لا تفصل القضايا الاجتماعية عن اقتصاد السوق الاشتراكي.

[إعلان 1]

في صباح يوم 13 أكتوبر/تشرين الأول، برئاسة نائب رئيس الوزراء تران هونغ ها، لخّصت مجموعة العمل التابعة للجنة التوجيهية الثالثة عددًا من القضايا النظرية المتعلقة بممارسة عملية التجديد الاشتراكية خلال الأربعين عامًا الماضية في فيتنام، وتعاونت مع لجنة الحزب بوزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية. وحضر مجموعة العمل أيضًا نائب رئيس المجلس النظري المركزي، فام فان لينه.

الوزير داو نجوك دونج: ركز كل الموارد لمساعدة ثونج شوان على الهروب من الفقر
الوزير داو نغوك دونغ: يجب حل ملفات القضايا التي تتضمن "أشخاصًا حقيقيين وأحداثًا حقيقية" بشكل عاجل
قام الوزير داو نغوك دونج والمندوبون ذوو الخدمات الجليلة بزيارة مقبرة شهداء مدينة هوي

وكان برفقة الوفد سكرتير لجنة الحزب ووزير العمل والشؤون الاجتماعية والمعاقين داو نغوك دونج ورفاق في لجنة الحزب وممثلين عن قادة الوحدات التابعة لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية والمعاقين.

تحول السياسة الاجتماعية من الرعاية الاجتماعية إلى الضمان الاجتماعي

قدم عضو لجنة الحزب بوزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، نائب الوزير نجوين فان هوي، عرضًا موجزًا للمحتوى الرئيسي لمسودة التقرير الموجز للموضوع 4، المجموعة 3: بناء وتحسين السياسات والآليات لحل القضايا الاجتماعية: الضمان الاجتماعي، وعلاقات العمل، والصحة، والتعليم ، وحماية البيئة، وتغير المناخ، والاستقطاب بين الأغنياء والفقراء، والطبقية الاجتماعية، والصراعات الاجتماعية نحو هدف التقدم الاجتماعي والعدالة.

بعد قرابة 40 عامًا من تطبيق سياسة التجديد، باتت رؤية الحزب لحل القضايا الاجتماعية عملية تحديث واستكمال وتطوير للسياسات الاجتماعية. ومن خلال المؤتمرات الوطنية للحزب السادس والسابع والثامن والتاسع والعاشر والحادي عشر والثاني عشر والثالث عشر، تطورت رؤية الحزب للسياسات الاجتماعية تدريجيًا لتصبح منظومة شاملة لوجهات النظر حول السياسات الاجتماعية في فترة التجديد. وخلال السنوات العشر الماضية، تطورت بلادنا وحققت العديد من النتائج والإنجازات المهمة، مما أظهر بشكل متزايد تفوق النظام الاشتراكي في بلادنا. وشهدت السياسات الاجتماعية تحسنًا مستمرًا، مما أدى إلى تحسين جودة ومستوى الدعم وتوسيع نطاق التغطية تدريجيًا، في اتجاه العدالة والتقدم، والاقتراب من المعايير الدولية، وضمان الضمان الاجتماعي للشعب وفقًا لأحكام الدستور. كما نُفذت سياسات تفضيلية وتكريمية للأشخاص ذوي الخدمات المتميزة. وتطورت مؤسسة سوق العمل تدريجيًا؛ حيث تم ضمان فرص العمل للعمال الأساسيين...

ساهم التنفيذ الفعال للسياسات الاجتماعية في تعزيز ثقة المواطنين ورضاهم، لا سيما خلال جائحة كوفيد-19 الأخيرة. وقد شهد مؤشر التنمية البشرية تحسنًا ملحوظًا، مما وضع فيتنام ضمن مجموعة الدول ذات مؤشر التنمية البشرية المرتفع (بلغ مؤشر التنمية البشرية لفيتنام 0.703 في عام 2021، محسّنًا ترتيبها من 127/187 في عام 2012 إلى 115/191 في عام 2021 وفقًا لتصنيفات الأمم المتحدة).

قال وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، داو نغوك دونغ، إن الحزب، على مدى أربعين عامًا من التجديد، قد أحدث تغييرات جذرية في نظرته للقضايا والسياسات الاجتماعية. وهذا يُجسّد المزيج المتناغم من التنمية الاقتصادية والثقافية والاجتماعية. وقد انتقلت السياسات الاجتماعية تدريجيًا من ضمان الضمان الاجتماعي للفئات المحرومة والضعيفة إلى تطبيق الرعاية الاجتماعية لتوسيع نطاق المستفيدين من الإنجازات المشتركة للمجتمع.

طلب نائب رئيس مجلس الوزراء من لجنة الحزب بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة توضيح مفهومي الضمان الاجتماعي والرعاية الاجتماعية.

ومع ذلك، لا تزال نتائج تنفيذ السياسات الاجتماعية تكشف عن العديد من القيود ونقاط الضعف، وبشكل عام، لم تستوفِ متطلبات التنمية السريعة والمستدامة. سوق العمل بطيء التطور، وجودة الموارد البشرية والتوظيف منخفضة. لا يزال معدل تغطية التأمين الاجتماعي والتأمين ضد البطالة منخفضًا. لا تزال تغطية سياسات المساعدة الاجتماعية المنتظمة ضيقة، ومعيار الدعم منخفضًا. لم تستوفِ جودة الخدمات الاجتماعية متطلبات الابتكار نحو الاحتراف، ولم تتم إدارتها حسب الحالات ولم يتم رعايتها ومساعدتها في المنزل وفي المجتمع. لم تكن نتائج الحد من الفقر مستدامة حقًا، ولا يزال خطر الوقوع في براثن الفقر مرتفعًا، ولا تزال الفجوة بين الأغنياء والفقراء كبيرة. تفتقر السياسات الاجتماعية إلى الشمولية والترابط في دعم الموضوعات ولم تغطي جميع الموضوعات، ولا يوجد دعم متبادل وترابط بين ركائز السياسة في التنفيذ.

أكد الوزير داو نغوك دونغ: "حتى الآن، تحولت سياساتنا الاجتماعية من رعاية الفئات المحرومة على أقل تقدير إلى تحسين الجودة. فإذا كانت الاستفادة تقتصر في الماضي على فئة محرومة فقط، فإن الطبقة المتوسطة وجميع فئات الشعب تتمتع الآن بإنجازات المجتمع. في السابق، كانت الدولة مسؤولة عن الضمان الاجتماعي، والآن يجب أن نتحول جذريًا إلى السياسات الاجتماعية، حيث ستلعب بعض سياسات الدولة دورًا في توجيه السياسات".

القضايا الاجتماعية والتنمية الاقتصادية لا يمكن فصلهما.

لتحقيق الهدف بحلول عام 2030: "تحقيق التقدم الاجتماعي والمساواة، وتحسين نوعية الحياة المادية والروحية للناس باستمرار؛ وبناء نظام ضمان اجتماعي متنوع ومتعدد الطبقات وشامل ومستدام وحديث وقابل للتكيف؛ وتحسين الرعاية الاجتماعية لجميع الناس لضمان الوصول إلى الخدمات الاجتماعية الأساسية ذات الجودة الجيدة والتمتع بها للناس، وخاصة في الإسكان والرعاية الصحية والتعليم؛ وتطوير سوق عمل مرن وحديث وفعال ومتكامل؛ وتطوير موارد بشرية عالية الجودة وتطوير فرص عمل مستدامة؛ وتهيئة الظروف لجميع الناس لتطوير إمكاناتهم، والتنمية الشاملة، والحصول على دخل متوسط مرتفع مقارنة بالناس في البلدان الأخرى في العالم؛ وإدارة التنمية الاجتماعية بشكل فعال وصارم، إلى جانب ضمان حقوق الإنسان والأمن البشري والضمان الاجتماعي"... والرؤية بحلول عام 2045: "تطوير مجتمع حديث ومستدام يساهم في بناء فيتنام ديمقراطية" دولة غنية وقوية وديمقراطية وعادلة ومتحضرة وتنمية شاملة للشعب الفيتنامي، وتعزيز الإمكانات والقوى للمساهمة في التنمية الاجتماعية المتناغمة؛ "يتمتع الشعب بالضمان الاجتماعي والرعاية الاجتماعية والدخل المرتفع والعيش حياة مزدهرة وحرة وسعيدة في بلد قوي ومزدهر".

وفقًا للوزير، لتحقيق الأهداف المذكورة أعلاه، لا بد من تطبيق حلول رئيسية في المرحلة المقبلة، منها الوعي الكامل والصحيح بمكانة ودور السياسات الاجتماعية في المرحلة الجديدة. بناء وتطبيق سياسات اجتماعية شاملة وحديثة وجامعة ومستدامة، قائمة على حقوق الإنسان، وموجهة للشعب، يكون الإنسان محورها وهدفها. تحسين فعالية وكفاءة إدارة الدولة للسياسات الاجتماعية. تحسين جودة الموارد البشرية، وإيجاد فرص عمل مستدامة، وتطوير سوق العمل.

الوزير داو نغوك دونغ: على مدى 40 عامًا من التجديد، حقق الحزب تغييرات جوهرية في وعيه بالقضايا الاجتماعية والسياسات الاجتماعية.

تحسين آلية تعبئة الموارد لتنفيذ السياسات الاجتماعية بمرونة وفعالية. لدى الدولة استراتيجية لتعبئة الموارد المالية من المجتمع بشكل معقول، بالإضافة إلى كونها المصدر الرئيسي لتنفيذ السياسات الاجتماعية والرعاية الاجتماعية؛ وتعزيز التنشئة الاجتماعية والتعاون بين القطاعين العام والخاص في تنفيذ السياسات الاجتماعية. إحداث نقلة نوعية في الابتكار الجذري والشامل للتعليم والتدريب، مع التركيز على تحديث وتنويع أساليب التعليم والتدريب...؛ بناء نظام ضمان اجتماعي يضمن التوجه الاشتراكي، ويضمن عدم تخلف أحد عن الركب. تطوير سوق عمل مرن وحديث وفعال ومستدام ومتكامل؛ بناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية... بناء وتحسين معايير المهارات المهنية للصناعات والمهن في المجتمع. إيجاد حلول مستدامة لمشكلة التوظيف للعمال...

تقديرًا للتحضيرات الجادة التي قامت بها لجنة الحزب بوزارة العمل وذوي الاحتياجات الخاصة والشؤون الاجتماعية، طلب نائب رئيس الوزراء تران هونغ ها من لجنة الحزب بوزارة العمل وذوي الاحتياجات الخاصة والشؤون الاجتماعية مواصلة تحليل الواقع، واستخلاص القضايا النظرية وفقًا لأيديولوجية الحزب ورؤاه وأهدافه المتعلقة بنموذج التنمية، والمؤسسات السياسية، ودولة القانون الاشتراكية، واقتصاد السوق ذي التوجه الاشتراكي في كل مرحلة من مراحل التنمية. ومن ثم، تحديد القضايا ذات الأولوية بين التنمية الاقتصادية وتنفيذ السياسات الاجتماعية في الفترة المقبلة.

أكد نائب رئيس الوزراء على ترابط القضايا الاجتماعية والتنمية الاقتصادية، داعيًا إلى توضيح العلاقة بين اقتصاد السوق والتوجه الاشتراكي، واستخلاص الدروس المستفادة في التغلب على سلبيات اقتصاد السوق ومعالجتها من خلال أدوات وسياسات اجتماعية واضحة ومحددة. وطلب نائب رئيس الوزراء من اللجنة الحزبية بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية توضيح مفهومي الضمان الاجتماعي والرعاية الاجتماعية، والرجوع إلى تجارب نماذج التشغيل في اقتصاد السوق، ودور الدولة، ومشاركة القطاع الخاص.

نجوين سيو

[إعلان 2]
رابط المصدر