تحول كبير!

يُعتبر تنظيم الجهاز وتبسيطه بمثابة "ثورة" قادرة على إحداث تحول جذري، وتغيير المفاهيم والهياكل القديمة التي لم تعد صالحة. إلا أن نجاح هذه "الثورة" يتطلب اتباع نهج مناسب، والأهم من ذلك، إرادة سياسية قوية للتغلب على التحديات والعقبات.

يساهم دمج منطقة دونج سون في مدينة ثانه هوا في فتح مساحة جديدة للتنمية للمنطقة الحضرية الإقليمية.

بصفته رئيسًا لحزبنا، يُولي الأمين العام تو لام اهتمامًا بالغًا بتبسيط الجهاز الإداري للدولة بكفاءة وفعالية وكفاءة. وقد طرح الأمين العام ثلاثة أسئلة على رئيسي لجنة الحزب ونظام تنظيم الكوادر المركزي، وهي: كيف نمتلك جهازًا للحزب والدولة يتمتع بالكفاءة والفعالية والفعالية؟ كيف نمتلك فريقًا من الكوادر المستنيرة والمخلصة للوطن والشعب وقضية الحزب؟ لماذا يُضطر حزبنا لاختيار الكوادر كمفتاح؟ إن إيجاد إجابات معقولة لهذه الأسئلة الثلاثة الكبرى هو أيضًا الأساس والشرط لإجراء تحول جذري في تنظيم الجهاز الإداري للنظام السياسي بأكمله. وفي الوقت نفسه، فإن النجاح في تنفيذ "ثورة" تبسيط الجهاز الإداري سيُرسي أساسًا متينًا وقوة دافعة لدفع بلدنا إلى عصر من النمو القوي.

نظراً لدوره الهام، لم يكن تنظيم وتبسيط الجهاز التنظيمي سهلاً، بل صعباً ومعقداً للغاية. فهذا التنظيم لا يهدف فقط إلى تقليل تعقيده وتعدد مستوياته ونقاط تركيزه، والحد من تداخله وازدواجيته؛ بل يؤثر أيضاً بشكل مباشر على مصالح وأفكار وتطلعات الموظفين وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام. لذا، يجب أن يتم تنظيم الجهاز التنظيمي المرتبط بتبسيط الرواتب بعناية وموضوعية وديمقراطية ومنهجية، مع شعور عالٍ بالمسؤولية، وبما يخدم الصالح العام. ومن الضروري تحديد تنظيم وتبسيط الجهاز بوضوح كضرورة حتمية وعاجلة في الوقت الراهن. فعندما يكون الجهاز التنظيمي لا يزال معقداً، ومتعدد المستويات، بل وحتى يعاني من "أوجه قصور"، فإن ذلك سيقلل من مرونته، بل ويحد من قدراته القيادية والإدارية والتشغيلية. وفي الوقت نفسه، إذا تم التغلب تدريجياً على قيود ونقاط ضعف الجهاز التنظيمي، فسيؤدي ذلك إلى خطر هدر الموارد، وتقليل ثقة الشعب في قيادة الحزب والدولة.

استجابةً لهذا الطلب، أصدر المؤتمر السادس للجنة التنفيذية المركزية الثانية عشرة القرار رقم 18-NQ/TW بتاريخ 25 أكتوبر/تشرين الأول 2017، بشأن عدد من القضايا المتعلقة بمواصلة تطوير وتبسيط جهاز النظام السياسي بما يضمن تبسيطه وتشغيله بفعالية وكفاءة. وقد ساهم القرار رقم 18-NQ/TW، برؤاه وأهدافه ومهامه وحلوله المحددة، في توجيه وتعزيز عملية تبسيط جهاز النظام السياسي بأكمله. وتُعدّ ثانه هوا إحدى المحليات التي طبّقت القرار رقم 18-NQ/TW بجدية ومنهجية، وحققت العديد من النتائج المهمة للغاية.

من أبرز إنجازات ثانه هوا في تطبيق القرار رقم 18-NQ/TW النتائج الباهرة في ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلديات والقرى. وتحديدًا، خلال الفترة 2016-2021، دمجت المقاطعة 143 بلدية لإنشاء 67 بلدية، مما أدى إلى تقليص 76 بلدية؛ ودمجت 3100 قرية وتجمعًا سكنيًا لإنشاء 1522 قرية وتجمعًا سكنيًا، مما أدى إلى تقليص 1578 قرية وتجمعًا سكنيًا. وبهذه النتيجة، تُعدّ ثانه هوا من أكثر المناطق تطبيقًا لترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلديات والقرى في البلاد.

تنفيذًا لترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات للفترة 2023-2025 وفقًا للقرار رقم 939/NQ-UBTVQH15 بتاريخ 13 ديسمبر 2023 والقرار رقم 1238/NQ-UBTVQH15 بتاريخ 24 أكتوبر 2024 للجنة الدائمة للجمعية الوطنية، نجحت المقاطعة في دمج منطقة دونغ سون في مدينة ثانه هوا. وبالتالي، المساهمة في فتح مساحة تطوير جديدة للمنطقة الحضرية بالمقاطعة، وتحويل مدينة ثانه هوا قريبًا إلى مدينة ذكية ومتحضرة وحديثة وواحدة من أفضل 5 مدن إقليمية في البلاد. مع دمج دونغ سون في مدينة ثانه هوا ودمج 23 بلدية لتشكيل 11 بلدية، أصبح لدى مقاطعة ثانه هوا 26 وحدة إدارية على مستوى المقاطعات (22 مقاطعة وبلدتان ومدينتان) و547 وحدة إدارية على مستوى البلدية.

علاوةً على ذلك، تجاوزت مقاطعة ثانه هوا، خلال الفترة 2016-2021، هدفَ تبسيط رواتب الموظفين، وفقًا لروح القرار رقم 39-NQ/TW (تخفيض أكثر من 10% من رواتب الكوادر وموظفي الخدمة المدنية وموظفي القطاع العام). كما طبّقت المقاطعة خارطة الطريق وخطة تبسيط رواتب الموظفين للفترة 2022-2026 على النحو الأمثل، حيث تم تخفيض رواتب الكوادر وموظفي الخدمة المدنية و10% من رواتب موظفي القطاع العام من ميزانية الدولة بنسبة 5%.

ستكون نتائج تطبيق القرار رقم 18-NQ/TW أساسًا لمواصلة جهود ثانه هوا وعزمها على تحقيق أهداف ومهام جديدة. من بينها دمج الإدارات والهيئات والفروع والوحدات وفقًا لتوجهات الحكومة المركزية؛ والجمع في الوقت نفسه بين تبسيط الجهاز وتبسيط الرواتب وإعادة هيكلة الموظفين ذوي الكفاءات والقدرات الكافية والكفاءة اللازمة. ستكون هذه مهمة صعبة ومعقدة. لذلك، يجب أن يتقدم العمل الأيديولوجي خطوة للأمام لتغيير الفكر والرؤية والوعي؛ ويتطلب في الوقت نفسه شجاعة وإرادة وروحًا عالية من التضامن والوحدة في النظام السياسي بأكمله. ومن الضروري، أكثر من أي وقت مضى، تعزيز روح "الخدمة العامة أولاً" من أجل الصالح العام.

أكد الأمين العام تو لام: "إن ذكرى مرور 100 عام على تأسيس بلادنا بقيادة الحزب ليست بعيدة. إن تحقيق الأهداف الاستراتيجية لا يتطلب جهودًا استثنائية فحسب، بل لا يسمح لنا أيضًا بالتباطؤ أو التراخي أو عدم الدقة أو عدم التزامن أو عدم التنسيق في كل خطوة. ولتحقيق ذلك، من الضروري إحداث ثورة عاجلة في تبسيط تنظيم النظام السياسي". وبالتالي، فإن "ثورة" تبسيط التنظيم في هذا الوقت هي قصة عزم على العمل والتنفيذ الفعال، وليست قصة للنقاش. وعندها فقط يمكننا حقًا إحداث تحول كبير، والمساهمة في بناء أساس جديد وإمكانيات ومكانة وهيبة جديدة للأمة.

المقال والصور: خوي نجوين

المصدر: https://baothanhhoa.vn/sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-mot-cuoc-bien-doi-lon-235349.htm