لتوسيع فرص العمل للطلاب بعد التخرج، أجرت مؤسسات التدريب المهني في المقاطعة مسوحاتٍ حول اتجاهات سوق العمل، بهدف التدريب وفقًا للطلب ومتطلبات العمل. وفي الوقت نفسه، عززت التعاون بين المدارس والشركات لتوسيع نطاق المهن، وتدريب الكوادر البشرية عالية الجودة، وتلبية احتياجات سوق العمل، وتجنب التدريب واسع النطاق الذي يؤدي إلى "تجاوز العرض للطلب".
عادة، تطبق كلية فينه فوك للتكنولوجيا والهندسة نموذج "التدريب المزدوج" من خلال توقيع اتفاقيات التعاون مع الشركات المحلية والأجنبية مثل كوريا واليابان والصين ... للتعاون في تدريب وتبادل الطلاب أثناء عملية الدراسة.
بناءً على التعاون بين المدرسة والشركة، نظّم الجانبان مشاركة الطلاب في تجارب وتدريبات عملية في الشركات، وتنسيق جهودهما لوضع خطط التدريب وتقييم المهارات وفقًا لمعايير المخرجات. ويساعد التعاون الوثيق مع الشركات في التدريب المدرسة على بناء وحدات نظرية في المدرسة، إلى جانب التدريب العملي في الشركات.
بالإضافة إلى ذلك، تُرسل المدرسة مُعلمين إلى الميدان مباشرةً، وتُشارك في دورات تدريبية دولية، وتدعو مُدراء وعلماء مُتميزين من الشركات للتدريس مُباشرةً. بفضل ذلك، يُكتسب الطلاب المعرفة في سياق عملية التعلم، ويُطورون الإبداع والمهارات العملية والتعلم الذاتي والتفكير المُستقل وتقدير الذات؛ كما تُعزز قدرة هيئة التدريس على مُواكبة أحدث التقنيات في التدريس.
هوانغ هو فيت، طالب سابق في كلية فينه فوك للتكنولوجيا، ويعمل حاليًا في شركة أركاديان المحدودة، في مجمع ثانغ لونغ 3 الصناعي (بينه زوين)، قال: "خلال دراستي في كلية فينه فوك للتكنولوجيا، أتيحت لنا فرصة التدريب العملي في عدد من الشركات في مجال دراستنا، مما ساعدنا على اكتساب الخبرة والمعرفة العملية في تشغيل آلات الإنتاج، وتلقينا تدريبًا على أسلوب العمل الاحترافي والحديث. وبفضل ذلك، بعد إتمام الدورة، حظيتُ بتقدير كبير، وتم توظيفي من قِبل شركة أركاديان المحدودة."
اعتبارًا من العام الدراسي 2023 - 2024، وقعت كلية الهندسة والتكنولوجيا فينه فوك مذكرات تفاهم مع ما يقرب من 20 شركة داخل المقاطعة وخارجها مثل شركة CNCTech Thang Long Joint Stock Company (Binh Xuyen)، وشركة Vietnam Precision Industry Company Limited 1 (Vinh Yen) ... لإقامة علاقات تعاونية شاملة في التدريب والتوريد والتجنيد وتقديم الوظائف للطلاب على أساس مبدأ المنفعة المتبادلة.
في الوقت نفسه، تم توقيع عشرة عقود لإرسال الطلاب للتجربة والتدريب في شركات داخل المحافظة وخارجها، بما يتوافق مع تخصصاتهم. وبالتزامن مع تطبيق حلول لتحسين جودة التدريب، تجاوزت نسبة توظيف الطلاب بعد التخرج 80%، حيث تم توظيف العديد منهم من قبل الشركات منذ السنة الأخيرة من البرنامج.
بالإضافة إلى تطوير برامج التدريب، تُنظّم كلية الميكانيكا الزراعية (بينه شوين) سنويًا، في نهاية العام الدراسي، بالتنسيق مع مركز خدمات التوظيف الإقليمي، معرضًا للوظائف وجلسة تبادل وظيفي لتقديم الاستشارات والتوظيف، مما يُهيئ للطلاب فرصة التواصل المباشر مع الشركات التي تُوظّف في العديد من المجالات والمهن. وفي الوقت نفسه، تُهيئ الكلية الظروف المناسبة لاستشارة الطلاب ومناقشتهم حول فرص العمل، وعمليات التوظيف، وشروطه؛ وتُعلّمهم مهارات الإجابة على المقابلات.
قال الأستاذ نجوين مانه توان، نائب مدير مركز التوظيف والتعريف بالوظائف بكلية الميكانيكا الزراعية: "من خلال تنظيم معرض التوظيف، يُمكن للطلاب الوصول بسهولة إلى فرص العمل المتاحة، وتبادل المعلومات الضرورية والمفيدة حول فرص العمل، وعمليات التوظيف، وشروطه في الشركات. ومن خلال ذلك، يُمكن للمدرسة دراسة احتياجات التوظيف والوظائف التي تحتاجها الشركات، ومن ثم وضع خطة تدريب لتلبية متطلبات سوق العمل للعام الدراسي المقبل".
وفي الفترة المقبلة، ستواصل مؤسسات التدريب المهني في المحافظة تعزيز برامج التعاون التدريبي المرتبطة باحتياجات العمل للمؤسسات؛ وعلى هذا الأساس، توجيه البرنامج، وأساليب التدريس، والاستثمار في معدات التدريس للمساهمة في تدريب الموارد البشرية عالية الجودة، وزيادة معدل العمال الذين لديهم وظائف بعد التدريب تدريجيا.
هونغ جيانج
المصدر: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/129407/Ket-noi-mo-rong-co-hoi-viec-lam-cho-hoc-sinh-sinh-vien
تعليق (0)