نشر القيم من الفضاء الثقافي لمدينة هو تشي منه

إلى جانب عرض الصور والوثائق المتعلقة بالرئيس هو تشي منه، أصبحت المساحات الثقافية المخصصة لهو تشي منه في مقاطعة تاي نينه مراكز سياسية وثقافية هامة، تساهم في نشر أفكاره وأخلاقياته وأسلوبه بين الكوادر وأعضاء الحزب والعمال وعامة الناس. وهذا بدوره يساعد في بناء بيئة عمل حضارية وعصرية وإنسانية، تلبي متطلبات التنمية في العصر الجديد.

تقريب فكر هو تشي منه وأخلاقياته وأسلوبه من الشعب.

في مركز خدمات الإدارة العامة بالمقاطعة، تم تطوير نموذج فضاء هو تشي منه الثقافي، والذي يتضمن العديد من المحتويات التعليمية والتطبيقية للغاية. ويهدف هذا النموذج إلى تعزيز دراسة فكر هو تشي منه وأخلاقياته وأسلوبه، والاقتداء به، مع المساهمة في بناء ثقافة عمل حديثة وودية وإنسانية.

تم تصميم المساحة بشكل متناغم مع العديد من مناطق العرض البارزة مثل ركن "تعلم واتباع أيديولوجية وأخلاق وأسلوب هو تشي منه"؛ والمنطقة التي تقدم حياة ومسيرة الرئيس هو تشي منه الثورية؛ والمنطقة التي تقدم معلومات عن 5 من أعماله المعترف بها ككنوز وطنية.

يتم تحديث محتوى المعرض بانتظام وفقًا لمواضيع وقضايا مختلفة لجذب الزوار وزيادة فعالية الدعاية. إضافةً إلى ذلك، خصص المركز مكتبة تضم أكثر من 50 كتابًا عن حياة هو تشي منه ومسيرته وفكره، إلى جانب العديد من الكتب الإلكترونية لتلبية احتياجات التعلم والبحث لدى المسؤولين والموظفين الحكوميين وعامة الجمهور.

يناقش مدير مركز الخدمة الإدارية العامة الإقليمي، ليو هيو ترونغ، فعالية نموذج الفضاء الثقافي في مدينة هو تشي منه.

من أبرز مزايا هذا النموذج تطبيق التكنولوجيا الرقمية في المعارض واسترجاع المعلومات. إذ تُدمج الصور والوثائق مع رموز الاستجابة السريعة (QR codes)، مما يتيح للزوار الوصول بسهولة إلى قاعدة البيانات الإلكترونية، والمقالات المتعمقة، وحتى القيام بجولة افتراضية ثلاثية الأبعاد في متحف هو تشي منه عبر منصة رقمية باستخدام الأجهزة المحمولة. ولا يقتصر دور دمج الفضاء الثقافي التقليدي مع التكنولوجيا الحديثة على تعزيز فعالية نشر المعلومات فحسب، بل يخلق أيضًا بيئة أكثر سهولة ويسرًا للوصول إلى المعلومات.

بحسب لو هيو ترونغ، مدير مركز الخدمات الإدارية العامة بالمقاطعة، فإنه فور إطلاق المقاطعة لنموذج فضاء هو تشي منه الثقافي، سارعت الوحدة إلى التسجيل لتطبيقه رغبةً منها في المساهمة في تثقيف المسؤولين والموظفين الحكوميين على تطبيق تعاليم الرئيس هو تشي منه بفعالية. ويهدف ذلك إلى تعزيز شعورهم بالمسؤولية والنزاهة في خدمة الشعب. وفي الوقت نفسه، من خلال الصور والوثائق المعروضة في المركز، ستستمر قيم أخلاقيات هو تشي منه وأسلوبه في الانتشار بين الناس ومجتمع الأعمال، مما يُسهم في بناء صورة إيجابية للمسؤولين والموظفين الحكوميين المخلصين والمسؤولين الذين يخدمون الشعب على نحو أفضل.

ويهدف النموذج أيضاً إلى بناء فريق من المسؤولين والموظفين المدنيين الذين يتسمون بـ "الولاء والنزاهة والتفاني والإبداع والمثالية"؛ وبالتالي تحسين جودة الخدمة المقدمة للناس، وتعزيز الإصلاح الإداري والتحول الرقمي في أنشطة الخدمة العامة، وتلبية متطلبات التنمية في العصر الجديد.

بناء بيئة عمل غنية بالهوية الثقافية.

لم يقتصر تطبيق نموذج فضاء هو تشي منه الثقافي على الهيئات الإدارية الحكومية فحسب، بل امتد ليشمل العديد من الوحدات والشركات، حيث تم تكييفه مع خصائصها التشغيلية، مما ساهم في تعميق دراسة نموذج الرئيس هو تشي منه والاقتداء به. ففي لجنة الحزب التابعة لفرع دوك هوي باك لونغ آن في بنك أغريبنك، تم إنشاء فضاء هو تشي منه الثقافي لتعزيز دراسة فكر هو تشي منه وأخلاقياته وأسلوبه والاقتداء به بين الكوادر وأعضاء الحزب والموظفين؛ وفي الوقت نفسه، للمساهمة في بناء بيئة عمل غنية بالهوية الثقافية لبنك أغريبنك.

يضم المعرض العديد من الصور والوثائق القيّمة حول حياة الرئيس هو تشي منه ومسيرته الثورية؛ كما يتضمن رموز الاستجابة السريعة (QR) لتسهيل وصول الكوادر وأعضاء الحزب والعاملين إلى المعلومات والوثائق عبر المنصات الرقمية. يُسهم هذا في نشر القيم الفكرية والأخلاقية والأسلوبية للرئيس هو تشي منه على نطاق واسع في جميع أنحاء الوحدة. ولا يقتصر افتتاح فضاء هو تشي منه الثقافي على توفير مكان ذي مغزى للأنشطة السياسية والتعليم التقليدي فحسب، بل يُسهم أيضًا في جعل دراسة نموذج الرئيس هو تشي منه والاقتداء به عملاً تطوعيًا ومنتظمًا لكل كادر وعضو حزب وعامل.

بحسب ترونغ تان بو، مدير فرع دوك هو باك لونغ آن التابع لبنك أغريبنك، فإن إنشاء فضاء هو تشي منه الثقافي نشاط عملي يهدف إلى التثقيف حول التقاليد، ورفع مستوى الوعي والمسؤولية لدى الكوادر والموظفين من خلال دراسة نموذج الرئيس هو تشي منه والاقتداء به. ويسهم ذلك في بناء فريق متماسك ومسؤول، وتحسين جودة خدمة العملاء، والعمل على تحقيق هدف بناء بنك أغريبنك مستدام التنمية، مع الحفاظ على دوره كبنك تجاري رائد في الاستثمار في تنمية الزراعة والمناطق الريفية والمزارعين.

قام القادة المحليون وموظفو فرع أغريبنك دوك هو باك لونغ آن بزيارة منطقة المعرض التي تعرض صوراً ووثائق عن الرئيس هو تشي منه.

من خلال نماذج ملموسة وعملية، يتحول فضاء هو تشي منه الثقافي تدريجياً إلى "جسر" يربط دراسة فكر هو تشي منه وأخلاقياته وأسلوبه، والاقتداء بها، بالحياة اليومية للكوادر وأعضاء الحزب والشعب. ولا يقتصر دوره على المساهمة في التعليم التقليدي ونشر قيم الرئيس هو الإيجابية، بل يساهم أيضاً في خلق زخم لبناء بيئة عمل حضارية وحديثة ومسؤولة وإنسانية في عصر التحول الرقمي الحالي.

تران ثوا

المصدر: https://baotayninh.vn/lan-toa-gia-tri-tu-khong-gian-van-hoa-ho-chi-minh-148181.html