بنك التنمية الفيتنامي يؤكد دوره كمؤسسة مالية تابعة للحكومة

(Chinhphu.vn) - خلال الفترة 2020-2025، ركزت لجنة الحزب في بنك التنمية الفيتنامي (VDB) على قيادة جميع جوانب العمل بشكل شامل، وتحسين الكفاءة التشغيلية تدريجيًا، والمساهمة في تأكيد دورها كمؤسسة مالية تنموية للحكومة.

المؤتمر الرابع للجنة الحزب لبنك التنمية الفيتنامي (VDB)، الفترة 2025-2030 - الصورة: VGP/HT

إزالة الاختناقات وتحسين الوضع المالي

قبل أن تخضع مباشرةً للجنة الحزب الحكومية، وفقًا لقرار المكتب السياسي رقم 243-QD/TW بتاريخ 24 يناير 2025، كانت لجنة حزب VDB لجنة حزبية قاعدية تابعة للجنة حزب كتلة المؤسسات المركزية. وقد ساهم تعديل النموذج التنظيمي على مراحل عديدة في ضمان قيادة وثيقة وفعالة من المستوى المركزي إلى مستوى القاعدة.

منذ بداية ولايته، حددت لجنة حزب VDB مهام التفتيش والإشراف ومكافحة الفساد والسلوكيات السلبية كأهم مهامها. وتم تعزيز تفتيش القادة، إلى جانب معالجة مشاكل ما بعد التفتيش بجدية وتجاوزها، مما ساهم في ترسيخ الانضباط والنظام في جميع أنحاء النظام.

ماليًا، نجح بنك التنمية الفيتنامي تدريجيًا في تقليص فجوة الإيرادات والنفقات: من سالب يزيد عن 1100 مليار دونج في عام 2020، إلى سالب قدره 666 مليار دونج في عام 2021، متجهًا نحو فجوة إيجابية بدءًا من عام 2022. ومن المتوقع أن يكتمل هدف تعويض جميع الخسائر المتراكمة بحلول عام 2027.

منذ نهاية عام 2023، بعد حل مشكلة آلية سعر الفائدة بموجب المرسوم 78/2023/ND-CP، وقع بنك التنمية الفيتنامي 34 عقد ائتمان جديد برأس مال إجمالي يبلغ حوالي 14000 مليار دونج، وصرف أكثر من 4100 مليار دونج - مما خلق زخمًا جديدًا لنمو الائتمان.

الرفيق لي فان هوان - سكرتير الحزب، رئيس مجلس إدارة VDB - الصورة: VGP/HT

إعادة الهيكلة وتحسين الجودة التنظيمية

بحلول عام ٢٠٢٥، سيمتلك بنك VDB ١٢ وحدة في مقره الرئيسي و٢٩ فرعًا ومكتب معاملات في جميع أنحاء البلاد. وتواصل شركة VIDIFI، الوحدة المُديرة مباشرةً لطريق هانوي - هاي فونغ السريع، عملها بكفاءة، مُساهمةً في تحقيق إيرادات مستقرة على مر السنين.

خلال هذه الفترة، قُيِّمَت لجنة الحزب في VDB بأنها أنجزت مهامها على أكمل وجه؛ ويتزايد معدل إنجاز منظمات الحزب وأعضائه لمهامهم على أكمل وجه وبكفاءة. وبحلول عام ٢٠٢٤، ستكون ١٠٠٪ من منظمات الحزب التابعة وأكثر من ٩٦٪ من أعضاء الحزب قد أنجزوا مهامهم على أكمل وجه، وسيُنجز ما يقرب من ١٥٪ منهم مهامهم على أكمل وجه. وفي المتوسط، ستنضم إلى لجنة الحزب بأكملها أكثر من ٢٠ عضوًا جديدًا كل عام.

ويتم تنفيذ العمل السياسي والأيديولوجي من خلال قنوات مختلفة: أنشطة الخلايا الحزبية، ودورات التدريب، والصفحات الداخلية للمعجبين، وما إلى ذلك، مما يخلق تغييرات إيجابية في القدرة السياسية والوعي لدى الكوادر وأعضاء الحزب.

أصدرت لجنة حزب VDB أيضًا العديد من القرارات الرئيسية، مثل: قرار إعادة الهيكلة للفترة 2023-2027؛ وقرار التحول الرقمي حتى عام 2025، رؤية 2030. وقد أدى ذلك إلى تبسيط الجهاز، وتخفيض رواتب الموظفين، وتحسين جودة الموارد البشرية بشكل ملحوظ.

التحول الرقمي والمسؤولية المجتمعية

تم إنشاء اللجنة التوجيهية لتحديث تكنولوجيا المعلومات في بنك VDB لتطوير استراتيجية شاملة للتحول الرقمي حتى عام 2035، واستبدال البرامج الأساسية، ورقمنة بيانات الأعمال، وزيادة قدرات دعم القرار والتحذير من المخاطر.

إلى جانب ذلك، يُركز بنك فيجي للتنمية (VDB) أيضًا على المسؤولية الاجتماعية. فقد أنفق البنك خلال فترة عمله ما يقرب من 14 مليار دونج فيتنامي على أعمال الضمان الاجتماعي، ودعم الفقراء، وبناء دور التضامن، وتنفيذ برامج خيرية.

في التقييم العام، أفاد قادة بنك التنمية الفيتنامي بأن النظام يعمل بثبات، محققًا العديد من الأهداف في إعادة الهيكلة، وتسوية الديون، ونمو الائتمان؛ وشهد عمل بناء الحزب تغييرات إيجابية عديدة؛ وتحسنت فجوة الإيرادات والنفقات. ومع ذلك، لا تزال بعض الأهداف، مثل تسوية الديون المعدومة، ودخل الموظفين، وتحسين الآلية الداخلية، بحاجة إلى تحسين.

تم إطلاق اللجنة التنفيذية للجنة الحزب لبنك التنمية الفيتنامي للفترة 2025 - 2030 - الصورة: VDB

المرحلة 2025-2030: تعزيز المؤسسات المالية الحكومية

وفي الفترة المقبلة، يهدف بنك التنمية الفنلندي إلى أن يصبح مؤسسة مالية قوية، مؤكداً دوره كأداة مالية متوسطة وطويلة الأجل للحكومة.

وتشمل الأهداف المحددة تحقيق نمو سنوي متوسط في الائتمان الاستثماري الحكومي بنسبة 10%؛ وتعويض جميع الخسائر المتراكمة بحلول عام 2027؛ وتحقيق الأهداف المالية اعتبارًا من عام 2028؛ وخفض نسبة الديون المعدومة بشكل حاد؛ وزيادة حجم الأصول بنسبة 5% مقارنة ببداية المدة.

ولتحقيق هذا الهدف، سوف يعمل بنك التنمية الآسيوي على نشر الحلول بشكل متزامن: زيادة الاستقلالية؛ وإصلاح الآليات الداخلية؛ وتحسين الكفاءة التشغيلية؛ وإعادة هيكلة المنظمة؛ وتبسيط إجراءات الموظفين؛ وتعزيز تطبيق التكنولوجيا والتحول الرقمي؛ وإدارة المخاطر بشكل فعال؛ وإصدار سندات مضمونة من الحكومة؛ وبناء ثقافة مؤسسية مرتبطة بالانضباط.

كما يلتزم بنك VDB بتنفيذ الإنجازات الاستراتيجية بما في ذلك: تحسين آليات الحوكمة الداخلية، وابتكار النماذج التنظيمية، وتحسين جودة الموارد البشرية، وتعزيز التحول الرقمي الشامل.

تتألف اللجنة التنفيذية لحزب VDB للفترة 2025-2030 من 23 رفيقًا (تم إضافة 4 رفاق وإكمال عضويتهم خلال الفترة). الرفيق لي فان هوان - رئيس مجلس إدارة VDB - هو أمين الحزب، والرفيق داو كوانغ ترونغ - المدير العام، والرفيق نجوين جيا ثيه هما نائبا أمين الحزب.

السيد مينه

المصدر: https://baochinhphu.vn/ngan-hang-phat-trien-viet-nam-khang-dinh-vai-tro-dinh-che-tai-chinh-cua-chinh-phu-102250806172202624.htm