
منع الحوادث عن بعد
وبحسب الإحصاءات الرسمية، شهدت مدينة هاي فونغ في عام 2025 ثلاثين حادث عمل خطير، أسفرت عن 32 حالة وفاة (بزيادة قدرها 3 حوادث و5 وفيات مقارنة بعام 2024).
بحسب السيد فو نغوك ثوك، نائب رئيس لجنة شؤون النقابات العمالية ورئيس قسم السياسات القانونية وعلاقات العمل (اتحاد عمال المدينة)، فقد أظهرت التحليلات والمشاركة في تحقيقات حوادث العمل السابقة أن العديد من الحوادث تنجم عن تعطل الآلات والمعدات أو سقوطها أو تطايرها على العمال. كما أن بيئة العمل تنطوي على مخاطر محتملة تتعلق بالسلامة، مثل العمل على ارتفاعات، والعمل في الهواء الطلق، والأسطح الزلقة، ونقص التهوية، والضوضاء، والإشعاع. لذا، من الضروري تذكير العمال وتوعيتهم بشأن السلامة والصحة المهنية لتمكينهم من تحديد المخاطر المحتملة في بيئة العمل والكشف عنها بشكل استباقي.
مواقع البناء، ومرافق بناء السفن أو صيانتها... بيئات عمل فريدة تنطوي على مخاطر جمة نتيجة العمل على ارتفاعات عالية، وفي الهواء الطلق، وتشغيل معدات وآلات ضخمة. لحظة إهمال، أو فعل طائش، أو تجاهل للمبادئ، أو عدم الالتزام بإجراءات السلامة، قد يكلف العمال ثمناً باهظاً على صحتهم، أو حتى حياتهم.
لذا، يلتزم نحو 30 عاملاً في موقع بناء مشروع ساحة الليل (حي آن بين) التزاماً تاماً بلوائح السلامة والصحة المهنية. يقول نغوين دينه هيو، عامل قوالب خرسانية في شركة جي إم للإنشاءات المساهمة: "نخضع لاختبارات دورية لقياس معرفتنا بلوائح السلامة وتشغيل المعدات... كل يوم، منذ لحظة دخولهم موقع البناء، يحرص العمال على ارتداء معدات الوقاية الشخصية الكاملة، واستخدام المعدات بشكل صحيح، والامتثال لإشارات التحذير في مكان العمل، والامتناع التام عن تناول الكحول قبل بدء نوبتهم. في كل موقع عمل، يجب على كل عامل الالتزام التام بتعليمات المشرفين، لأن ضمان السلامة هو أيضاً حماية لصحته وحياته."
لذا، ولتعزيز إدارة المخاطر وتقليل حوادث العمل، تحتاج الوحدات والشركات إلى تطبيق تدابير التحكم بشكل كامل من المصدر، مثل: إزالة أو استبدال المصادر الخطرة، والتحكم في الجوانب الفنية، وتشديد الإدارة، وتوفير معدات الحماية الشخصية الكافية...
إنشاء نظام شامل لإدارة المخاطر.

مع ذلك، لا يمكن ضمان سلامة مكان العمل بالاعتماد فقط على وعي العاملين أو مبادرتهم؛ بل يتطلب الأمر من كل جهة ووحدة ومؤسسة وضع إجراءات منهجية وفعالة للوقاية من المخاطر والتخفيف من آثارها. وقد حظي التدريب على السلامة والصحة المهنية باهتمام كبير، وتم تطبيقه بطرق متنوعة وعملية في السنوات الأخيرة.
في عام 2025، تلقى ما يقارب 335 ألف عامل في أنحاء المدينة تدريباً على السلامة والصحة المهنية وفقاً للوائح. كما نسقت الوحدات تنظيم 150 دورة تدريبية حول الوقاية من الحرائق ومكافحتها والإنقاذ، استفاد منها نحو 21,500 شخص. وشمل التدريب تقنيات النظافة المهنية، وتحديد المخاطر، ومهارات الإسعافات الأولية، والوقاية من الأمراض المهنية، حيث استقطب أكثر من 196 ألف مشارك.
خلال الفترة المقبلة، سيقوم اتحاد عمال المدينة بدراسة وتنفيذ مشروع "النقابات العمالية تعزز ثقافة السلامة في مكان العمل خلال الفترة 2025-2030"، بهدف بناء نماذج لثقافة السلامة في مكان العمل في الشركات. ومن خلال ذلك، سيواصل الاتحاد تعزيز دور منظمات النقابات العمالية الشعبية في الوقاية من المخاطر، والحد من حوادث العمل، والمساهمة في بناء بيئة عمل آمنة ومستدامة.
"لضمان استيفاء القوى العاملة لمتطلبات كل وظيفة، يتلقى موظفو الشركة تدريبًا شاملًا ومحددًا ومفصلًا حول تطبيق مبادئ السلامة في العمل قبل بدء العمل في المشاريع. وتتعاون الشركة مع العديد من الكليات والجامعات لتوفير تدريب على السلامة المهنية منذ التحاق الطلاب ببرامج التدريب الداخلي، مما يساهم في تنمية الوعي بأهمية السلامة لدى الراغبين في دخول سوق العمل..."، هذا ما صرّح به السيد تران فان ترونغ، مدير مركز التدريب على السلامة والصحة المهنية التابع لشركة جي إم للإنشاءات المساهمة.
غالباً ما تُولي الشركات ذات الاستثمارات الأجنبية، مثل شركة تويودا غوسي هاي فونغ المحدودة، وشركة نيسي فيتنام للتكنولوجيا المحدودة، وشركة هيونداي كيفيكو فيتنام المحدودة، أولويةً قصوى لتعزيز إدارة المخاطر. وفي الوقت الراهن، يتعين على الشركات الصغيرة والمتوسطة أيضاً إيلاء اهتمام خاص لهذا الجانب. وبناءً على ذلك، يتعين على الشركات وضع لوائح وإجراءات سلامة صارمة وتطبيقها بدقة؛ وتقييم عوامل الخطر في مكان العمل وتحديدها بشكل استباقي؛ ومراجعة مخاطر السلامة وتفتيشها بانتظام أثناء الإنتاج. ويُعدّ تعزيز فعالية شبكة السلامة والصحة المهنية في المنشأة وتحسينها أمراً بالغ الأهمية للحد من حوادث العمل وضمان بيئة عمل آمنة ومستقرة للموظفين.
ووفقًا للسيدة تران ثي كيم ثوا، فإن عمليات التفتيش الفني المنتظمة للسلامة واختبار الآلات والمعدات والمواد مع متطلبات السلامة المهنية الصارمة؛ ومنع الحوادث الناجمة عن استخدام الآلات والمعدات عالية الخطورة بشكل استباقي؛ وتنظيم التدريب على السلامة والصحة المهنية قبل تكليف الموظفين بالعمل ... هي حلول عملية تساهم في تقليل حوادث العمل.
على وجه الخصوص، يتعين على الشركات التركيز على تخصيص الموارد للاستثمار في المعدات التكنولوجية الحديثة، وتعزيز تطبيق التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي في رصد مخاطر السلامة والإنذار بها، والكشف الفوري عن العوامل الخطرة في مكان العمل واقتراح إزالتها. سيسهم ذلك في الوقاية الفعالة من حوادث العمل الخطيرة والمؤسفة.
ماي ليالمصدر: https://baohaiphong.vn/giam-thieu-tai-nan-trong-doanh-nghiep-543141.html








تعليق (0)