هل يمكن أن يؤدي التميز في مجال الذكاء الاصطناعي إلى وظيفة ذات أجر مرتفع؟

يُعدّ الذكاء الاصطناعي من أهم المهارات في سوق العمل اليوم. وسيُحدد مدى إتقانك لاستخدام هذه التقنية أو إساءة استخدامها مسارك المهني المستقبلي.

إن فهم الذكاء الاصطناعي سيساعدنا على تحقيق تقدم كبير في هذا العصر. الصورة: نيويورك تايمز.

يُحدث الذكاء الاصطناعي استقطاباً في سوق العمل. ويرى العديد من الخبراء أنه في حين أن هذه التقنية تُقدم قيمة اقتصادية كبيرة وتُحقق تقدماً غير مسبوق، إلا أنها تُخلق أيضاً مشاكل جديدة في مجال التوظيف.

بحسب تقرير المنتدى الاقتصادي العالمي "مستقبل العمل 2025"، يُعدّ الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة من بين أسرع المهارات نموًا، إلى جانب الوظائف المرتبطة بالتكنولوجيا. ويتوقع التقرير أن العديد من الوظائف ستُستبدل، مما سيزيد من اتساع فجوة المهارات في سوق العمل.

علاوة على ذلك، كان للذكاء الاصطناعي تأثير كبير على الطلاب حتى منذ أيام دراستهم. ورغم أن عدد الوظائف قد يتناقص، إلا أنه يخلق فرصاً عديدة لمن يتقنون هذه التقنية.

إن إيجاد "نقطة انطلاق" مهمة صعبة.

بحسب مكتب الإحصاء، بلغ معدل بطالة الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و24 عامًا في الربع الأول من عام 2025 نسبة 7.93%، مسجلاً انخفاضًا طفيفًا. وقد يتغير هذا المعدل بشكل ملحوظ في السنوات القادمة.

في مقابلة مع موقع أكسيوس في مايو 2025، توقع داريو أمودي، الرئيس التنفيذي لشركة أنثروبيك المتخصصة في الذكاء الاصطناعي، أن 50% من وظائف المبتدئين ستُلغى بواسطة الذكاء الاصطناعي خلال خمس سنوات. ورغم أن هذه الأرقام ليست بالحدة التي يتصورها الخبراء، إلا أنها لا تزال غير مشجعة.

أفاد بنك الاحتياطي الفيدرالي في نيويورك أن معدل البطالة بين العمال الأمريكيين الذين تتراوح أعمارهم بين 22 و27 عامًا والحاصلين على درجة البكالوريوس أو أعلى قد تجاوز 5.3٪، وفقًا لأحدث البيانات الشاملة حتى أوائل عام 2025. وهذا هو أعلى مستوى منذ أغسطس 2021.

أثارت تصريحات مبتكر برنامج Claude AI ضجةً على مواقع التواصل الاجتماعي مؤخراً. الصورة: CNN.

أشارت مؤسسة أكسفورد إيكونوميكس إلى أن معدل البطالة بين الخريجين الجدد تجاوز المعدل الوطني بشكل مستمر، وذلك للمرة الأولى منذ عام 1980. وأكد ماثيو مارتن من المؤسسة أن "الذكاء الاصطناعي قد حلّ محل بعض الوظائف ذات المستوى الأدنى". وتشمل هذه الوظائف مهامًا متكررة، أو مهامًا بسيطة مثل إعداد عروض تقديمية باستخدام برنامج باوربوينت، وحساب البيانات، وتلخيص الوثائق.

يُعدّ حلّ هذه المشكلات نقطة قوة بارزة للذكاء الاصطناعي. ومؤخراً، إلى جانب جوجل وفوتوشوب، أصبح استخدام ChatGPT شائعاً. فعند مواجهة مشكلة غير معقدة، أو الحاجة إلى استفسار سريع، يقترح الكثيرون "اسأل ChatGPT" كأداة مفيدة.

ويؤكد جيفري هينتون، الموظف السابق في جوجل والملقب بـ"أبو الذكاء الاصطناعي"، على هذا الرأي، قائلاً إن الذكاء الاصطناعي بدأ يُستخدم في وظائف يفضلها الخريجون الجدد. فالقوى العاملة اليوم تتطلب مهارات فائقة. علاوة على ذلك، ومع ظهور برامج الدردشة الآلية، أصبح شخص واحد يقوم بمهام العديد من الأشخاص، مما يؤدي فعلياً إلى تسريح جماعي للعمال.

التمييز بين الخير والشر

ولمعالجة هذه المشكلة، سعت بعض الشركات إلى استقطاب المرشحين أثناء دراستهم الجامعية. وتتعاون الجامعات مع الشركات لتدريب الموظفين، حيث تُسند للطلاب مشاريع عملية كجزء من مناهجهم الدراسية.

إلا أن هذا الأمر أدى إلى فجوة بين مجموعة الطلاب الذين تلقوا التدريب وبقية الطلاب. وكتب هو كوك توان، مدير برنامج ماجستير المالية والمحاسبة في جامعة بريستول، على مدونته أن بعض الطلاب المتميزين يتم توظيفهم مباشرة من قبل الشركات في وظائف بدوام كامل برواتب أعلى بكثير.

أوضحت كيو ترانغ (مواليد 2002)، وهي طالبة علوم حاسوب في جامعة تون دوك ثانغ، أن العديد من زملائها في الدراسة قد بدأوا بالفعل تدريباتهم العملية في سنتهم الدراسية الثالثة. وحتى الآن، ورغم أن الجامعة تنظم العديد من معارض التوظيف لمساعدة الطلاب في إيجاد فرص تدريب، إلا أن أصحاب العمل ما زالوا يفضلون الطلاب المتفوقين دراسياً.

كان لدى نام لونغ، مخرج المسلسل، شغفٌ بالبرمجة وهو في الثالثة عشرة من عمره. الصورة: مقدمة من الشخص الذي أجريت معه المقابلة.

انتشرت مؤخرًا على مواقع التواصل الاجتماعي قصة نام لونغ، وهو فتى يبلغ من العمر 13 عامًا، تولى منصب مدير النمو في إحدى شركات التكنولوجيا. وبفضل مهاراته البرمجية الاستثنائية وإتقانه للغة الإنجليزية، تلقى لونغ عروضًا للتدريب من ست شركات كبرى.

ساهم شغف لونغ بالبرمجة وطبيعته العصامية بشكل كبير في فهمه العميق للتكنولوجيا. من جهة أخرى، يرى السيد كوك توان أنه مع دمج الذكاء الاصطناعي في الفصول الدراسية حاليًا، يستخدم بعض الطلاب هذه التقنية لاجتياز المقررات الدراسية بدلًا من فهم ما يتعلمونه فهمًا حقيقيًا.

تستطيع برامج الدردشة الآلية تلخيص المعلومات والبحث عنها، لكنها غالباً ما تغفل بعض التفاصيل المهمة، ولا يمكنها أن تحل محل قدرات الإنسان التحليلية. وكتب السيد توان: "هؤلاء الأشخاص يتحولون تدريجياً إلى مستخدمي الذكاء الاصطناعي، لكنهم يفتقرون إلى القدرة على التفكير المستقل".

إن فهم واكتساب المعرفة اللازمة حول الذكاء الاصطناعي في المستقبل القريب من شأنه أن يساعد المستخدمين على تجنب العوائق في مسيرتهم المهنية. إضافةً إلى ذلك، يُعدّ تطوير المهارات الشخصية، مثل التفكير النقدي والتعلم الذاتي، أمراً بالغ الأهمية في هذا العصر الجديد.

المصدر: https://znews.vn/gioi-ai-co-tim-duoc-viec-luong-cao-post1561674.html