تتحمل النساء أعباءً كثيرة في الحياة. صورة توضيحية: فوكال ميديا
يقدم هذا المقال تلخيصًا لوجهات نظر مختلفة من العديد من المؤلفين والخبراء، ويناقش كيفية الاحتفال باليوم العالمي للمرأة بأكثر الطرق معنى.
عندما تخرج النساء إلى الشوارع
إن اليوم العالمي للمرأة هو أكثر من مجرد عطلة في التقويم.
بدأت فكرة هذا اليوم مع الحزب الاشتراكي الأمريكي في عام 1909، ثم تمت ترقيته إلى حدث عالمي من قبل الناشطة النسوية الألمانية كلارا زيتكين في مؤتمر المرأة في كوبنهاجن (الدنمارك) في عام 1910.
بحلول عام 1917، كانت المظاهرة الكبيرة التي نظمتها النساء الروسيات للمطالبة بـ "الخبز والسلام " بمثابة نقطة تحول، مما أدى إلى اختيار يوم 8 مارس رسميًا كذكرى سنوية.
وأكدت كريستين جودسي، أستاذة في جامعة بنسلفانيا (الولايات المتحدة)، أن هذا الاحتجاج لم يكن دعوة للنساء فقط، بل استقطب مشاركة الرجال أيضًا، مما مهد الطريق لتغييرات كبيرة في المجتمع الروسي في ذلك الوقت.
منذ عام ١٩٧٥، اعترفت الأمم المتحدة بهذا اليوم، وجعلته منصة عالمية لتعزيز المساواة بين الجنسين. ووفقًا لموقع projectf.com.au، تقود هيئة الأمم المتحدة للمرأة، التي تأسست عام ٢٠١٠، حاليًا حملة ٨ مارس، مع التركيز على قضايا مثل فجوة الأجور، وحقوق الإنجاب، والتعليم ، والعدالة للمرأة.
ومع ذلك، يبدو أن المعنى الأصلي لهذا اليوم - الدعوة إلى العمل والنضال - يتلاشى في بعض الأماكن، مما يفسح المجال لباقات الزهور والرغبات الفارغة.
كيف نحتفل بالشكل؟
على الرغم من الاحتفال به على نطاق واسع، فإن يوم 8 مارس ليس خاليًا من الجدل.
أعربت سكوت ماكرو، في منشورٍ لها على منتدى عام ٢٠١٦، عن تشككها في تخصيص يومٍ لتكريم المرأة. وجادلت بأنه إذا أردنا تكريم إنجازات المرأة، فلماذا لا نُكرّمها كل يومٍ بدلًا من الثامن من مارس فقط؟
وقارن ماكرو يوم الثامن من مارس بشهر التاريخ الأسود، قائلاً إنه مثل "ضمادة" مؤقتة تغطي قرونًا من الظلم، وبعدها يعود كل شيء إلى "طبيعته".
وترى ماكرو أن حصر الاعتراف في يوم واحد قد يقلل من أهمية النضال المستمر من أجل المساواة.
وتساءلت ماريا مزياني، وهي كاتبة شابة في موقع voicesofyouth.org، عما إذا كان تخصيص يوم للنساء يعد مظهرا من مظاهر التمييز الجنسي العكسي.
وترى مزياني أن الاحتفال باليوم العالمي للمرأة قد يوحي بأن المرأة ضعيفة وتحتاج إلى يوم خاص للاعتراف بها، بدلاً من اعتبار المساواة أمراً مسلماً به.
في أوكرانيا، وصفت المدونة زويا كازانزي يوم المرأة العالمي بأنه "أكثر الأعياد اصطناعًا ونفاقًا"، وفقًا لرفيرلي. وانتقدت الطريقة التي حُوِّل بها اليوم إلى مناسبة لتقديم الزهور والشوكولاتة، بعيدًا عن هدفه الأصلي المتمثل في النضال من أجل حقوق المرأة.
وكتبت سارة فاين في صحيفة ديلي ميل: "إن المظاهر السطحية للمودة لا يمكنها تحسين حياة النساء اللاتي يعانين حقا".
وتبدو هذه الآراء وكأنها تكشف عن حقيقة مشتركة: وهي أن اليوم العالمي للمرأة يفقد تدريجيا روحه النضالية، ويصبح عطلة رسمية.
يرى البعض أن الثامن من مارس/آذار يُعدّ حاليًا إجراءً شكليًا للغاية. صورة توضيحية: مجلة فولت.
تلميع الصورة
أحد أكبر الانتقادات الموجهة لحركة 8 مارس هو أن الشركات تستخدمها لتلميع صورتها بدلاً من الالتزام فعلياً بتحسين حقوق المرأة.
تنتشر الحملات الإعلانية النسوية على نطاق واسع، ولكن داخل العديد من الشركات، لا تزال الفوارق في الأجور وبيئات العمل غير العادلة قائمة.
على سبيل المثال، تسببت شركة ماكدونالدز في جدل كبير عندما قلبت شعارها رأسًا على عقب إلى حرف "W" (اختصارًا لكلمة Women) في الثامن من مارس/آذار كعمل دعم للنساء، ولكن تم الكشف عن أن هذه الخطوة كانت مجرد حيلة تسويقية لأن الشركة لم يكن لديها أي إصلاحات حقيقية لتحسين حقوق العاملات، وفقًا لصحيفة ديلي صباح.
متى سيكون العالم مساويا بين الجنسين؟
رغم التقدم المحرز، لا يزال عدم المساواة بين الجنسين يُمثل مشكلة خطيرة. ووفقًا لمنظمة "المساواة الآن"، قد يستغرق العالم 286 عامًا لتحقيق المساواة الحقيقية بين الجنسين دون اتخاذ تدابير أكثر حزمًا.
وتعد فجوة الأجور بين الجنسين، ونقص النساء في المناصب القيادية، والعنف القائم على النوع الاجتماعي من القضايا البارزة.
في هذا السياق، يدعو العديد من النشطاء إلى تحويل الثامن من مارس إلى مناسبة للترويج للتغيير الحقيقي، بدلاً من مجرد تبادل التهاني أو باقات الزهور والهدايا. ويُعدّ التثقيف بشأن المساواة بين الجنسين، والإصلاح القانوني، وتغيير ثقافة المؤسسات، أولويات أكثر أهمية.
يوم المرأة العالمي بمعناه الحقيقي
يعتقد كثيرون أن تحسين جودة حياة المرأة يوميًا أهم من التركيز على شراء الزهور وتقديم الهدايا في يوم واحد. صورة توضيحية: Shutterstock
فكيف يمكن لـ 8 مارس أن يكون له معنى حقيقي في حين أنه معرض لخطر التخفيف من حدته بسبب التسويق والرسمية؟
توصي منظمة Projectf الشركات باستغلال هذا اليوم للاحتفال بأصوات النساء وتحسين السياسات الداخلية وتثقيف الموظفين حول المساواة بين الجنسين.
إن دور الرجال كحلفاء في هذه المعركة أصبح أكثر أهمية من أي وقت مضى، لأن التغيير الثقافي لا يمكن تحقيقه إلا عندما يشارك فيه كلا الجنسين.
بدلاً من تقديم الهدايا وشراء الزهور، يجب أن نركز على الأحداث التي تعزز المساواة في الأجور، والوصول إلى التعليم والعدالة، كما يقترح موقع ديلي صباح.
تدعو منظمة المساواة الآن إلى دعم المنظمات التي تناضل من أجل المرأة، خاصة وأن أقل من 2% من صناديق الجمعيات الخيرية في الولايات المتحدة مخصصة لحقوق المرأة والفتيات.
مصدر nguoiduatin
المصدر: https://baotayninh.vn/ngay-8-3-co-thuc-su-can-tang-qua-mua-hoa-a187146.html
تعليق (0)