
الين الياباني. صورة: وكالة فرانس برس/وكالة الأنباء الفيتنامية
يمثل هذا العام الرابع على التوالي الذي يشهد انخفاضًا في الأجور الحقيقية في البلاد، مما يعكس عدم مواكبة نمو الأجور لمعدل التضخم. وقد أجرت وزارة الصحة والعمل والرفاهية اليابانية مسحًا شمل أكثر من 30 ألف شركة تضم خمسة موظفين أو أكثر. وتُعرَّف "الأجور الحقيقية" بأنها الأجور المحسوبة على أساس تعادل القوة الشرائية بعد خصم آثار التضخم.
بحسب صحيفة نيكاي، ارتفع متوسط الدخل الإجمالي للعاملين في السنة المالية 2025 بنسبة 2.5%، مسجلاً بذلك العام الخامس على التوالي من النمو، إلا أن مؤشر أسعار المستهلك (باستثناء الإيجار) ارتفع بنسبة 3.0% على أساس سنوي، مما أدى إلى انخفاض الأجور الحقيقية بنسبة 0.5%. ويعود هذا الارتفاع في الأسعار بشكل رئيسي إلى ارتفاع أسعار المنتجات الغذائية كالرز والشوكولاتة.
أفادت هيئة الإذاعة والتلفزيون اليابانية (NHK)، نقلاً عن وزارة الصحة والعمل والرفاهية اليابانية - الجهة التي تجري التحقيق - بأن الأجور تشهد ارتفاعاً مطرداً، بينما تباطأ معدل التضخم منذ بداية هذا العام. وعلى وجه الخصوص، أبدت الشركات الكبرى زيادات ملحوظة في الأجور خلال مفاوضات الأجور الربيعية مع موظفيها.
علّقت صحيفة أساهي بأن الحكومة اليابانية والبنك المركزي يتجهان نحو "دورة إيجابية"، تشهد ارتفاعاً في كل من الأجور والأسعار. ورغم الأداء القوي للشركات وأسعار الأسهم، إلا أن من يعيشون على الأجور والمعاشات التقاعدية لا يشعرون بانتعاش اقتصادي ملحوظ.
أشارت صحيفة ماينيتشي إلى أن دعم الحكومة للبنزين أدى إلى انخفاض الأسعار بنسبة 9.7%. كما ساهم تطبيق الحكومة لبرنامج وجبات الغداء المجانية لطلاب المدارس الابتدائية وتوسيع نطاق دعم الرسوم الدراسية للمدارس الثانوية الخاصة في إبطاء وتيرة ارتفاع الأسعار.
تعمل الحكومة اليابانية على كبح جماح الارتفاع الحالي في الأسعار من خلال الدعم المقدم من الميزانية العامة. ومع ذلك، فإن المخاوف من تصاعد الأسعار نتيجة للأزمة في الشرق الأوسط قد تُصعّب على الحكومة السيطرة على ارتفاع الأسعار، وقد تؤدي إلى مزيد من انخفاض الأجور الحقيقية.
المصدر: https://vtv.vn/luong-thuc-te-giam-nam-thu-4-lien-tiep-tai-nhat-ban-10026052411192343.htm










تعليق (0)