الجهود المبذولة لربط العمال بفرص العمل.

قام مركز خدمات التوظيف في مدينة كان ثو مؤخراً بتنسيق وتنظيم معرض التوظيف الإلكتروني للربع الثالث من العام. وشاركت فيه 176 شركة في عمليات التوظيف المباشر والإلكترونية والتعاقدية، حيث عرضت أكثر من 30,500 فرصة عمل محلية ودولية.

في مركز خدمات التوظيف بالمدينة، شاركت 36 شركة، مُعلنةً عن أكثر من 6400 فرصة عمل. من بينها، شركة ترونغ سون للإنشاءات، وهي شركة رائدة في مجال إنشاء البنية التحتية للنقل ومحطات الطاقة الكهرومائية والمطارات، وتشارك في العديد من المشاريع الوطنية الهامة، وتُعلن عن توظيف مئات الأشخاص لشغل وظائف في مجالات متنوعة، منها: مديرو مشاريع، ومهندسو مواقع، ومحاسبو إنشاءات، ومشغلو دحاسات الطرق، والجرافات، والحفارات، وآلات حفر الركائز، وآلات دق الركائز. كما تُعلن شركة ها جيانغ للتجارة التقنية عن توظيف مشغلي آلات القطع CNC، ومشغلي الرافعات الشوكية، وفنيي صيانة وإصلاح الآلات والمعدات. وتُعلن شركة ثانغ لوي الدولية للموارد البشرية عن توظيف في مجالات المبيعات والتسويق والمحاسبة، وغيرها.

يشارك العمال في معرض توظيف إلكتروني في مركز خدمات التوظيف بمدينة كان ثو . الصورة: أسوشيتد برس

اجتذب معرض التوظيف الإلكتروني طلابًا من الجامعات والكليات للمشاركة، حيث اطلعوا على أحدث المعلومات حول احتياجات التوظيف، واغتنموا فرص لقاء الشركات، وحضروا مقابلات أولية، وقيموا قدراتهم، وعززوا ثقتهم بأنفسهم في مهارات التواصل والتفاعل مع الآخرين. وقالت هوينه نهو ي، طالبة في السنة الرابعة بجامعة كان ثو للتكنولوجيا: "أعلنت الجامعة على نطاق واسع عن معرض التوظيف لطلاب جميع الأقسام. وبما أنني على وشك التخرج، فقد شاركتُ بفعالية في فعاليات التوجيه المهني والتوظيف هذه لبناء ثقتي بنفسي واختيار وظائف محلية ودولية."

ينظم مركز خدمات التوظيف بالمدينة معارض توظيف إلكترونية ربع سنوية لضمان التنسيق بين مراكز خدمات التوظيف وتلبية احتياجات الشركات من الموارد البشرية على وجه السرعة. كما يدعم المركز الشركات في توظيف العمال من خلال مزيج من الأساليب المباشرة والإلكترونية عبر قنوات مثل صفحات المركز على Zalo وFacebook، والبريد الإلكتروني، وTikTok، وبشكل غير مباشر عبر الهاتف. ويسعى المركز إلى تنظيم فعاليات دورية، مثل لقاءات تعريفية منتظمة مع أصحاب العمل كل أسبوعين، ومعارض توظيف أسبوعية أيام السبت، وغيرها، لعرض مجموعة متنوعة من فرص العمل بناءً على احتياجات الشركات، وتوفير مقابلات مباشرة للباحثين عن عمل. ويتعاون المركز أيضًا مع الجامعات والكليات لتنظيم فعاليات وتنمية مهارات الطلاب في مجال التوجيه المهني والبحث عن وظائف.

بحسب إدارة الشؤون الداخلية لمدينة كان ثو، فقد وفرت المدينة فرص عمل لأكثر من 90,680 عاملاً منذ بداية عام 2025 وحتى الآن، سافر منهم أكثر من 1,740 عاملاً للعمل في الخارج، محققةً بذلك ما يقارب 96% من الخطة الموضوعة. ووجهت إدارة الشؤون الداخلية مركز خدمات التوظيف في المدينة إلى تطبيق تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي بشكل مكثف، والتواصل المستمر مع الشركات والباحثين عن عمل وتحديث بياناتهم المتعلقة باحتياجات التوظيف، وذلك لتعزيز فعالية خدمات التوجيه والتوجيه الوظيفي.

شاركت السيدة بوي ماي ثو، المقيمة في حي نينه كيو والعاملة في شركة متخصصة في اختبار المنتجات وتقييمها، قائلةً: "تخرجت من الجامعة بشهادة في تكنولوجيا الأغذية، وتقدمت بطلبات توظيف في عدة أماكن، لكنني لم أستوفِ الشروط لأن سيرتي الذاتية لم تكن مقنعة بما فيه الكفاية. سجلت في خدمة البحث عن عمل من خلال قنوات مركز خدمات التوظيف في المدينة، واستفدت من معارض التوظيف، وتلقيت إرشادات حول كيفية كتابة السيرة الذاتية. وبفضل ذلك، وجدت وظيفة مستقرة تتناسب مع خبرتي."

تشير استطلاعات سوق العمل إلى أن فرص العمل موزعة بالتساوي بين العمال الراغبين في العمل، مما يُغير نظرتهم إلى قيمة الوظيفة، لا سيما من خلال تبني موقف إيجابي تجاه أصحاب العمل، والاستعداد لقبول الوظائف، والمبادرة في العمل. فالموقف الإيجابي والمهارات هما عاملان أساسيان لتميز المرشحين وتفوقهم على غيرهم.

خلال الفترة المقبلة، ولضمان فعالية واستدامة عملية التوظيف، سيواصل مركز خدمات التوظيف بالمدينة تنظيم معارض التوظيف وتطويرها، وتنسيق أنشطة الإرشاد الوظيفي والتدريب المهني للطلاب. كما سيوفر المركز بانتظام معلومات عن الوظائف الشاغرة عبر قنواته، ويعزز دور جهات التوظيف على مستوى الأحياء والبلديات، ويدعم الباحثين عن عمل ويدير شؤونهم من خلال أنشطة متنوعة.

آنه فونغ

المصدر: https://baocantho.com.vn/no-luc-ket-noi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a191469.html