جدول عطلة رأس السنة الميلادية 2026

بحسب التقويم، يوافق رأس السنة الميلادية المقبلة (1 يناير 2026) يوم الخميس. وعليه، سيحصل موظفو الخدمة المدنية والعاملون في القطاع العام والعاملون في الشركات على يوم عطلة مدفوعة الأجر بالكامل، وفقًا لما ينص عليه قانون العمل.

سيحصل الموظفون على يوم إجازة كامل الأجر في يوم رأس السنة الميلادية 2026. (صورة توضيحية)

فيما يتعلق بفترات الراحة، ينص المرسوم 12/2022/ND-CP بوضوح على العقوبات المفروضة على أصحاب العمل الذين ينتهكون اللوائح.

على وجه التحديد، سيتم تغريم أصحاب العمل ما بين 10 و20 مليون دونغ فيتنامي لانتهاكهم اللوائح المتعلقة بالراحة الأسبوعية والإجازة السنوية والعطلات الرسمية؛ وما بين 2 و5 ملايين دونغ فيتنامي إذا فشلوا في ضمان حصول الموظفين على إجازة شخصية أو إجازة غير مدفوعة الأجر على النحو المنصوص عليه، أو فشلوا في إخطار وزارة العمل وشؤون المحاربين القدامى والشؤون الاجتماعية (وزارة الداخلية حاليًا) كتابيًا بشأن تنظيم العمل الإضافي الذي يتجاوز 200 إلى 300 ساعة سنويًا.

تُعدّ العطلات الرسمية وإجازة رأس السنة القمرية (تيت) من الحقوق الأساسية. ويتعين على الشركات تنظيم جداول العطلات وفقًا للوائح والقوانين. وفي حال اضطر أصحاب العمل إلى تكليف الموظفين بالعمل في هذه الأيام، فعليهم الحصول على موافقتهم ودفع أجر العمل الإضافي كاملاً.

vietnamnet.vn

المصدر: https://vietnamnet.vn/lich-nghi-tet-duong-lich-2026-2468921.html