أنشطة لدعم تيت تدفئ قلوب العمال

a11111111.jpg
عمال يعودون إلى منازلهم بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة. تصوير: فو ديب

أصدر اتحاد عمال مدينة هانوي (HLF) للتو خطة لتنفيذ أنشطة لرعاية أفضل للحياة المادية والروحية لأعضاء النقابة والعمال بمناسبة العام القمري الجديد 2025.

خلال احتفالات تيت، سيستخدم اتحاد عمال المدينة الموارد المالية لاتحاد عمال مدينة هانوي لدعم تذاكر الحافلات نقدًا لعودة 5000 عامل إلى مدنهم. من بينهم، سيتم دعم 2000 عامل للعودة إلى نغي آن وها تينه بمبلغ 500,000 دونج فيتنامي للفرد؛ وسيتم دعم 2000 عامل للعودة إلى ثانه هوا بمبلغ 300,000 دونج فيتنامي للفرد.

دعم 1000 عامل للذهاب إلى بعض المحافظات الشمالية (ها جيانج، ديان بيان، لاي تشاو، سون لا، كاو بانج، لاو كاي، باك كان، توين كوانج، ين باي ، لانج سون) بمبلغ 300 ألف دونج/شخص.

إلى جانب دعم المركبات، سينظم اتحاد عمال مدينة هانوي برنامج حزب Tet Sum Vay - Xuan An خلال العام القمري الجديد 2025 على المستويين الشعبي والعالي، وفقًا للوضع الفعلي، وضمان السلامة والادخار والكفاءة وجذب العديد من أعضاء النقابات والعمال للمشاركة.

بالنسبة للنقابات العمالية الشعبية، يجب التركيز على تنظيم برنامج "Tet Sum Vay - الربيع بفضل الحزب" في المؤسسات التي لديها العديد من أعضاء النقابات والموظفين، والمؤسسات التي يمكنها ترتيب الموارد، والمؤسسات التي تواجه صعوبات في الإنتاج والأعمال.

وبمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة في آت تاي، ستكون هناك أيضًا أنشطة للزيارة وتقديم الهدايا والتمني بعام جديد سعيد لأعضاء النقابات والعمال، وخاصة أعضاء النقابات والعمال الذين ما زالوا يعانون من صعوبات، أو لديهم دخل منخفض، أو أمراض خطيرة، أو أمراض مهنية، أو لديهم حوادث عمل، أو يعملون بدوام جزئي، أو فقدوا وظائفهم، أو لديهم أجور ومكافآت غير مدفوعة، وما إلى ذلك.

من أبرز أنشطة اتحاد عمال مدينة هانوي تنظيم برنامج سوق تيت النقابي لعام ٢٠٢٥، سواءً بشكل مباشر أو إلكتروني. يستمر البرنامج يومين، من ١١ إلى ١٢ يناير ٢٠٢٥، ويضم حوالي ١٠٠ كشك، تشمل منتجات وسلعًا أساسية لعيد تيت. ومن المتوقع أن يحصل ٥٨٠٠ عامل ممن يعانون من ظروف صعبة على قسائم تسوق بقيمة ٥٠٠ ألف دونج فيتنامي، و٥٠٠٠ هدية بقيمة ٠ دونج فيتنامي (أي ما يعادل ٣٠٠ ألف دونج فيتنامي).

وبحسب الخطة فإن العدد الإجمالي لأعضاء النقابات والموظفين الذين يخطط اتحاد عمال مدينة هانوي لدعمهم للزيارة وتقديم الهدايا بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة 2025 يبلغ حوالي 30 ألف شخص؛ ومستوى الدعم هو مليون دونج/شخص وحقيبة هدايا واحدة بقيمة 300 ألف دونج...

وفي عام 2025، تخطط اتحادات عمال هانوي أيضًا لدعم 35 ملجأ نقابيًا لأعضاء النقابات وأسر العمال الذين يعانون من ظروف سكنية صعبة.

a22222222.jpg
مسؤولو النقابات يودعون عائلات العمال العائدين إلى منازلهم بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة. تصوير: فو ديب

استيعاب أفكار ورغبات العمال في الوقت المناسب خلال تيت

إن اتحاد عمال هانوي، إذ يؤكد أن الراتب والمكافأة هما العاملان الرئيسيان لتحقيق حياة مستقرة للعمال، وخاصة خلال تيت، يوصي النقابات العمالية على جميع المستويات بتكثيف الرقابة بشكل نشط على تنفيذ المرسوم رقم 74/2024/ND-CP المؤرخ 30 يونيو 2024 الصادر عن الحكومة والذي ينص على الحد الأدنى للأجور للموظفين العاملين بموجب عقود العمل وقانون الأجور في المؤسسات؛ وتنسيق التفتيش وفحص الامتثال لقوانين العمل والنقابات العمالية والتأمين الاجتماعي وما إلى ذلك.

وعلى وجه الخصوص، يوصي اتحاد عمال هانوي أصحاب العمل بتقديم معلومات مبكرة وكاملة حتى يتمكن الموظفون من معرفة بوضوح عن الخطة ووقت دفع الرواتب وزيادة الرواتب ودفع المكافآت والمخصصات والدعم خلال العام الجديد والعام القمري الجديد؛ والتأكد من أن الوحدات والمؤسسات تدفع بالكامل وفي الوقت المحدد وفقًا للخطة؛ وعدم السماح للموظفين بدفع الرواتب والمكافآت.

كما طالب اتحاد عمال مدينة هانوي جميع مستوياته بالاطلاع على أفكار وتطلعات أعضاء النقابة والموظفين بانتظام وفهمها في أسرع وقت. وفي الوقت نفسه، من الضروري توعية وتحفيز أعضاء النقابة والموظفين للاحتفال بعيد رأس السنة الصينية (تيت) والربيع اقتصاديًا وآمنًا، والالتزام باللوائح القانونية والعودة إلى العمل في الوقت المحدد؛ ومواصلة دعم الشركات لتحسين إنتاجية العمل والإنتاج وكفاءة الأعمال فيها.

كونغ دوي