في 28 يونيو/حزيران، صوّتت الجمعية الوطنية على إقرار قانون العاصمة المُعدّل. ينصّ القانون على أن يُفصّل مجلس شعب المدينة صلاحيات التأسيس، ونظام وإجراءات التأسيس، وتنظيم المراكز الصناعية الثقافية وتشغيلها، وإجراءات إدارتها، والسياسات التفضيلية للمراكز الصناعية الثقافية التي تستخدم موارد المدينة.
بالإضافة إلى ذلك، يُسمح لمدينة هانوي بإنشاء منطقة تنمية تجارية وثقافية على أساس الأحياء والشوارع والقرى الحرفية والمناطق السكنية الريفية القائمة لتعبئة الموارد الاجتماعية للاستثمار في تطوير الأنشطة الخدمية والتجارية والثقافية في المناطق ذات المزايا في الموقع التجاري والفضاء الثقافي، على أساس ضمان المعايير والشروط المتعلقة بثقافة الأعمال والأمن والنظام وحماية البيئة أعلى من اللوائح العامة لجذب وتطوير السياحة ، وتعزيز القيم الثقافية، وتعزيز الأنشطة التجارية في المنطقة، وتحسين ظروف معيشة الناس، والحفاظ على الصناعات والمهن التقليدية.
فيما يتعلق بجذب وتوظيف الأشخاص الموهوبين وتنمية الموارد البشرية عالية الجودة، ينص القانون على ما يلي: يتم النظر في المواطنين الفيتناميين ذوي الصفات الأخلاقية المتميزة والمؤهلات والقدرات والخبرة العملية والعمل محليًا أو في الخارج في أعمال أو منتجات أو إنجازات أو مزايا أو مساهمات خاصة في تطوير مجال أو صناعة في العاصمة للتجنيد والقبول للعمل كموظفين مدنيين وموظفين عموميين.
يُسمح للمواطنين الفيتناميين الذين يستوفون المعايير المذكورة أعلاه بتوقيع عقود لأداء أعمال مهنية أو فنية أو لتولي مناصب إدارية وتشغيلية في وحدات الخدمة العامة التابعة لإدارة المدينة. ويُسمح للأجانب ذوي المؤهلات المهنية العالية والخبرة العملية الواسعة، والذين قُبلت أعمالهم أو منتجاتهم، وتم الاعتراف بها، وطُبقت بكفاءة عالية، بتوقيع عقود لتنفيذ مهام بناء وتطوير وإدارة وحماية العاصمة.
يحق لأولئك الذين يتم اختيارهم أو قبولهم أو توقيع عقد عمل لهم الاستفادة من الأنظمة والسياسات التي يحددها مجلس الشعب بالمدينة.
يقرر مجلس الشعب بالمدينة السياسات المتعلقة بتنمية الموارد البشرية عالية الجودة للعاصمة مثل: إعطاء الأولوية لتنمية الموارد البشرية عالية الجودة، والوصول إلى المستويات الإقليمية والدولية في القطاعات والمجالات لتلبية متطلبات ومهام بناء وتطوير وإدارة وحماية العاصمة في كل فترة؛ استخدام ميزانية المدينة لدعم الاستثمار في مرافق ومعدات مرافق التدريب الوطنية الرئيسية في المدينة؛ استخدام ميزانية المدينة لدعم التمويل لتدريب ورعاية وتحسين المهارات المهنية في مرافق التدريب الأجنبية للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين العاملين في الوكالات والمنظمات والوحدات التابعة لإدارة المدينة، وطلاب المرافق التعليمية والتدريبية في المدينة؛ دعم تشكيل مراكز وطنية وإقليمية للتدريب والممارسة المهنية عالية الجودة في المدينة؛ دعم الرسوم الدراسية للطلاب المهنيين في مرافق التدريب المهني عالية الجودة في المدينة.
ينص القانون بوضوح على تطوير التعليم والتدريب، بحيث تصبح العاصمة مركزًا نموذجيًا وكبيرًا للبلاد في مجال التعليم والتدريب عالي الجودة، بما يتلاءم مع عملية التحول الرقمي الوطني والابتكار والتكامل الدولي. ويشمل ذلك الاستثمار في بناء منظومة مدارس حكومية، ومؤسسات تعليمية عالية الجودة، ومؤسسات تعليمية متعددة المراحل التعليمية، بما يضمن توفير المساحة والبيئة التعليمية داخل المدرسة وخارجها، وهيئة تدريسية تلبي احتياجات الطلاب التعليمية على النحو الأمثل؛ وتوفير الأراضي المخصصة لبناء المدارس في مواقع مناسبة؛ وتجنب بناء المدارس بالقرب من المقابر أو مرافق الإنتاج التي تسبب الضوضاء وتلوث الهواء.
فضلاً عن ذلك، يُسمح لمؤسسات التعليم العالي الحكومية، ومؤسسات التعليم المهني الحكومية، وغيرها من المنظمات العلمية والتكنولوجية الحكومية في المدينة بإنشاء أو المشاركة في تأسيس مشاريع، والمساهمة برأس مال في مشاريع لتسويق نتائج البحوث العلمية وتطوير التقنيات، وذلك بموجب حقوق الملكية الفكرية لتلك المؤسسات أو المنظمات. ويُسمح للموظفين العاملين في مؤسسات التعليم العالي الحكومية، ومؤسسات التعليم المهني الحكومية، وغيرها من المنظمات العلمية والتكنولوجية الحكومية في المدينة بالمساهمة برأس مال، والمشاركة في إدارة وتشغيل المشاريع التي تُنشئها أو تُشارك في تأسيسها تلك المؤسسات أو المنظمات، بموافقة رئيسها.
[إعلان 2]
المصدر: https://daidoanket.vn/duoc-phep-xay-dung-trung-tam-cong-nghiep-van-hoa-tai-bai-noi-song-hong-10284278.html
تعليق (0)