عمال النظافة يساوون المدير.

تعتزم العديد من الجامعات في مدينة هو تشي منه منح مكافآت بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة 2025 (عام الأفعى)، تتراوح قيمتها بين أكثر من عشرة ملايين وعشرات الملايين من عملة الدونغ الفيتنامية، لموظفيها ومحاضريها. وتُعدّ معظم هذه المكافآت أعلى من العام السابق، وذلك نتيجة لزيادة الراتب الأساسي الحكومي اعتبارًا من يوليو 2024.

تعتزم العديد من الجامعات في مدينة هو تشي منه منح مكافآت بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة 2025 (عام الأفعى)، تتراوح قيمتها بين أكثر من عشرة ملايين وعشرات الملايين من عملة الدونغ الفيتنامية، لموظفيها ومحاضريها. وتُعدّ معظم هذه المكافآت أعلى من العام السابق، وذلك نتيجة لزيادة الراتب الأساسي الحكومي اعتبارًا من يوليو 2024.

وعلى وجه التحديد، في جامعة هو تشي منه للصناعة، زاد مبلغ مكافأة عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت) المدفوعة للطلاب مقارنة بعام 2024.

وبناءً على ذلك، يبلغ إجمالي إنفاق المدرسة على مكافآت عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت) حوالي 68 مليار دونغ فيتنامي لنحو 1600 موظف، بزيادة قدرها 18 مليار دونغ فيتنامي تقريبًا مقارنة بالعام السابق. وسيحصل كل موظف، من أعضاء هيئة التدريس والمحاضرين والعاملين، في المتوسط ​​على مكافأة عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت) تبلغ حوالي 40 مليون دونغ فيتنامي.

تقدم العديد من المدارس مكافآت "ضخمة" بمناسبة عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت) لموظفيها ومحاضريها.

وبالمثل، تتوقع جامعة هو تشي منه للحقوق زيادة إجمالي مكافآت عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت) لما يقرب من 500 موظف بنسبة 20% مقارنة بالعام الماضي. وتشمل مزايا الرعاية الاجتماعية التي تقدمها الجامعة خلال عيد رأس السنة الفيتنامية بدلات العيد، ومكافآت العيد، ومكافآت الأداء، ومكافآت رأس السنة.

يشمل ذلك مكافأة رأس السنة الفيتنامية (تيت) تعادل دخل شهر واحد (بما في ذلك الراتب الأساسي والدخل الإضافي) محسوبة اعتبارًا من ديسمبر 2024، باستثناء بعض الحالات الخاصة التي تحددها المدرسة؛ ستعتمد مكافأة رأس السنة الفيتنامية على مستوى إنجاز المهمة، حيث يحصل كل شخص على مكافأة تتراوح من أكثر من 7 ملايين دونغ فيتنامي إلى أكثر من 12 مليون دونغ فيتنامي.

سيتم تقسيم مكافأة الإنجازات المتميزة إلى مستويين: سيحصل الموظفون المتميزون على 3.5 مليون دونغ فيتنامي، بينما سيحصل الموظفون المتميزون على 5.25 مليون دونغ فيتنامي. إضافةً إلى ذلك، سيحصل كل مسؤول وموظف على مكافأة إضافية قدرها 3 ملايين دونغ فيتنامي بمناسبة رأس السنة.

في غضون ذلك، تدعو العديد من الجامعات إلى توحيد مستوى المكافآت من الإدارة العليا إلى الموظفين. فعلى سبيل المثال، وفقًا لإعلان جامعة الصناعة والتجارة بشأن مكافآت رأس السنة الفيتنامية (تيت)، وبناءً على لوائح الإنفاق الداخلية التي أُقرت في اجتماع الموظفين، تُطبق الجامعة مكافأة متساوية قدرها 25 مليون دونغ فيتنامي لكل شخص.

إضافةً إلى ذلك، تُقدّم المدرسة مكافأة قدرها 3 ملايين دونغ فيتنامي لكل فرد في بداية العام الجديد، وذلك لإجمالي عدد الموظفين البالغ حوالي 800 شخص. وتشمل هذه المكافأة جميع المسؤولين والموظفين والقادة في المدرسة الذين عملوا لمدة عام أو أكثر، بغض النظر عن المسمى الوظيفي أو المنصب أو المؤهلات.

تتوقع جامعة مدينة هو تشي منه للتكنولوجيا والتربية أن يكون المبلغ المنفق على احتفالات رأس السنة الفيتنامية (تيت) مماثلاً للعام الماضي، إلا أن إجمالي النفقات سيرتفع نتيجة لتعديل الراتب الأساسي وفقًا لما تنص عليه الدولة. ومع ذلك، ولتحفيز الموظفين وتشجيعهم، أضافت الجامعة بعض النفقات الإضافية هذا العام.

على وجه التحديد، تحافظ المدرسة على مكافأة رأس السنة الفيتنامية (تيت) البالغة 25 مليون دونغ فيتنامي لكل فرد، بالإضافة إلى مكافأة أداء تعادل راتب شهر واحد لكل عضو هيئة تدريس ومحاضر وموظف. علاوة على ذلك، ومن المستجدات هذا العام تخصيص المدرسة مكافأة مساهمة إضافية لكل عضو هيئة تدريس ومحاضر وموظف.

أعلنت العديد من الجامعات والكليات الأخرى مثل جامعة لاك هونغ (دونغ ناي)، وجامعة مدينة هو تشي منه لتكنولوجيا المعلومات، وجامعة نغوين تات ثانه، وجامعة مدينة هو تشي منه للتكنولوجيا، وجامعة مدينة هو تشي منه للاقتصاد والمالية، وجامعة فان هين، وجامعة مدينة هو تشي منه للإدارة والتكنولوجيا، وكلية سايغون للفنون التطبيقية... عن مكافآت رأس السنة الفيتنامية للمحاضرين والموظفين تتراوح من 10 إلى 30 مليون دونغ فيتنامي للشخص الواحد.

يحصل المحاضرون ذوو الأقدمية، الذين يشغلون مناصب تبدأ من رئيس قسم أو نائب رئيس قسم فما فوق، على مكافآت أعلى. كما يحصل المحاضرون والموظفون الذين يواجهون صعوبات مالية على دعم إضافي من نقابة عمال الجامعة، بالإضافة إلى المكافآت المذكورة أعلاه.

نغوين دونغ - بيتش في

المصدر: https://tienphong.vn/thuong-tet-o-truong-dai-hoc-lao-cong-ngang-bang-hieu-truong-post1709727.tpo