 |
| خط معالجة الكاجو في شركة لونغ سون للأغذية المحدودة (حي لونغ بينه). الصورة: بينه نغوين |
تواصل صحيفة وإذاعة وتلفزيون دونغ ناي تسجيل آراء وتوقعات جميع شرائح السكان فيما يتعلق بالتطور المستقبلي لمدينة دونغ ناي.
السيد نغوين ثي لينه، مدير شركة لينه ذات المسؤولية المحدودة ذات العضو الواحد (حي هو ناي):
التركيز على مجتمع الأعمال الخاص من أجل التنمية المستدامة.
سيساهم تطوير دونغ ناي إلى مدينة في خلق فرص عديدة لجذب الاستثمارات وتوسيع نطاق الأعمال، لا سيما الشركات الخاصة. إضافةً إلى ذلك، ستُسهّل البنية التحتية المتطورة للنقل والمناطق الصناعية نقل البضائع. أتوقع أن تواصل دونغ ناي، بفضل الابتكار والتطوير القويين، تطبيق سياسات تدعم التنمية المستدامة للشركات الخاصة. فعندما تزدهر الأعمال، لا تقتصر فوائدها على توفير وظائف مستقرة للعاملين فحسب، بل تُسهم أيضاً إسهاماً كبيراً في تنمية المنطقة.
السيد نغوين تان هونغ، رئيس نقابة عمال شركة سيباو المحدودة (حي بينه لوك):
تعزيز دور النقابات العمالية مع تحول دونغ ناي إلى مركز حضري حديث.
غمرتني مشاعر الفخر والتفاؤل وأنا أشاهد البث المباشر لحفل إعلان قرار الجمعية الوطنية بإنشاء مدينة دونغ ناي. ومع تطور دونغ ناي لتصبح مركزًا حضريًا عصريًا، يزداد دور مسؤولي النقابات العمالية أهميةً. فإلى جانب اهتمامهم بحياة العمال، تعمل النقابات العمالية كجسر يربطهم ببيئات العمل الجديدة، ويساعدهم على تطوير مهاراتهم، وتحقيق استقرار دخلهم، وبناء حياة حضرية كريمة. يجب أن يسير تطوير المنطقة جنبًا إلى جنب مع التنمية المستدامة للقوى العاملة، أولئك الذين يساهمون بشكل مباشر في رسم ملامح جديدة لدونغ ناي. لذا، ينبغي على مسؤولي النقابات العمالية أن يكونوا أكثر قربًا من العمال، وأن يصغوا إليهم باهتمام أكبر، وأن يقدموا لهم دعمًا عمليًا أوسع، حتى يشعروا حقًا بأنهم جزء لا يتجزأ من المدينة.
السيد/ نغوين مينه فونج، مدير شركة فونج هونج للتجارة والخدمات المحدودة (تان تريو وارد):
دعم تطوير العلامات التجارية المحلية المتخصصة في منتجات OCOP.
يُعدّ بوملي تان تريو من أشهر المنتجات المحلية في السوق، ويحظى بشعبية واسعة منذ زمن طويل. كما أنه من بين المنتجات القليلة لمدينة دونغ ناي التي نالت علامة الجودة الجغرافية. وقد تعاونت الشركة مؤخرًا مع التعاونيات والمزارعين لإنشاء منطقة زراعية مخصصة لزراعة بوملي تان تريو (بنوعيه ذي الأوراق الحلوة والخضراء)، وفقًا لمعايير VietGAP. وإلى جانب الاستثمار في إنشاء منطقة زراعية تلبي معايير الجودة، تُولي الشركة اهتمامًا كبيرًا لبناء علامة تجارية مميزة لهذا المنتج المحلي. ونتيجةً لذلك، حصلت الشركة على شهادة OCOP (منتج واحد لكل منطقة) من فئة أربع نجوم لنوعي بوملي تان تريو، ذي الأوراق الحلوة والخضراء. وفي الوقت نفسه، تُشارك الشركة بنشاط في أنشطة الترويج التجاري. وبالإضافة إلى قنوات التوزيع التقليدية، تُسوّق الشركة منتجاتها عبر منصات التجارة الإلكترونية ووسائل التواصل الاجتماعي للوصول إلى جميع أنحاء البلاد.
يأمل كل من أصحاب الأعمال والمزارعين الذين يزرعون فاكهة البوملي في تان تريو أن يكون لدى مدينة دونغ ناي سياسات وآليات أكثر تحديدًا لدعم كيانات OCOP في تطوير منتجات أكثر تنوعًا، ورفع مستوى جودة المنتجات التي حصلت بالفعل على شهادة، حتى تتمكن المنتجات المحلية المتخصصة من الوصول إلى جميع أنحاء البلاد وإيجاد فرص جديدة في سوق التصدير.
السيدة لي ثي ثونغ في، نائبة مدير شركة AGRI 365 للحلول الزراعية المحدودة (مدينة هو تشي منه):
بناء علامة تجارية لمنتجات الكاجو المصنعة.
تُعدّ شركتنا حاليًا شريكًا مُوزّعًا لمنتجات الكاجو المُصنّعة من تعاونية هوانغ آنه (في حي بينه فوك)، مثل صلصة الكاجو النباتية، ومعجون روبيان الكاجو، وعصير الكاجو، ونبيذ الكاجو. وقد أُعجبنا كثيرًا بنموذجهم المُبتكر في استغلال حبات الكاجو الطازجة، التي كانت ستُهدر لولا ذلك، لإنتاج منتجات مميزة وشائعة. ولا تقتصر خدمات شركتنا على شراء هذه المنتجات لإعادة بيعها، بل انضممنا أيضًا إلى التعاونية تقديرًا لتفانيهم في ابتكار هذه المنتجات الفريدة. وقد زرنا المزارع للاطلاع على ممارسات الزراعة الآمنة التي يتبعها المزارعون، وتأثرنا باهتمامهم البالغ واحترامهم لكل حبة كاجو كانت ستُرمى لولا ذلك.
نرى إمكانات سوقية هائلة لهذا المنتج في كلٍ من السوقين المحلي والتصديري. يرتبط مذاق الكاجو بأجيالٍ من سكان دونغ ناي تحديدًا، وبالشعب الفيتنامي عمومًا. يشعر الكثير من الفيتناميين حول العالم بحنينٍ جارفٍ إلى هذا المذاق الذي يذكرهم بوطنهم. ولتوسيع أسواق منتجات الكاجو المصنعة محليًا وتصديريًا، نأمل أن تقدم حكومة المدينة والسلطات المحلية دعمًا قويًا من خلال السياسات وبيئة الاستثمار، بما يُسهم في تعزيز مكانة علامة منتجات الكاجو المصنعة من دونغ ناي، عاصمة الكاجو، والوصول بها إلى آفاقٍ أوسع.
السيد نغوين توان خاي، ممثل شركة فيت أيه للضرائب والمحاسبة والقانون المحدودة (حي ترانغ بوم):
هناك حاجة إلى سياسات لدعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم.
مع دخول مرحلة جديدة، يتوقع مجتمع الأعمال بيئة أعمال مواتية ومنفتحة في مدينة دونغ ناي، مع استمرار السياسات التفضيلية فيما يتعلق بالضرائب والأراضي ودعم رأس المال.
تضم مدينة دونغ ناي حاليًا أكثر من 70,000 شركة عاملة، تشكل الشركات الصغيرة والمتوسطة غالبيتها. ويتوقع مجتمع الشركات الصغيرة والمتوسطة من المدينة مواصلة تطبيق وفتح المزيد من قنوات الدعم المتعلقة برأس المال والضرائب والإدارة وغيرها، لمساعدة هذه الشركات على النمو والتوسع. ونظرًا لأن معظم الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم، فإن قدرتها التنافسية وكفاءتها التشغيلية ومواردها الاستثمارية في الابتكار والتكنولوجيا والموارد البشرية محدودة، مما يؤدي إلى انخفاض إنتاجية العمل وضعف القدرة التنافسية. لذلك، ينتظر مجتمع الشركات الصغيرة والمتوسطة، وخاصة الشركات حديثة التأسيس، بفارغ الصبر سياسات تحفيزية جديدة من المدينة في المستقبل القريب. سيساعد ذلك الشركات الصغيرة والمتوسطة على مواكبة السوق، وجذب موارد بشرية عالية الكفاءة، وإدارة أعمالها بفعالية.
السيد دوان نغوك آن (المقيم في الدائرة الرابعة، حي لونغ خان):
سياسات الإسكان والتدريب المهني للشباب.
في السنوات الأخيرة، استقطبت الشركات داخل وخارج المناطق الصناعية والمجمعات الصناعية في مدينة دونغ ناي أعدادًا كبيرة من العمال من محافظات ومدن أخرى. ونتيجة لذلك، يرتفع الطلب على السكن الاجتماعي وسكن العمال في دونغ ناي بشكل ملحوظ. لذا، تحتاج المدينة إلى تسريع وتيرة تنفيذ مشاريع الإسكان الاجتماعي لتوفير وحدات سكنية بأسعار معقولة للعمال، سواءً للبيع أو الإيجار. إضافةً إلى ذلك، ولضمان امتلاك القوى العاملة المحلية للمهارات وأخلاقيات العمل اللازمة لتلبية احتياجات المناطق الصناعية والمجمعات الصناعية والشركات، تحتاج المدينة إلى نهج محدد لتشجيع الشباب على الالتحاق بالتدريب المهني وتطوير مهاراتهم، لا سيما في المهن المطلوبة حاليًا في المجتمع وقطاع الأعمال. وبهذه الطريقة، سيحظى الشباب المحلي بفرص عمل محلية ودخل مرتفع، إلى جانب الاستفادة من سياسات الإسكان الميسر.
المراسلون (يقدمون التقارير)
المصدر: https://baodongnai.com.vn/thanh-pho-dong-nai/202605/ong-hanh-cung-su-phat-trien-cua-doanh-nghiep-8712e2d/
تعليق (0)