
يشارك الطلاب في جلسة إرشاد مهني وتوجيه وظيفي في المدرسة. الصورة: TIEU DIEN
لجذب العمال الشباب الراغبين في العمل بالخارج، تُكثّف السلطات المحلية جهودها الترويجية وتنظم العديد من جلسات التوجيه المهني وتوفير فرص العمل. وفي الوقت نفسه، تُركّز على دعم العمال الريفيين في الوصول إلى المعلومات الرسمية حول أسواق العمل الخارجية، والدخل، والحقوق، وسياسات الدعم، مما يُهيئ ظروفًا مواتية للعمال للمشاركة في العمل بالخارج بموجب عقود.
يشهد سوق تصدير العمالة نموًا متزايدًا، مع تنوع احتياجات التوظيف في قطاعات مختلفة كالتصنيع والتجميع والميكانيكا والزراعة وتربية المواشي، فضلًا عن العوائد المجزية. يسافر سنويًا مئات الآلاف من الشباب للعمل في بلدان ومناطق أخرى، مساهمين بذلك في خلق فرص عمل وزيادة دخل الشباب. ومنذ بداية عام 2025 وحتى الآن، سافر أكثر من 2300 عامل من المقاطعة للعمل في الخارج بموجب عقود في أسواق مثل اليابان وتايوان (الصين) وكوريا الجنوبية... ومن بين هؤلاء، 2131 عاملًا تتراوح أعمارهم بين 18 و30 عامًا.
عائلة السيد تران فان ترونغ، المقيمة في قرية فينه بينه، ببلدية فينه توي، لديها ولدان يعملان في الخارج. وقد اختار كلا الولدين العمل في الخارج من خلال جلسات التوجيه المهني وتنسيق فرص العمل في مدرستهما. بعد تخرجهما من المدرسة الثانوية، تقدما بطلبات للعمل في اليابان. وبعد أربعة أشهر من التدريب اللغوي والتثقيف الثقافي والاجتماعي والقانوني، حصلا على شهادات وانتقلا للعمل في مقاطعة إيشيكاوا (اليابان) بموجب عقد عمل لمدة ثلاث سنوات.
قال نغوين فوك ترونغ ونغوين فوك هاو، ابنا السيد ترونغ، إنهما بعد أكثر من عام من العمل في اليابان، حصلا على وظائف مستقرة ودخل جيد. يعمل ترونغ في شركة لتصنيع الأخشاب، بينما يعمل هاو في شركة لتصنيع خيوط الخياطة، ويتقاضى كل منهما ما بين 20 و32 مليون دونغ فيتنامي شهريًا. قال هاو: "ذهبت للعمل في الخارج لأساعد والديّ. في البداية، كانت عائلتي قلقة لأننا سنعمل بعيدًا عن المنزل، ولكن بعد تلقي النصائح والإرشادات حول الإجراءات من الجهات المختصة واختيار وظائف مناسبة، شعرت عائلتي براحة أكبر. واجهنا العديد من الصعوبات في البداية في اليابان، لكننا تأقلمنا تدريجيًا مع العمل والحياة هناك. بعد خصم نفقات المعيشة، نرسل حوالي 20 مليون دونغ فيتنامي إلى عائلتنا كل شهر."
لم يستطع ترونغ إخفاء فرحته وهو يتحدث عن رحلته الجديدة: "سأسافر إلى الخارج للعمل بهدف تغيير حياتي وحياة عائلتي. أسعى جاهداً للعمل بجد وتوفير المال لبناء منزل لوالديّ وشراء المزيد من الأراضي. بعد انتهاء عقدي، سأواصل العمل في اليابان لبضع سنوات أخرى لتكوين رأس مال للمستقبل؛ وفي الوقت نفسه، سأعمل على تحسين مهاراتي في اللغة اليابانية لأحظى بفرصة أفضل لإيجاد وظيفة أفضل لاحقاً."
عمل السيد نغوين فوك بينه، المقيم في بلدة فينه هوا هونغ، في اليابان لما يقارب ثلاث سنوات. وبفضل وظيفته المستقرة ذات الدخل الجيد، تمكن من جمع رأس مالٍ يُمكّنه من وضع خطة لتطوير وضعه الاقتصادي عند عودته إلى مسقط رأسه. يقول السيد بينه: "أعمل في مجال الميكانيكا، والعمل يعتمد بشكل كبير على الآلات، لذا فهو ليس شاقًا. بعد تغطية نفقات المعيشة، أرسل جزءًا من دخلي لمساعدة عائلتي، وأدخر الباقي. وعند انتهاء عقد عملي، أخطط للعودة إلى مسقط رأسي وافتتاح متجر لبيع المنتجات والملحقات الميكانيكية."
لا يقتصر دور تصدير العمالة على مساعدة العمال في إيجاد وظائف مستقرة ذات دخل مرتفع، بل يتيح أيضاً فرصاً للشباب لاكتساب عادات العمل الصناعية، وتطوير مهاراتهم، وتراكم الخبرات. وبفضل الدخل الذي يحصل عليه العمال في الخارج، تتاح للعديد من الأسر فرصة تحسين مستوى معيشتها، وبناء منازل، والاستثمار في التنمية الاقتصادية، والارتقاء تدريجياً نحو مزيد من الازدهار.
ملعب صغير
المصدر: https://baoangiang.com.vn/mo-loi-tuong-lai-tu-xuat-khau-lao-dong-a487757.html








تعليق (0)