خان هوا: حوار من أجل "حل العقبات" أمام السلطات على مستوى الكوميونات.

VHO - تلقت لجنة الحزب الإقليمي في خان هوا 210 آراء وتوصيات بشأن أوجه القصور التي ظهرت أثناء تنفيذ نموذج الحكم المحلي ذي المستويين والتي يجب معالجتها على الفور.

تم تنظيم المؤتمر لمعالجة الصعوبات والعقبات التي تنشأ أثناء تنفيذ نموذج الحكم المحلي ذي المستويين على وجه السرعة.

في صباح يوم 22 مايو، نظمت لجنة الحزب في مقاطعة خان هوا اجتماعًا وحوارًا بين اللجنة الدائمة للجنة الحزب في المقاطعة ومسؤولين وموظفين من 64 بلدية ودائرة انتخابية في المقاطعة؛ بهدف حل الصعوبات والعقبات على وجه السرعة، وخاصة تلك التي تنشأ أثناء تنفيذ نموذج الحكومة ذي المستويين.

تلقت لجنة الحزب في مقاطعة خان هوا 210 آراء واقتراحات مصنفة ضمن المجموعات التالية: آليات تشغيل نموذج الحكم المحلي ذي المستويين؛ بناء النظام السياسي على مستوى القاعدة الشعبية؛ تنظيم الجهاز الإداري وتعيين الكوادر؛ اللوائح والسياسات الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام على مستوى البلديات؛ الإصلاح الإداري والتحول الرقمي والابتكار؛ تمويل المهام على مستوى البلديات؛ تنفيذ أهداف ومهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية؛ وقضايا أخرى...

بشكل عام، تعكس الآراء بدقة الصعوبات والعقبات التي تواجهها المجتمعات المحلية حاليًا، مما يدل على شعور المسؤولين والموظفين المدنيين على مستوى البلديات بالمسؤولية.

أشار ممثلو لجنة الحزب في دائرة نام نها ترانج إلى أن التوزيع الحالي للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام غير منطقي، مما يؤدي إلى تراكم أعباء العمل. لذا، يتعين على المناطق ذات الكثافة السكانية العالية والمساحات الشاسعة والأنشطة الاجتماعية والاقتصادية المتطورة إيلاء الأولوية للموارد البشرية. ومن أوجه القصور الحالية افتقار الكوادر المسؤولة عن القطاع الصحي إلى الخبرة المتعمقة، مما يصعّب عليهم أداء مهامهم.

أعرب السيد تران فونغ، سكرتير لجنة الحزب في مقاطعة خان هوا، عن فهمه للضغوط التي تواجهها السلطات على مستوى البلديات، وطلب من المناطق تعزيز تبادل المعلومات مع الوكالات المتخصصة للحصول على التوجيه والدعم.

كما طلبت السلطات المحلية من اللجنة الشعبية لمقاطعة خان هوا تنظيم عدد الإدارات المتخصصة على مستوى البلديات وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 370/2025/ND-CP؛ وتخصيص حصة التوظيف لعام 2026 للبلديات على وجه السرعة؛ وتحديد الوظائف الشاغرة وتنظيم عملية التوظيف...

فيما يتعلق بتعيين الموظفين المدنيين، أثار السيد فو ثانه توان، رئيس اللجنة الشعبية لبلدية آنه دونغ، بعض الصعوبات في تطبيق المرسوم رقم 170/2025/ND-CP الذي ينظم تعيين الموظفين المدنيين واستخدامهم وإدارتهم.

وبناءً على ذلك، يتعين على الوكالات المعنية تقديم إرشادات واضحة بشأن الحالات التي يتم فيها النظر في تعيين موظفين بدوام جزئي في وظائف الخدمة المدنية على مستوى البلديات.

بعد إنشاء نظام الحكم المحلي ذي المستويين وتوحيد المحافظة، أصدرت اللجنة الدائمة للجنة الحزب في مقاطعة خان هوا قرارًا بتخصيص 4509 وظائف للموظفين المدنيين والموظفين العموميين في قطاع الحكم المحلي لعام 2025.

صرح السيد فو تشي فونغ، مدير إدارة الشؤون الداخلية في مقاطعة خان هوا، بأن المقاطعة قد أصدرت خطة لتوظيف 417 موظفًا حكوميًا. وسيُعقد امتحان التوظيف قريبًا في يوليو 2026، وسيتم الإعلان عن النتائج في أقرب وقت ممكن.

ستُعطى الأولوية للوظائف في مجالات مثل تكنولوجيا المعلومات، وإدارة الأراضي، والإنشاءات. بعد التوظيف، ستنسق إدارة الشؤون الداخلية مع إدارة التنظيم في لجنة الحزب بالمحافظة لتحديد التوزيع المناسب للموظفين بناءً على مستوى التنمية في كل منطقة، مع تجنب اتباع نهج شامل.

تلقت لجنة الحزب في مقاطعة خان هوا 210 آراء واقتراحات بشأن الصعوبات والعقبات الناجمة عن تطبيق نموذج الحكم المحلي ذي المستويين.

ولاختيار موظفين مدنيين مؤهلين وقادرين يستوفون متطلبات الوظيفة، اقترح رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة خان هوا، نغوين فييت هونغ، أن تعزز المناطق المحلية نشر المعلومات من أجل "توسيع" قاعدة المتقدمين، وزيادة المنافسة، وتحسين عملية الاختيار.

بعد مرور عام تقريباً على تطبيق نظام الحكم المحلي ذي المستويين، استقرت عمليات المناطق في مقاطعة خان هوا بسرعة. وتم تحديد وظائف ومسؤوليات كل جهة بشكل أوضح، مما قلل من التداخل بينها. كما أصبحت إجراءات التعامل مع المواطنين الإدارية أكثر سلاسة.

ومع ذلك، ونظرًا للصعوبات والنواقص المطروحة، طلب السيد تران فونغ، سكرتير لجنة الحزب في مقاطعة خان هوا، من الوكالات المتخصصة في المقاطعة حلها على وجه السرعة وعدم السماح لها بالتأخير. وسيتم تجميع الآراء التي تتجاوز صلاحياتها وتقديمها إلى الحكومة المركزية.

أعرب سكرتير لجنة الحزب الإقليمية في خان هوا عن فهمه للضغوط التي تواجهها السلطات على مستوى البلديات، وطلب من المناطق تعزيز تبادل المعلومات مع الوكالات المتخصصة للحصول على التوجيه والدعم.

وفي الوقت نفسه، تم التأكيد على أن كل موظف مدني وموظف عام يحتاج إلى السعي للتغلب على الصعوبات من أجل العمل جنباً إلى جنب مع لجنة الحزب لتحقيق الأهداف المنصوص عليها في قرار المؤتمر الأول للجنة الحزب بمقاطعة خان هوا للفترة 2025-2030 بنجاح.

المصدر: https://baovanhoa.vn/doi-song/khanh-hoa-doi-thoai-go-vuong-cho-chinh-quyen-cap-xa-230531.html