يجري تنفيذ سياسة تبسيط الجهاز الإداري وفقًا للخطة الموضوعة، بهدف إلغاء مستوى المقاطعة، وإعادة تنظيم الوحدات الإدارية على مستوى البلديات، وتطبيق نموذج محلي ثنائي المستويات يشمل مستوى المحافظة والمستوى المحلي. وكما هو الحال في أماكن أخرى، يُبدي المسؤولون والموظفون الحكوميون في بلدية فيت ثانغ، بمقاطعة فو تان، اهتمامًا كبيرًا بهذه السياسة.
أصبحت المناظر الطبيعية الريفية في مقاطعة فو تان أكثر جاذبية بشكل متزايد.
إن التضحية بالمصالح الشخصية هي أيضاً شكل من أشكال المساهمة.
إن تبسيط الجهاز الحكومي يعني أن العديد من موظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام سينتقلون من العمل ضمن النظام السياسي إلى قطاعات ومهن أخرى خارج الدولة. وبطبيعة الحال، ستكون هناك مخاوف وقلق، لأن موظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام عموماً، إذا انتقلوا إلى القطاع الخاص، سيواجهون ظروفاً غير مألوفة ويحتاجون إلى وقت للتأقلم.
ومع ذلك، استمر كل شيء كالمعتاد، بل إن بعض المهام كانت بحاجة إلى تسريع لتلبية احتياجات الناس في الحياة والإنتاج.
صرح السيد فان كونغ فان، وهو موظف حكومي في إدارة العدل والسجل المدني في بلدية فيت ثانغ، قائلاً: "في البداية، انتابتني بعض المخاوف. ولكن، إدراكاً مني لصواب سياسة تبسيط الإجراءات وأهميتها للتنمية، قررتُ أنه إذا توفرت فرص عمل بعد الدمج، فسأواصل العمل؛ وإذا لم تتوفر، فسأواصل تنفيذ سياسة تقليص حجم العمل بكل سرور ورضا. وهذا أيضاً يُعدّ مساهمة وتضحية بمصالحي الشخصية لخدمة تنمية البلاد."
من الواضح أن الوظائف مهمة، فهي لا تحدد الوضع الاقتصادي ومعيشة الأفراد فحسب، بل تؤثر أيضًا على أفكارهم وسلوكياتهم. ومع ذلك، وبفضل الثقة في سياسات الإصلاح التي يتبناها الحزب، يحافظ فريق الكوادر والموظفين المدنيين على موقف ثابت، مؤمنين بأن تبسيط الإجراءات سيضمن عدم إهمال أي فرد. لأن ثورة التبسيط هي أيضًا عملية اختيار كوادر ذات سمعة طيبة وكفاءة عالية وتفانٍ لخدمة تنمية البلاد.
تحسين الأيديولوجية وتعزيز الفعالية القتالية.
بحسب السيد لي فان هونغ، سكرتير اتحاد شباب كومونة فيت ثانغ: "هذه سياسة رئيسية، وعملية انتقاء واختيار مسؤولين أكفاء. لا شك أن المسؤولين المحليين وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام سيتمتعون بمؤهلات وقدرات محسّنة بعد عملية الدمج. سيؤدي الدمج وتبسيط الإجراءات بلا ريب إلى عمليات أكثر فعالية وكفاءة، وسيسهم في تقديم خدمة أفضل للشعب. ومع ذلك، وبصفتي ممثلاً للشباب، آمل أن تولي جميع المستويات والقطاعات اهتماماً بتوفير فرص عمل للشباب، من خلال توفير ودعم وظائف مستقرة لفريق العمل الذي سيتم تقليصه، وخاصة المسؤولين الشباب."
إلى جانب توفير المعلومات في الوقت المناسب والتوجيه الأيديولوجي لضمان عدم تأخير العمل، فإن قادة مستوى الكوميونات قلقون للغاية ويعلقون آمالهم على المستويات العليا فيما يتعلق بتوفير فرص العمل بعد الاندماج، مما يضمن الرفاه الاقتصادي لكل فرد ويخدم المهمة الشاملة بنتائج جيدة.
صرح السيد هو ثانه فونغ، سكرتير لجنة الحزب في كومونة فيت ثانغ، قائلاً: "في البداية، شعر بعض المسؤولين، بمن فيهم القادة والمديرون على مستوى القاعدة الشعبية، بالقلق؛ ومع ذلك، وانطلاقاً من إيمانهم الراسخ بسياسة الحزب التي تهدف إلى تحسين الجودة والكفاءة التشغيلية وتقديم خدمة أفضل للشعب وبناء وطن أجمل، ركزت الكومونة على تحليل العمل الأيديولوجي والقيام به على أكمل وجه لضمان ثبات أعضاء الحزب ومسؤوليه؛ ومواصلة تعزيز روحهم القتالية وتفانيهم".
إن إعادة هيكلة الجهاز التنظيمي وتبسيطه، من المستوى المركزي إلى المستويات المحلية، يُعدّ ثورةً تُجسّد العزم الراسخ للحزب والدولة على تحسين كفاءة النظام السياسي، وضمان مرونة العمل، وتلبية احتياجات التنمية في البلاد وشعبها وقطاعاتها الاقتصادية على نحو أفضل. ولذلك، وانطلاقاً من إيمانهم الراسخ بسياسات الحزب وتوجهاته، يُحدّد أعضاء الحزب وكوادره وموظفوه المدنيون أعمالهم بوضوح تام، مُركّزين على العمل من أجل ازدهار البلاد ونموها المزدهر.
التحالف الوطني
المصدر: https://baocamau.vn/niem-tin-vao-ky-nguyen-moi-a39368.html






تعليق (0)