نشر المنظمة على نطاق واسع في جميع أنحاء مقاطعة كوانج نينه بروح الابتكار والعملية والتركيز على القاعدة الشعبية مع الأخذ في الاعتبار أعضاء النقابات والعمال كمركز.
يعد برنامج "العمال الرائدون يدخلون عصرًا جديدًا" أحد أبرز فعاليات شهر العمال هذا العام. يهدف هذا النشاط إلى تعزيز المبادرات والتحسينات التقنية بين العمال، وتعزيز حركة المحاكاة "العمال الجيدون والعمال المبدعون"، والمساهمة في تحسين إنتاجية العمل وجودة المنتج وكفاءة الإنتاج والأعمال. وفي الوقت نفسه، يرتبط البرنامج أيضًا بدعاية واسعة النطاق حول مكانة ودور الطبقة العاملة في قضية التصنيع والتحديث وبناء مقاطعة كوانغ نينه المتحضرة والحديثة.
لتكريم العمال المتميزين في حركة المحاكاة تلك، بمناسبة إطلاق شهر العمال، تم تكريم 15 مجموعة نموذجية ومتقدمة في حركة المحاكاة للعمال والعاملات في مقاطعة كوانج نينه للفترة 2020-2025؛ تم تكريم 50 من العمال المتميزين ومنحهم شهادات التقدير من قبل اللجنة الشعبية الإقليمية. وعلى وجه الخصوص، خلال شهر العمال، تم تكريم ومكافأة ما لا يقل عن 2500 عضو نقابي وعامل مباشر ومتقدم ومثالي في المحافظة من قبل جميع المستويات والقطاعات والمؤسسات والشركات.
تشرفت بأن أكون واحدًا من 50 عاملًا متميزًا حصلوا على شهادة تقدير من اللجنة الشعبية الإقليمية خلال شهر العمال، وشارك السيد فو ذا ثو، قائد فريق الإنتاج في موقع الميكنة 1، شركة نوي بيو للفحم (فيناكومين): بعد أن ارتبطت بالمناجم لمدة عقدين تقريبًا، أدركت أنه إذا كنت شغوفًا بعملك، فستحصل على العديد من الابتكارات، لذلك أتعلم باستمرار وأحسن تقنياتي. وفي الآونة الأخيرة، ساهمت المبادرة التي اقترحتها "تركيب خط إمداد النفط لمحطة الضخ BRW315/31.5" في تحسين ظروف العمل وزيادة إنتاجية التعدين. والأمر القيم هو أن المبادرة انتشرت بسرعة من قبل النقابة الشعبية وتم تقليدها في جميع أنحاء الشركة - وهو دليل واضح على دور المنظمة النقابية في ربط وتشجيع الإبداع.
ويتم تنظيم أنشطة "حوار مايو" بطريقة مرنة وإبداعية تتناسب مع واقع المحلية والوحدة. وهذه فرصة لقادة لجان الحزب والهيئات والنقابات وأصحاب العمل للاستماع إلى أفكار وتطلعات العمال، وإزالة الصعوبات والعقبات على الفور، وفي الوقت نفسه المساهمة في بناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية. إلى جانب ذلك، يتم تنظيم منتديات "الحزب مع العمال - العمال مع الحزب" بهدف رفع الوعي السياسي ، وتعزيز ثقة العمال في منظمة الحزب، وخلق الظروف للعمال للتعبير عن تطلعاتهم، واقتراح أفكار للمساهمة في بناء الحزب وبناء منظمة نقابية قوية.
قالت السيدة نجوين ثي بيتش فونج، رئيسة القسم المهني باتحاد عمال مقاطعة كوانج نينه: خلال شهر العمال 2025، ركزت النقابات العمالية على جميع المستويات في مقاطعة كوانج نينه على تنظيم الأنشطة لرعاية مصالح أعضاء النقابات والعمال. وعلى وجه الخصوص، يتم نشر برنامج "شكر العمال" على نطاق واسع مع العديد من الأشكال المتنوعة مثل: الزيارة، وتقديم الهدايا، والفحوصات الصحية، والمشورة القانونية، وتنظيم الأنشطة الثقافية والرياضية ، والمهرجانات الثقافية والرياضية على جميع المستويات، وبرامج الرعاية لأعضاء النقابات، ودعم ملاجئ النقابات، والسعي إلى أن يكون لكل نقابة شعبية نشاط عملي واحد على الأقل لرعاية مصالح أعضاء النقابة ... للمشاركة، وتشجيع الروح، والتعبير عن الامتنان لمساهمات القوى العاملة في التنمية الشاملة للمقاطعة.
وفي إطار الاستجابة لشهر الذروة في تنمية أعضاء النقابات وتأسيس النقابات الشعبية، ركزت النقابات على كافة المستويات على مراجعة ونشر وتعبئة العمال في المؤسسات غير الحكومية للانضمام إلى المنظمة النقابية، والسعي إلى تجنيد 2000 عضو نقابي وتأسيس 20 نقابة شعبية. وفي الوقت نفسه، التركيز على إدخال ما لا يقل عن 650 من الأعضاء النقابيين المتميزين إلى الحزب للنظر فيهم وتدريبهم وقبولهم.
تساهم الأنشطة خلال شهر العمال في تعزيز التنظيم النقابي من المستوى الشعبي، وتعزيز العلاقة بين العمال والمنظمات التي تمثلهم قانونيا...
شهر العمال 2025 ليس فقط فرصة للنقابات العمالية لإظهار دورها في مرافقة العمال، بل هو أيضًا نشاط سياسي واسع النطاق، يعزز قوة التضامن والذكاء والإبداع لدى العمال والموظفين المدنيين والعمال في بناء كوانج نينه لتصبح أكثر ثراءً وتحضرًا وحداثة.
المصدر: https://baoquangninh.vn/lan-toa-khi-the-thang-cong-nhan-3354833.html
تعليق (0)