أصدرت إدارة التعليم والتدريب في مدينة هو تشي منه إشعارًا لوحداتها بشأن توزيع هدايا عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت) لعام 2026 (عام الحصان) على المسؤولين والموظفين المدنيين والعاملين في الوكالات الإدارية ووحدات الخدمة العامة الخاضعة لإدارة الإدارة.
وبناءً على ذلك، طلبت الإدارة من الوحدات توزيع هدايا عيد رأس السنة الفيتنامية على موظفيها بمعدل مليوني دونغ فيتنامي للشخص الواحد.

الناس في مدينة هو تشي منه خلال مهرجان الربيع (صورة: هواي نام).
تشمل المجموعة المستهدفة المسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال (الموظفين المعينين مباشرة بموجب عقود عمل من قبل الوكالات والوحدات) في الوكالات الإدارية ووحدات الخدمة العامة التابعة لوزارة التعليم والتدريب (وفقًا لجدول رواتب فبراير 2026).
فيما يتعلق بتمويل هدايا عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت)، فإن وحدات الخدمة العامة المستقلة مالياً بالكامل (المجموعة 1) والوحدات التي تمول نفقاتها العادية ذاتياً (المجموعة 2) ستوازن الأموال من مواردها المالية الخاصة لدفع رواتب مسؤوليها وموظفيها وعمالها.
بالنسبة للهيئات الإدارية ووحدات الخدمة العامة التي تمول نفقاتها المتكررة جزئياً فقط (المجموعة 3)، وكذلك وحدات الخدمة العامة التي تغطي الدولة نفقاتها المتكررة بالكامل (المجموعة 4)، ستوفر ميزانية مدينة هو تشي منه أموالاً إضافية لتغطية تكلفة هدايا عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت).
في الوقت الراهن، ستستخدم الوحدات في المجموعتين 3 و4 مؤقتًا الأموال المخصصة مسبقًا في ميزانية عام 2026 لدفع ثمن هدايا عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت). بعد ذلك، ستقوم هذه الوحدات بإعداد وثيقة تطلب تخصيص ميزانية إضافية لعام 2026، بالإضافة إلى كشوف رواتب شهر فبراير 2026، وتقديمها إلى الوزارة للنظر في تمويل إضافي.
في مدينة هو تشي منه، سيحصل المعلمون في نهاية العام على عدة دفعات، منها دخل إضافي وفقًا للقرار رقم 27/2025 الصادر عن مجلس الشعب لمدينة هو تشي منه، وفائض من عمليات الوحدة، ومكافآت الأداء. والجدير بالذكر أن المعلمين سيحصلون هذا العام أيضًا على مكافأة وفقًا للمرسوم رقم 73.
وباحتساب جميع النفقات، يمكن للمعلمين في مدينة هو تشي منه الحصول على ما بين 40 و50 مليون دونغ فيتنامي، مع إمكانية وصول أعلى مبلغ إلى 100 مليون دونغ فيتنامي.
المصدر: https://dantri.com.vn/giao-duc/giao-vien-o-tphcm-nhan-qua-tet-2-trieu-dong-20260206113013696.htm







تعليق (0)