي لمدة 15 سنة أو أكثر عند العمل في مهنة أو عمل شاق أو سام أو خطير أو شاق بشكل خاص أو سام أو خطير مدرج في قائمة المهن أو الأعمال الشاقة أو السامة أو الخطرة أو الشاقة بشكل خاص أو السامة أو الخطرة التي يصدرها وزير العمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية أو العمل في مناطق ذات ظروف اجتماعية واقتصادية صعبة بشكل خاص، بما في ذلك وقت العمل في أماكن ذات معامل إعانة إقليمي يبلغ 0.7 أو أكثر قبل 1 يناير 2021؛

ج) أن يكون أصغر من السن المحدد في الفقرة 2 من المادة 169 من قانون العمل بعشر سنوات على الأقل وأن يكون لديه خبرة لا تقل عن خمس عشرة سنة في العمل في مجال تعدين الفحم تحت الأرض وفقاً لما تحدده الحكومة ؛

د) الأشخاص المصابون بفيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز بسبب حوادث العمل أثناء أداء المهام الموكلة إليهم".

تنص المادة 65 من البند 1 على ما يلي: "يستحق الخاضعون المنصوص عليهم في البنود (أ، ب، ج، ز، ح، ط، ك، ل، م، ن) من البند 1 والبند 2 من المادة 2 من هذا القانون عند تقاعدهم بمدة اشتراك في التأمين الاجتماعي الإلزامي تبلغ عشرين سنة فأكثر معاشاً أدنى من المستحقين للمعاش المنصوص عليهم في البنود (أ، ب، ج) من البند 1 من المادة 64 من هذا القانون إذا توافرت فيهم إحدى الحالات الآتية:

أ) أن يكون أصغر من السن المحدد في الفقرة (أ) من البند (1) من المادة (64) من هذا القانون بما لا يزيد على خمس سنوات، وأن تكون قدرته على العمل منخفضة بنسبة تتراوح بين 61% و81%؛

ب) أن يكون أصغر من السن المحدد في الفقرة (أ) من البند (1) من المادة (64) من هذا القانون بما لا يزيد على عشر سنوات، وأن تكون قدرته على العمل منخفضة بنسبة 81% أو أكثر؛

ج) العمل لمدة 15 سنة أو أكثر في مهنة أو عمل شاق أو سام أو خطير بشكل خاص مدرج في قائمة المهن أو العمل الشاق أو السامة أو الخطرة بشكل خاص التي أصدرها وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية مع وجود انخفاض في القدرة على العمل بنسبة 61٪ أو أكثر".

في حالة كون السيد لي نام هوانغ موظفًا حكوميًا دفع التأمين الاجتماعي لمدة 20 عامًا، فسوف يتلقى تأمينًا اجتماعيًا لمرة واحدة وفقًا لأحكام الفقرة 1، المادة 70 من قانون التأمين الاجتماعي لعام 2024 على النحو التالي:

"يحق للمشمولين المنصوص عليهم في الفقرة (1) من المادة (2) من هذا القانون الذين أنهوا اشتراكهم في التأمينات الاجتماعية ولديهم طلب بذلك الحصول على معاش تأمينات اجتماعية لمرة واحدة إذا توافرت فيهم إحدى الحالات الآتية:

... ب) السفر إلى الخارج للاستقرار؛

ج) الأشخاص الذين يعانون من أحد الأمراض التالية: السرطان، الشلل، تليف الكبد المتفاقم، السل الشديد، الإيدز؛

د) الأشخاص الذين انخفضت قدرتهم على العمل بنسبة 81% أو أكثر؛ والأشخاص الذين يعانون من إعاقات شديدة بشكل خاص...".

تنص المادة 70 من البند 6 من قانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2024 على ما يلي: "في حال كان الموظف المحدد في البنود (ب، ج، د) من البند 1... من هذه المادة مؤهلاً للحصول على معاش تقاعدي وتأمين اجتماعي لمرة واحدة، فيمكن للموظف اختيار الحصول على معاش تقاعدي شهري أو تأمين اجتماعي لمرة واحدة".

يوفر لك الضمان الاجتماعي في فيتنام أحكام قانون الضمان الاجتماعي لعام 2024 بشأن أهلية المعاش التقاعدي وأهلية الضمان الاجتماعي لمرة واحدة لمقارنتها بظروفك الخاصة (العمر والحالة الصحية وسجل دفع الضمان الاجتماعي والوظيفة وموقع العمل وما إلى ذلك) أو الاتصال بوكالة الضمان الاجتماعي التي تدفع فيها الضمان الاجتماعي للحصول على تعليمات ونصائح محددة.

تشينفو.فن

المصدر: https://baochinhphu.vn/duoc-lua-chon-huong-luong-huu-hoac-bhxh-mot-lan-102250813095506364.htm