إلى جانب تنظيم فحوصات صحية مجانية، قدمت شركة تاي نجوين للبيئة الحضرية والبناء المساهمة أيضًا هدايا للعمال في ظروف صعبة خلال شهر العمال. |
في أحد أيام نهاية شهر مايو، حضر أكثر من 300 عامل من شركة مساهمة عامة للبيئة الحضرية والبناء في مدينة تاي نجوين إلى المركز الطبي بمدينة تاي نجوين لإجراء فحص صحي مجاني (برنامج نظمته اتحاد عمال مدينة تاي نجوين بالتنسيق مع وحدات أخرى).
هنا، يتلقى العمال فحوصات داخلية عامة، وفحوصات الأذن والأنف والحنجرة والعينين واختبارات الدم وما إلى ذلك؛ ويتلقون نصائح مخصصة من الأطباء حول نمط الحياة والتغذية وتعليمات العلاج إذا كانوا يعانون من أي أمراض.
قالت السيدة تران ثي داو، إحدى موظفات الشركة: "عملنا مميز بطبيعته، فنحن نعمل غالبًا في الهواء الطلق بغض النظر عن الشمس أو المطر. في السابق، لم أكن أُولي اهتمامًا يُذكر للفحوصات الطبية. ولكن بعد مشاركتي في برنامج الفحوصات الطبية الدورية الذي تُنظمه الشركة، اكتشفتُ أنني أعاني من الكبد الدهني، وتلقيتُ العلاج على الفور. الآن، أشعر بأمان أكبر في العمل".
قالت السيدة داو ثي هوانغ لون، نائبة المدير العام لشركة تاي نجوين للبيئة الحضرية والإنشاءات المساهمة: "يقوم موظفو الشركة بالعديد من الأعمال الشاقة، مع احتمالية تعرضهم لأمراض مهنية، وأمراض الجهاز التنفسي، وأمراض الجهاز العضلي الهيكلي، وأمراض المفاصل، وغيرها من الأمراض المزمنة. تساعد الفحوصات الصحية الدورية الموظفين على اكتشاف المشاكل الصحية مبكرًا، مما يوفر لهم العلاج في الوقت المناسب، ويقلل من المخاطر وتكاليف العلاج".
لم يقتصر برنامج الفحص الطبي المجاني وفحص السرطان على عمال شركة تاي نجوين الحضرية للبيئة والإنشاءات المساهمة، بل شارك فيه أيضًا آلاف العمال من الوكالات والوحدات والشركات في المقاطعة. وتُعدّ صورة العمال وهم يدخلون العيادة بخجل وقلق، ثم يغادرونها بابتسامة وراحة بال، دليلاً واضحاً على القيمة الإنسانية للبرنامج.
وفقًا للسيد فام ترونغ نجوين، رئيس اتحاد عمال مدينة تاي نجوين، فقد قام اتحاد عمال المدينة مؤخرًا بالتنسيق الفعّال مع الشركات والمرافق الطبية لتنظيم فحوصات طبية دورية للموظفين. نأمل من خلال هذا النشاط، بالإضافة إلى التطبيق الصارم لأحكام القانون، أن تواصل الشركات وأصحاب العمل الاهتمام بالمنظمة النقابية والتنسيق معها لرعاية الحياة المادية والمعنوية، بالإضافة إلى صحة أعضاء النقابة والموظفين. وفي الوقت نفسه، تعزيز العمل الدعائي، وتوعية العمال بالرعاية الصحية، والوقاية من الأمراض المهنية، وضمان السلامة والنظافة في العمل.
عمال شركة فيت باك للخشب الرقائقي المحدودة (مدينة تاي نجوين) يحصلون على فحوصات صحية مجانية. |
الرعاية الصحية ليست هبةً، بل حقٌّ للموظفين. والفحوصات الصحية الدورية للعمال ليست مسؤوليةً اجتماعيةً للشركات فحسب، بل هي أيضًا عاملٌ أساسيٌّ لضمان التنمية المستدامة.
إن التنسيق الوثيق بين الشركات والنقابات العمالية والمرافق الطبية من شأنه أن يخلق بيئة عمل آمنة وصحية، مما يساهم في تحسين نوعية حياة الموظفين وكفاءة الإنتاج للمؤسسات.
في السنوات الأخيرة، وجّه الاتحاد الإقليمي للنقابات العمالية على جميع المستويات لتنفيذ العديد من برامج الفحوصات الصحية الدورية وفحص الأمراض المهنية، مع إيلاء اهتمام خاص للعاملات والعاملين في بيئات سامة وخطرة. وفي الوقت نفسه، نسّق مع المرافق الطبية لتنظيم استشارات وتوجيهات حول الوقاية من الأمراض، ورفع مستوى الوعي الصحي للعمال.
إن الفحوصات الصحية للعمال ليست مجرد التزام، بل هي أيضًا عمل من أعمال إظهار الاحترام للموظفين، الذين يساهمون بشكل مباشر في خلق القيمة للمؤسسة والمجتمع.
في تاي نجوين، ساهمت برامج الفحص الطبي المجانية خلال شهر العمال في نشر رسالة إنسانية عميقة: صحة العمال أولوية قصوى. هذه خطوة عملية للمساعدة في الكشف المبكر عن الأمراض، وزيادة الوعي بالوقاية، وبناء بيئة عمل آمنة ومستدامة، حيث يحظى العمال بالحماية والرعاية على المدى الطويل.
ومن الواقع، يمكن التأكيد على أن الجهود المشتركة للنقابات والشركات والمجتمع بأكمله في رعاية صحة العمال ستكون الأساس لبناء بيئة عمل إنسانية وتقدمية، مما يساهم في جعل ثاي نجوين نقطة مضيئة في عمل الضمان الاجتماعي وتطوير الموارد البشرية عالية الجودة.
المصدر: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202506/kham-suc-khoe-dinh-ky-chia-khoabao-ve-cong-nhan-be202ca/
تعليق (0)