وحول هذه القضية ردت وزارة الصحة على النحو التالي:
المسؤولون الذين تم تعيينهم ويتلقون حاليًا رواتب في وظائف التمريض والعامل الطبي والصيدلي والممرضة الأساسية والقابلة الأساسية وفني الطب الأساسي السابقة (وفقًا لجدول رواتب المسؤولين من النوع C) ولكن لم يتم تعيينهم في لقب مهني للدرجة الرابعة من المهنيين الطبيين، والذين التحقوا بالمدرسة ولديهم دبلوم متوسط أو جامعي أو أعلى، إذا استوفوا معايير وشروط اللقب المهني للدرجة الرابعة من المهنيين الطبيين المنصوص عليها في النشرات والتعاميم المشتركة لوزارة الصحة ووزارة الداخلية التي تنظم قواعد ومعايير الألقاب المهنية للمسؤولين الطبيين، فيجب أن يتم طلب تعيينهم من قبل وزارة الصحة في اللقب المهني للدرجة الرابعة من المهنيين الطبيين ويجب تصنيفهم وفقًا لجدول رواتب المسؤولين من النوع B إذا كان المسؤول حاصلًا على دبلوم متوسط المستوى، أو تصنيفهم وفقًا لجدول رواتب المسؤولين من النوع A0 إذا كان المسؤول حاصلًا على شهادة جامعية.
بعد التعيين في الدرجة المهنية لضابط طبي محترف من الدرجة الرابعة، وفي حال حصول الضابط على شهادة طبية وكانت الوحدة لديها وظيفة تفي بمعايير الدرجة المهنية للطبيب، يجب على وزارة الصحة أن تنظر في الترقية من الدرجة المهنية لضابط طبي محترف من الدرجة الرابعة إلى الدرجة المهنية للدكتور من الدرجة الثالثة.
لا توجد حاليًا أي قواعد خاصة بالترقية من مساعد تمريض إلى اللقب المهني دكتور من الدرجة الثالثة.
حكومة.فن
المصدر: https://baochinhphu.vn/ho-ly-co-duoc-chuyen-len-bac-si-hang-iii-102250528150054181.htm
![[مراجعة OCOP] شراب تو دوين - خلاصة الأعشاب من جبال وغابات نهو ثانه](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/6/5/58ca32fce4ec44039e444fbfae7e75ec)
تعليق (0)