قام المؤتمر بتقييم نتائج حركة المحاكاة وعمل المكافأة في الفترة 2020-2025 واستخلص الدروس واقترح الحلول لمواصلة تعزيز روح الوطنية والمحاكاة والسعي لإكمال المهام السياسية بنجاح في السنوات الخمس المقبلة (2025-2030) للحكومة ومنظمة النقابات العمالية للجنة الأقليات العرقية . في المؤتمر، ناقشت الجماعات والأفراد النموذجيون والمتقدمون وتبادلوا طرقًا جيدة ومبتكرة للقيام بالعمل المهني وأنشطة الحركة لخلق آثار إيجابية في الوحدة . كما كرم المؤتمر وكافأ الجماعات والأفراد الذين حققوا إنجازات بارزة في حركة المحاكاة الوطنية في الفترة 2020-2025 لإثارة روح التضامن والاعتماد على الذات والابتكار لدى الجماعات والأفراد وموظفي الخدمة المدنية والعمال.
مع النتائج التي تحققت في الفترة 2020 - 2025، منحت اللجنة العرقية شهادة تقدير من رئيس الوزراء لمجموعة واحدة وفرد واحد وتقدم إلى رئيس الوزراء شهادة تقدير للجنة العرقية الجماعية لإنجازاتها المتميزة في العمل العرقي في الفترة 2019 - 2024 ؛ منحت اللجنة العرقية علم المحاكاة الممتاز في عام 2024؛ منح الوزير رئيس اللجنة العرقية شهادة تقدير لفرد واحد؛ منح رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية شهادات تقدير لـ 14 مجموعة و14 فردًا؛ منح رئيس اللجنة العرقية شهادات تقدير لـ 09 مجموعات و56 فردًا؛ أشادت النقابة العمالية العليا بشكل شامل بـ 05 أعضاء نقابيين، وأشادت بحركة "جيد في شؤون الدولة، جيد في الأعمال المنزلية" لـ 06 أعضاء نقابيين ؛ منح رئيس اللجنة العرقية للنقابة شهادات تقدير شاملة لـ 64 عضوًا نقابيًا، ومنح شهادات تقدير متخصصة لـ 24 عضوًا نقابيًا.
وفي كلمته في المؤتمر، طلب الرفيق بي فان هونغ، رئيس لجنة الأقليات العرقية، من جميع موظفي الخدمة المدنية والموظفين وأعضاء النقابات تعزيز شعورهم بالمسؤولية، والتنافس بحماس، ومواصلة إكمال المتطلبات والمهام الموكلة إليهم بنجاح في مجالات عمل الصناعة في الفترة 2025 - 2030؛ ويعتزم قطاع الأقليات العرقية بأكمله التنافس والسعي إلى إكمال المهام والخطط الموكلة إليه على نحو ممتاز؛ وتنفيذ التوجيهات والإرشادات المركزية والإقليمية بشأن العمل والمحاكاة والمكافآت بشكل جيد، وخاصة التوجيه رقم 41-CT/TW المؤرخ 26 ديسمبر 2024 للمكتب السياسي بشأن تعزيز قيادة الحزب في المحاكاة والمكافآت في الوضع الجديد. إحداث تغيير جذري وشامل في الوعي والأيديولوجية والمسؤولية تجاه أعمال المحاكاة والمكافأة في القطاع العرقي. التركيز على اكتشاف ورعاية وتكرار الأمثلة المتقدمة النموذجية لتكون بمثابة جوهر حركة المحاكاة؛ القيام بعمل جيد في التلخيص والاستنتاج والتقييم والمكافأة في الوقت المناسب لتعزيز حركة المحاكاة الوطنية بشكل أكثر فعالية، والنجاح في تنفيذ المهام السياسية للوكالات والمنظمات النقابية، والمساهمة في التنفيذ الناجح لقرار مؤتمر الحزب على جميع المستويات.
هوانج ثي هوونج - اللجنة العرقية
بعض الصور في المؤتمر:

ألقى الرفيق بي فان هونغ - رئيس لجنة الأقليات العرقية في مقاطعة كاو بانغ الكلمة الافتتاحية في المؤتمر

رئيس لجنة الأقليات العرقية في مقاطعة كاو بانج يمنح شهادات تقدير لـ 01 جماعي و 06 أفراد

رئيس نقابة العمال للجنة الأقليات العرقية في مقاطعة كاو بانج يحصل على شهادة تقدير
لمجموعة نقابية واحدة و 06 أعضاء نقابيين.
المصدر: https://bandantoc.caobang.gov.vn/tin-tuc-hoat-dong/hoi-nghi-dien-hinh-tien-tien-ban-dan-toc-lan-thu-iii-giai-doan-2025-2030-1010477
تعليق (0)