ملعب جديد
بعد عودته مباشرةً من تصوير الموسم الثالث من برنامج "الساعة التاسعة"، كان السيد دوان تيان سون، رئيس نقابة عمال قسم تشكيل البلاستيك في شركة نيسي فيتنام الصناعية المحدودة (مجمع فوك دين الصناعي، كام جيانغ)، لا يزال متحمسًا للغاية. قال السيد سون: "إنها مساحة جديدة للعمال. في هذه المساحة، يمكننا مشاركة مشاعرنا حول العمل والحياة".
في الموسم الثالث من برنامج "الساعة التاسعة"، اختارت نقابة عمال هاي دونغ عمالاً من شركتين: شركة نيسي فيتنام الصناعية المحدودة وشركة جي إف تي فيتنام المحدودة (تو كي). يتألف برنامج "الساعة التاسعة" لهذا العام من ثلاثة أجزاء: ختامٌ مُبهر، رحلةٌ مؤثرة، ونهايةٌ مُظفّرة. بعد كل جزء من المسابقة، سيتم اختيار الوحدة صاحبة الأداء الأفضل لتتسلم جائزة.
أعدّت الفرق عروضًا حيويةً ومتنوعةً لكل فقرة من فقرات المسابقة، مُبرزةً مواهب العاملين، كالتشجيع والرقص الشعبي والعروض الجماعية. تميزت كل فقرة بخصائصها الفريدة والجذابة، ما جذب المشاركين، وكانت فقرة "رحلة المشاعر" هي الأكثر تأثيرًا. في هذه الفقرة، جسّد العاملون قصصًا مؤثرةً عن حياتهم وظروفهم الصعبة، مُسلطين الضوء على جهود عمال هاي دونغ في عملهم، وإنجازهم الناجح للمهام، وأفكارهم المبتكرة، مُلهمين بذلك جميع العاملين والمشاهدين.
قالت السيدة دانغ نهو كوين، العاملة في شركة جي إف تي فيتنام المحدودة، إن هذه هي المرة الأولى التي تشارك فيها في حدث بهذا الحجم والأهمية. وفي استوديو تلفزيون فيتنام الفسيح، كانت السيدة كوين، كغيرها من العاملين، متحمسة للغاية وقضت وقتًا ممتعًا. وأضافت: "لقد لمسنا قوة التضامن في المسابقة، وفي دعم ومساعدة بعضنا البعض في كل مرحلة منها. كما كانت هذه المسابقة وسيلة للتفاعل والتواصل وتعزيز الوحدة في العمل والإنتاج".
من خلال مغادرة أماكن عملهم المألوفة في المصنع مؤقتًا، تغلب عمال وعمال هاي دونغ على قيودهم الخاصة وتغلبوا على تحديات برنامج "الساعة التاسعة".
تخفيف ضغط العمل.
قال السيد داو شوان خا، رئيس نقابة عمال شركة جي إف تي فيتنام المحدودة، إنه على الرغم من ضيق وقت التحضير لانشغال العمال بالإنتاج، إلا أن الجميع أبدوا حماسًا كبيرًا خلال الدورات التدريبية. وأضاف السيد خا: "هذا برنامج قيّم، إذ يتيح للعمال بعد ساعات العمل الشاقة فرصة المشاركة في نشاط ترفيهي واسع النطاق، يجمع بين الترفيه واكتساب المعرفة القانونية الأساسية، مما يُحسّن من صحتهم النفسية".
"الساعة التاسعة" برنامج تلفزيوني مخصص للعمال الفيتناميين بعد انتهاء ساعات العمل. يوفر البرنامج للعمال لحظات استرخاء وترفيه، ويسهم في رفع مستوى الوعي والمهارات المهنية وأخلاقيات العمل. ومن ثم، يُلهم البرنامج أعضاء النقابات والشباب والعمال على حد سواء الرغبة في المساهمة في مؤسساتهم وشركاتهم.
صرح السيد دو فان سان، رئيس قسم الدعاية وشؤون المرأة (اتحاد عمال مقاطعة هاي دونغ)، بأن هذا هو الموسم الثاني الذي يشارك فيه اتحاد عمال مقاطعة هاي دونغ في برنامج "الساعة التاسعة". ويتم اختيار الفرق المشاركة من شركات تتمتع بنقابات عمالية وحركات عمالية قوية. ويُقدم البرنامج كل عام ميزات جديدة، وتعلن اللجنة المنظمة عنها بوضوح لتمكين الفرق من الاستعداد الأمثل للمنافسة. ولتقديم أداء متميز على هذا المسرح الكبير، يتم اختيار العمال المشاركين ممن لديهم معرفة بقانون العمل والتأمين والتنظيم النقابي؛ وقادرين على التكيف بمرونة مع المواقف الطارئة أثناء التصوير، وقادرين على إلهام زملائهم من خلال قصصهم الواقعية عن الحياة والإنتاج.
"لقد تدربت النقابات العمالية الشعبية بدقة على مختلف العروض الثقافية وتقنيات التقديم لتحقيق نتائج ممتازة والفوز بجوائز لفرقها. وقد اجتذبت جميع المسابقات أعدادًا كبيرة من العمال لتشجيعهم، مما نشر الفرح والوحدة والثقة في المنظمة النقابية"، كما قال السيد سان.
ينقسم برنامج "الساعة التاسعة" إلى ثلاثة أجزاء. في الجزء الأول، "انطلاقة رائعة"، يتناوب فريقان على عرض مواهبهما من خلال التشجيع، والرقص الشعبي، والعروض الجماعية، والرقص الحديث، وغيرها. يختار الحكام العرض الفائز لمنح الجوائز. ومن بين عروض الفريقين، يختار الحكام أيضًا فردين لنيل جوائز فردية تُسمى "النجوم الصاعدة". أما الجزء الثاني، "رحلة المشاعر"، فيُسلط الضوء على قصص العمال الذين يواجهون ظروفًا صعبة لكنهم يسعون دائمًا في عملهم. يروي المشاركون قصصهم الخاصة، مصحوبة برسومات توضيحية أو بمشاركة أعضاء الفريق، بالإضافة إلى قطع أثرية مرتبطة بالقصة. بعد ذلك، يُعلق الحكام ويشاركون أفكارهم، ويختارون القصة الأكثر إلهامًا لنيل جائزة من البرنامج. في الجولة الثالثة - "خط النهاية واربح الجوائز"، يختار الحكام عشوائيًا ثلاثة أعضاء من كل فريق للتأهل. قبل كل سؤال، يظهر صندوق جوائز يحتوي على جائزة قيّمة لتحفيز الفريق على الفوز بها...
مينه نغوينمصدر
تعليق (0)