أصدرت لجنة الحزب في مقاطعة جيا لاي مؤخرًا برنامج العمل رقم 13-CTr/TU بتاريخ 13 مايو 2026، لتنفيذ القرار رقم 45-NQ/TW (المؤتمر الثالث عشر) بشأن مواصلة بناء وتعزيز دور المثقفين. تُعد هذه خطوة عملية هامة، إذ تُهيئ آليات وبيئة وحافزًا للمثقفين للمساهمة بشكل أكبر في تحقيق هدف التنمية السريعة والمستدامة لمقاطعة جيا لاي في المرحلة الجديدة.
المثقفون - مورد للتنمية
يُحدد برنامج العمل دور القوى العاملة الفكرية، ويعمل على تنميته وتعزيزه، ليس فقط كمهمة لقطاعات العلوم والتعليم والثقافة، بل كمسؤولية تقع على عاتق النظام السياسي برمته. وبناءً على ذلك، ستواصل لجان الحزب والحكومات وجبهة الوطن والمنظمات السياسية والاجتماعية على جميع المستويات فهم جوهر القرار رقم 45-NQ/TW فهماً دقيقاً ونشره على نطاق واسع؛ ورفع مستوى الوعي بمكانة القوى العاملة الفكرية ودورها وأهميتها في تنمية المحافظة.
يُجسّد البرنامج أيضاً مهام تطوير الكوادر الفكرية بما يتماشى مع روح قرار المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، وقرار المؤتمر الأول للجنة الحزب في مقاطعة جيا لاي للفترة 2025-2030، وبرامج العمل المنفذة لقرارات مؤتمرات الحزب على جميع المستويات. وفي مسيرة التنمية بالمقاطعة، تُعتبر الكوادر الفكرية قوةً للإبداع والتحليل النقدي والتشاور والتنفيذ ونشر المعرفة.
بحلول عام 2030، تسعى جيا لاي إلى بناء قوة عاملة من المثقفين تتسم بالكمية والكفاءة العالية، جاذبةً الكفاءات البشرية المتميزة في مختلف المجالات لتلبية متطلبات التنمية الاجتماعية والاقتصادية. إلى جانب ذلك، تهدف إلى تطوير آليات وسياسات شاملة وفعّالة، لخلق الظروف والحوافز اللازمة للمثقفين للتطور الشامل، وتحسين مهاراتهم وقدراتهم، والمساهمة في تنمية المجتمع المحلي.
أنشئ بيئة يستطيع فيها الموهوبون المساهمة.
يدعو البرنامج إلى الابتكار في تدريب وتطوير واستخدام ومكافأة وتقدير الكفاءات الفكرية، مؤكداً على أهمية المواهب. وستقوم مؤسسة جيا لاي بمراجعة وتقييم القوى العاملة الفكرية والسياسات الحالية بشكل موضوعي وشامل، بهدف تعديل أو استكمال أو سن سياسات جديدة وفقاً لذلك، مما يخلق بيئة مواتية للقوى العاملة الفكرية لتطوير وتحسين جودة عملها.
تهدف المحافظة أيضاً إلى تطوير آليات وسياسات رائدة ذات أولوية في استقطاب وتدريب ورعاية ومكافأة المواهب، مع التركيز على العلماء المتميزين والخبراء البارزين والمفكرين المرموقين، والقادرين على قيادة مشاريع علمية وتقنية هامة. وفي الوقت نفسه، ستولي اهتماماً لدعم المفكرين الشباب، والعاملين في المناطق النائية والمناطق الحدودية والجزر، وفي صفوف القوات المسلحة، ومجتمعات الأقليات العرقية.
ومن الجدير بالذكر أن البرنامج يهدف إلى دعم معهد العلوم والتعليم متعدد التخصصات التابع للمركز الدولي للعلوم والتعليم متعدد التخصصات ليصبح معهداً مرموقاً لأبحاث العلوم الأساسية والتطبيقية في المنطقة؛ ودعم جامعة كوي نون في التطور في اتجاه متقدم، وتقديم تدريب متعدد التخصصات ومتعدد المجالات، وتوسيع برامج التدريب في أشباه الموصلات والذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني.
في المشهد التنموي الجديد لمقاطعة جيا لاي - من الجبال إلى البحر، ومن الزراعة عالية التقنية والصناعة والخدمات اللوجستية والسياحة والاقتصاد البحري إلى التحول الرقمي - لا تقتصر القوى العاملة الفكرية على كونها قوة بحثية فحسب، بل تشارك أيضًا بشكل مباشر في حل مشاكل التنمية.
ربط المعرفة بتطلعات التنمية.
يدعو برنامج العمل إلى تعزيز إدارة الدولة وتحسين الآليات والسياسات الخاصة بالقوى العاملة الفكرية؛ مع تحديد الخصائص المحددة لكل مجموعة فكرية بوضوح لوضع سياسات مناسبة، مثل المثقفين في مجالات الصحة والتعليم والثقافة والفنون والعلوم والتكنولوجيا؛ والمثقفين الذين هم كوادر وموظفون مدنيون؛ والمثقفين في القوات المسلحة؛ والمثقفين في الشركات المملوكة للدولة والشركات الخاصة؛ والمثقفين الشباب؛ والمثقفين الفيتناميين المقيمين في الخارج.
ستقوم المقاطعة أيضاً بإنشاء قاعدة بيانات للخبراء والمثقفين للتنبؤ بالاحتياجات وتخطيط تطوير القوى العاملة الفكرية في كل صناعة ومجال ومنطقة؛ مما يضمن التوازن في الكمية والجودة والهيكل والاستمرارية.
من المتطلبات الأساسية تعزيز الديمقراطية، واحترام حرية الإبداع، ودعم أخلاقيات ومسؤولية المثقفين في الأنشطة العلمية والتكنولوجية والتعليمية والثقافية والأدبية والفنية. ويُشجع المثقفون على المشاركة في تقديم الملاحظات والمشورة والتحليل النقدي والتقييم الاجتماعي فيما يتعلق بتخطيط السياسات، ووضع الاستراتيجيات، والتخطيط، والمشاريع والأعمال الرئيسية للمحافظة.
ستعطي جيا لاي الأولوية لتخصيص الموارد من ميزانية الدولة، مع حشد الموارد الاجتماعية والدولية لتطوير البنية التحتية للعلوم والتكنولوجيا والتعليم والتدريب؛ والبحث في تشكيل صندوق رأس مال استثماري وفقًا للوائح؛ ودعم الشركات في التحول الرقمي، والبحث العلمي التطبيقي، والابتكار التكنولوجي، وتطوير الملكية الفكرية، وبناء العلامات التجارية، واستغلال قيمة الاختراعات والحلول المفيدة.
يواصل الاتحاد الإقليمي لجمعيات العلوم والتكنولوجيا والجمعية الإقليمية للأدب والفنون تطوير محتواهما وأساليب عملهما بطريقة عملية، معززين دورهما في جمع وتوحيد المثقفين والفنانين، والعمل كحلقة وصل بين الحزب والدولة والمجتمع الفكري. كما تُسند إلى الهيئات داخل النظام السياسي مهام محددة في تطوير الآليات والسياسات، والإشراف على تنفيذها وتنظيمه.
إن بناء وتطوير فريق من المفكرين استثمارٌ في المستقبل. فعندما يُقدَّر المفكرون، وتُشجَّع المواهب، ويُحترم الإبداع، ويُستمع إلى الملاحظات البنّاءة، ستمتلك شركة جيا لاي مورداً هاماً لتحقيق طموحها في التنمية السريعة والمستدامة في مجال التنمية الجديد.
المصدر: https://baogialai.com.vn/gia-lai-khoi-thong-nguon-luc-tri-thuc-post587601.html
تعليق (0)