سكن للموظفين العموميين

ومن بين التغييرات التي طرأت على التنظيم الإداري، هناك حاجة تبدو صغيرة، لكنها تؤثر بشكل مباشر على كفاءة العمل، وهي توفير السكن للمكلفين بالعمل.

تم تحويل بعض مقرات الهيئات المندمجة إلى مساكن رسمية للمسؤولين المحتاجين. الصورة: TL

وقّع نائب رئيس الوزراء، تران هونغ ها، مؤخرًا القرار رقم 45/2025/QD-TTg بتاريخ 3 ديسمبر 2025، الذي يُنظّم المؤهلين لاستئجار المساكن العامة في المناطق الخاضعة لترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات. لا يُعدّ هذا القرار ذا أهمية كبيرة أو سياسة استراتيجية، ولكنه يُلبّي حاجةً ملحّةً للعديد من الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام.

الأشخاص المؤهلون لاستئجار المساكن العامة هم الكوادر وموظفو الخدمة المدنية والعاملون في القطاع العام الذين يتعين عليهم نقل أماكن عملهم إلى المركز السياسي والإداري الجديد في المناطق الواقعة ضمن ترتيب الوحدة الإدارية على مستوى المحافظة. وفي الوقت نفسه، يجب أن يكونوا ممن لا يملكون مسكنًا خاصًا بهم، أو ممن لديهم منزل ولكن المسافة بين مسكنهم ومكان عملهم على أقصر طريق مروري غير مضمونة. وتحديدًا، من 10 كيلومترات فأكثر في المناطق الجبلية والنائية والمناطق المحرومة اقتصاديًا والمناطق الحدودية والجزر؛ ومن 30 كيلومترًا فأكثر في المناطق المتبقية.

يتم تنظيم النوعين من الإسكان العام على شكل شقق مستقلة بمساحة 45-60 مترًا مربعًا ومنازل من طابق واحد بمساحة مكافئة، وكلاهما يهدف إلى نقاط مشتركة: كافية، مدمجة، مريحة.

تم ترتيب المساحات الوظيفية الأساسية مثل غرفة المعيشة وغرفة النوم والمطبخ والحمام والشرفة أو لوجيا بشكل معقول، مما يساعد السكان على الاستقرار بسرعة.

يُعدّ الحد الأقصى لميزانية تأثيث كل شقة، والبالغ 120 مليون دونج فيتنامي، خيارًا مناسبًا. لا يُضفي هذا المستوى شعورًا بالرفاهية، ولكنه كافٍ لتأمين المرافق الأساسية: سرير، خزانة ملابس، طاولة، كراسي، ومعدات يومية. خلال فترة العمل التي تتطلب تركيزًا عاليًا، يُمكن لغرفة أنيقة ومريحة أن تُخفف الضغط النفسي على الموظف بشكل كبير.

كل من عمل بعيدًا عن المنزل يدرك هذا: إنتاجية العمل لا تعتمد فقط على المكتب، بل أيضًا على المكان الذي تعود إليه بعد كل يوم عمل. يساعد المنزل موظفي الخدمة المدنية على الحفاظ على استقرارهم، مما يُسهم في استمرارية العمل خلال فترة مليئة بالتغيرات. كما أنه وسيلة لدعمهم للحد من التشتت الناتج عن القلق.

ما يُلفت الانتباه في القرار رقم 45/2025 هو اتساقه ودقته: تحديد المواضيع المناسبة، وتحديد أنواع المساكن بوضوح، ووضع حدود معقولة للتكاليف. لا تضخيم ولا توسع، بل يهدف إلى تحقيق هدف السياسة المتمثل في التنفيذ، وتحقيق الفعالية إلى هذا الحد.

بمجرد تحديد المهمة، يُصبح مكان الإقامة المستقرّ داعمًا للموظفين للعمل براحة بال. لا تُقاس راحة البال هذه بالأرقام، بل هي شرط أساسي لعمل الآلة بسلاسة.

المصدر: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202512/nha-o-cho-nguoi-thuc-thi-cong-vu-f755ddc/