قال نائب رئيس مجلس إدارة جامعة FPT ، السيد هوانج نام تيان، إنه في سياق الذكاء الاصطناعي الذي يؤثر بشكل عميق على بيئة التعلم والعمل، فإن الأشخاص الذين يتقنون الذكاء الاصطناعي يحظون بتقدير كبير وستتاح لهم الفرصة ليكونوا قادة المستقبل.
في 30 أكتوبر، نظمت شركة FPT في جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا (HUST) برنامج "حوار قادة FPT - رحلة نحو مستقبلك" تحت عنوان "تحويل الإمكانات إلى مواهب"، وجذب البرنامج ما يقرب من 1300 طالب وأكثر من 15000 متابع عبر الإنترنت. وشارك في البرنامج ضيفان كلاهما من خريجي جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا: السيد هوانغ نام تيان، نائب رئيس مجلس إدارة جامعة FPT، والسيد نجوين ذا آن، مهندس أبحاث الذكاء الاصطناعي في مركز برمجيات الذكاء الاصطناعي في FPT، والمتفوق على دفعة 2018 من جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا، بمعدل تراكمي 4.0/4.0.
أكد نائب رئيس مجلس إدارة جامعة FPT، السيد هوانغ نام تيان، قائلاً: "يتمتع كل طالب في البوليتكنيك بمهارات فائقة، وإمكانات متنوعة للتطور بلا حدود". ومع ذلك، أشار إلى أن معظم الشباب لم يكتشفوا بعد إمكاناتهم، لأنهم عرضة للفشل بسهولة، ويستسلمون بعد التعثر. وهذا أحد الأسباب الرئيسية التي تجعل ما يقرب من 90% من الطلاب بعد التخرج أشخاصًا عاديين في عصر الذكاء الاصطناعي. أما الـ 10% المتبقية، فبإمكانها بناء قدراتها وتصبح مختلفة بفضل المثابرة والجهد والإبداع والرغبة في التعلم مدى الحياة.
السيد هوانج نام تيان - نائب رئيس مجلس إدارة جامعة FPT.
قال السيد تين: "التعلم العملي أساس النجاح. فالمال الحقيقي يجب أن يأتي من جهد وعمل حقيقيين"، ناصحًا في الوقت نفسه كل طالب بتغيير أسلوب دراسته، من الاستماع السلبي للمحاضرات إلى التعلم الذاتي النشط من المعلمين والزملاء والأصدقاء، وخاصةً الذكاء الاصطناعي.
وبحسب قوله، يوفر الذكاء الاصطناعي العديد من الظروف المواتية لتطور الشباب، لكن الأهم هو كيفية تطبيقه بشكل صحيح وفعال: "وفقًا للتوقعات، بحلول عام 2023، قد تتأثر قرابة 40% من الوظائف في العالم بالذكاء الاصطناعي. هذا لا يعني أن الذكاء الاصطناعي سيحرم الشباب من فرص العمل، بل إن من يتقن استخدامه سيفعل ذلك. لذا، سيحظى الجيل الذي يتقن الذكاء الاصطناعي بالاحترام وسيصبح قادة المستقبل في عصر التكنولوجيا".
في معرض تحليله لمزايا طلاب جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا وفرص العمل في قطاع التكنولوجيا، قدم السيد تين أمثلة نموذجية للموارد البشرية في جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا. وقال إن أكثر من ألف شخص يعملون في وحدات جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا هم طلاب سابقون في كلية البوليتكنيك، منهم ما يقرب من 200 يشغلون حاليًا مناصب قيادية. جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا هي مكان يحتضن أحلام أجيال عديدة من الطلاب، ويوفر لهم أساسًا متينًا لمساعدتهم على صقل شغفهم وتطوير إمكاناتهم للارتقاء إلى آفاق جديدة.
أكد السيد هوانغ نام تيان على أهمية الدراسة الجادة للطلاب، لأن المعرفة المكتسبة من جامعة البوليتكنيك قابلة للتطبيق بنسبة 90% في العمل. في بيئة العمل بجامعة البوليتكنيك، توفر الجامعة فرصًا لا حصر لها للتطوير الذاتي. هنا، تتاح للشباب فرصة تجربة بيئة عمل عالمية، والدراسة والعمل مع خبراء رائدين، وصقل مهاراتهم، والبقاء على اطلاع دائم بأحدث التطورات التكنولوجية، مما يفتح لهم آفاقًا جديدة للتطور الشخصي.
في جلسة الأسئلة والأجوبة، استمع المتحدثون هوانغ نام تيان، ونغوين ذي آن، والمضيف داو فيت باخ، إلى أسئلة الطلاب وأجابوا عليها حول كيفية التغلب على الصعوبات والضغوط وفرص العمل في معهد FPT. وقدّم السيد نغوين ذي آن، من وجهة نظر طالب سابق، نصيحةً للطلاب: "يجب على الطلاب الموازنة بين الدراسة والعمل وفقًا لقدراتهم. ابتداءً من السنة الثالثة، يُنصح بالمشاركة في مختبر بحثي أو التدرب في مؤسسة رائدة لاستكشاف نقاط قوتكم وضعفاتكم وملاءمتكم، مما يُساعدكم على تحديد مساركم المهني المستقبلي بشكل صحيح".
كما تحدث المضيف داو فيت باخ، رئيس قسم التوظيف واستقطاب الكفاءات في أكاديمية FPT للبرمجيات، عن التعاون بين شركة FPT وجامعة HUST في مجال التدريب والبحث في مجال تقنية الجيل الرابع. بعد أربع سنوات من توقيع الاتفاقية، أتاح هذا التعاون فرصًا عديدة لطلاب البوليتكنيك للمشاركة في مشاريع بحثية، بالإضافة إلى اكتساب خبرة عملية مبكرة في بيئة العمل المهنية في FPT.
فان آنه
[إعلان 2]
المصدر: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/nhan-luc-lam-chu-cong-nghe-ai-dang-duoc-cac-doanh-nghiep-trong-dung/20241031035105506
تعليق (0)