أحدث مبادرات هذه المنصة للتواصل الاجتماعي هي "المقالات التعاونية". أطلقت المنصة هذه الميزة في مارس. تُنشأ هذه المقالات مبدئياً بواسطة الذكاء الاصطناعي ثم يقوم فريق التحرير بتحريرها.
تتناول المقالات مجموعة واسعة من المواضيع المهنية، مثل التخفيف من رهبة التحدث أمام الجمهور والتعامل مع الإرهاق. ويرغب موقع لينكدإن في مشاركة الصحفيين في قسم المقالات ذات الصلة.
شعار لينكدإن. الصورة: صحافة
قال جوليان ويتشتاين، رئيس قسم التحرير في لينكد إن: "يُضيف الصحفيون والإعلاميون معرفة وخبرة عميقة في مجموعة واسعة من المواضيع إلى مجتمع لينكد إن".
يقول موقع لينكد إن إنه من خلال المشاركة في البرنامج، يمكن للصحفيين زيادة عدد متابعيهم والوصول إلى جماهير جديدة.
يمكن للأشخاص الحصول على شارة "الصوت الرائد" الصفراء الفاتحة للمجتمع إذا أصبحوا من بين أفضل المساهمين في مهارة أو موضوع معين.
ستنتهي صلاحية الشارة بعد 60 يومًا إذا لم يلتزم المشارك بالقواعد. يمكن للصحفيين الحصول على شارات متعددة لمواضيع مختلفة، ويجب أن تلتزم جميعها بقواعد لينكدإن المعتمدة.
جوليانا تشان هي رائدة أعمال إعلامية سنغافورية وباحثة سابقة في مجال الطب الحيوي حاصلة على درجة الدكتوراه في علم الأحياء من معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا. وهي حاليًا المؤسسة والرئيسة التنفيذية لمجموعة وايلدتايب ميديا، وهي شركة إعلامية رائدة في آسيا تركز على العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، وناشرة المجلة الآسيوية للعلوم .
في نوفمبر 2020، كانت من بين 16 محترفًا تم اختيارهم للانضمام إلى الدفعة الأولى من برنامج "الأصوات الرائدة" في سنغافورة. يتابع تشان 68 ألف شخص على لينكدإن. وقالت إن كونها "صوتًا رائدًا" سيكون جذابًا للغاية للعملاء المحتملين، وسيعزز ثقتها بنفسها وبقدراتها.
قال تشان: "تتمثل استراتيجية لينكد إن التحريرية في مكافأة منشئي المحتوى الذين يستثمرون قدراً كبيراً من الوقت والجهد والطاقة في نشر محتوى عالي الجودة على منصتهم".
أنا سعيدٌ للغاية لأن لينكدإن تجد باستمرار طرقاً لمكافأة منشئي المحتوى. إذا عاملت لينكدإن منشئي المحتوى معاملة حسنة، فسنستجيب جميعاً بحماس متجدد ونستثمر المزيد من الوقت في إنشاء محتوى للمنصة. إنها علاقة متبادلة المنفعة.
ماي آنه (بحسب الصحافة)
مصدر
تعليق (0)