خلال الأشهر الستة الأولى من العام، احتاجت شركات المقاطعة إلى توظيف ما يقرب من 22,000 عامل جديد، منهم أكثر من 14,500 عامل غير مدرب، ما يمثل 66.5% من إجمالي الطلب على التوظيف. وتشمل القطاعات التي تشهد طلبًا كبيرًا على التوظيف: الإلكترونيات، والملابس، والأعمال التجارية، والميكانيكا، والكوادر الفنية...
تحتاج العديد من الشركات إلى توظيف عدد كبير من العمال مثل شركة BH Flexvina المحدودة، وشركة Arcadyan Technology Vietnam المحدودة، وشركة Vietnam Precision Industry المحدودة 1، وشركة Solum Vina المحدودة.
لتلبية احتياجات الموارد البشرية للمؤسسات الصناعية، تواصل المقاطعة تنفيذ حلول لدعم المؤسسات في توظيف العمالة، وضمان الكمية والجودة وفقًا لاحتياجات الإنتاج والأعمال للمؤسسات، وإنشاء روابط بين المؤسسات ومؤسسات التدريب المهني.
في تدريب الموارد البشرية، تلبية احتياجات التوظيف للمؤسسات؛ وإعلام الموظفين والمؤسسات بانتظام حول احتياجات التوظيف للمؤسسات واحتياجات البحث عن عمل للموظفين.
بالإضافة إلى ذلك، تواصل المقاطعة البحث وإصدار الآليات والسياسات المناسبة، فضلاً عن مطالبة الشركات بإيلاء المزيد من الاهتمام للرعاية الاجتماعية للمساهمة في الاحتفاظ بالعمال مثل بناء المرافق العامة الأساسية والإسكان الاجتماعي للعمال.
الأخبار والصور: خان لينه
المصدر: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/129499/Nhu-cau-tuyen-dung-tang-manh
تعليق (0)