عامل فيتنامي في اليابان - تصوير: شوغو تامورا
جريدة نيكي آسيا في 15 مارس، أفيد أن وضع القوى العاملة الأجنبية في اليابان قد تغير عدة مرات بسبب التقلبات في الأجور وأسعار الصرف.
وعلى وجه الخصوص، سيتفوق العمال الفيتناميون في عام 2023 على الصين ليصبحوا أكبر مجموعة من العمال الأجانب في اليابان، بينما تضاعفت مجموعة العمال من إندونيسيا ثلاث مرات منذ عام 3.
ووفقا لبيانات وزارة الصحة والعمل والرعاية الاجتماعية اليابانية، ارتفع إجمالي عدد العمال الأجانب في البلاد خلال 5 سنوات بنسبة 40,3%، ليصل إلى 2,05 مليون شخص حتى أكتوبر 10.
وتم تسجيل تباطؤ معدل نمو العمال الأجانب عندما انتشر وباء كوفيد-19 في جميع أنحاء العالم في عام 2020. لكن هذا العدد ارتفع بنسبة 12,4% من 2022 - 2023 مع انحسار حالة الوباء تدريجياً.
وبناء على ذلك، يشكل العمال الفيتناميون النسبة الأكبر من إجمالي عدد العمال الأجانب في اليابان. وزادت هذه القوة بنسبة 63,6% خلال 5 سنوات ووصلت إلى 518.364 شخصًا.
ويشارك العديد من هؤلاء العمال الفيتناميين في برنامج التدريب الفني للمتدربين. تم تصميم البرنامج للمساعدة في نقل مهارات العمل الفني إلى البلدان النامية.
وفي الوقت نفسه، ارتفع عدد العمال الصينيين بنسبة 2,3% فقط بسبب ارتفاع الأجور المحلية وضعف الين الذي يقلل من جاذبية الوظائف في اليابان.
كما تنمو الموارد البشرية في فيتنام ببطء مع زيادة الأجور المحلية. وتنمو هذه المجموعة بنسبة 12,1% في عامي 2022 و2023، وهو ما يعادل النمو الإجمالي تقريبًا.
واستجابة لذلك، يعرض أصحاب العمل اليابانيون الآن رواتب أعلى لجذب العمال.
وبناءً على ذلك، فإن الراتب الأساسي الشهري للمتدربين الفنيين الأجانب (حيث يأتي نصفهم تقريبًا من فيتنام)، سيزيد بنسبة 8٪ في عام 2022، ليصل إلى 177.800 ين (أو 1.200 دولار أمريكي، ما يقرب من 30 مليون دونج فيتنامي).
