مدة المسابقة: 120 يومًا وليلة من 1 مارس 2024 إلى 30 يونيو 2024. موضوع المسابقة "السنة 1: أسرع تقدم؛ أفضل جودة؛ الأكثر أمانًا - الأكثر اقتصادا؛ الأكثر إبداعًا؛ أفضل رعاية للحياة".
الهدف هو خلق جو نابض بالحياة، وتشجيع وتحفيز أعضاء النقابة والعمال والموظفين في مواقع البناء للمشروع لتعزيز المبادرات والإبداع والابتكار التقني وتحسين إنتاجية العمل وكفاءة الإدارة، والمساهمة في تسريع تقدم البناء، وضمان جودة الأعمال؛ الرعاية والاهتمام بانتظام بحياة العمال في مواقع البناء.
وعليه فإن أعضاء النقابات والكوادر والمهندسين والعمال في الوحدات والمؤسسات التي تدير وتشرف وتنظم البناء وتخدم في مواقع البناء بشكل مباشر سوف يتنافسون على الابتكار وتحسين فعالية إدارة المشاريع والاستخدام العقلاني للموارد البشرية وكفاءة العمل ووقت العمل وتعزيز قدرات ونقاط القوة لدى فريق المهندسين والعمال في مواقع البناء؛ والتنافس على تطبيق العلوم والتكنولوجيا وحلول الإدارة لتحسين كفاءة استخدام المعدات والوسائل وأدوات العمل والإنتاج؛ وتوفير المواد وخفض التكاليف وأسعار البناء؛ والتنافس على تعزيز المبادرات والتحسينات التقنية وتعزيز التدريب في الموقع لتحسين المهارات والخبرة، والمساهمة في تحسين إنتاجية العمل للعمال مباشرة في مواقع البناء.
التنافس على تنفيذ الحلول بشكل جيد لضمان المتطلبات الفنية للبناء، وبناء بيئة عمل آمنة، وتقليل المخاطر في البناء؛ التنافس على التوفير ومكافحة الهدر في مواقع البناء والتحقق والإشراف بشكل منتظم على ممارسة التوفير ومكافحة الهدر أثناء عملية البناء.
بالنسبة لأعضاء النقابات والكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في وكالات إدارة الدولة في المنطقة المركزية والمحليات ذات الصلة بالمشروع، سيكون هناك محاكاة لتحسين جودة وفعالية العمل الاستشاري بشأن المحتويات المتعلقة بالآليات والسياسات واللوائح المتعلقة بإجراءات إخلاء الموقع والتصميم والتقييم والموافقة والإشراف والتفتيش وتسوية المشاريع؛ محاكاة لإصلاح الإجراءات الإدارية، والحد من الإزعاج والصعوبات للمقاولين المشاركين في تنفيذ المشروع؛ تسريع تقديم واعتماد الوثائق المتعلقة بتنفيذ المشروع، وخاصة في أعمال إخلاء الموقع في المحليات التي يمر بها المشروع؛ محاكاة لممارسة الادخار ومكافحة الهدر في إدارة واستخدام رأس مال الدولة والأصول؛ نشر وتوفير المعلومات بشفافية حول الآليات واللوائح الجديدة المتعلقة بتنفيذ الأعمال والمشاريع؛ التنافس على التنفيذ الفعال لحملة "الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين يقولون لا للسلبية" التي أطلقها الاتحاد العام للعمل في فيتنام .
ينسق الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام مع EVN لنشر الخطة، واختيار موقع مناسب لتنظيم إطلاق المحاكاة في موقع البناء في فبراير 2024؛ وتعيين نقابة عمال الكهرباء في فيتنام كوحدة دائمة لحركة المحاكاة وتقديم المشورة بشأن تنظيم حفل إطلاق المحاكاة.
وفي الوقت نفسه، حشد أعضاء النقابات والعمال والموظفين المدنيين والعمال داخل صناعة الكهرباء وخارجها للاستجابة والمشاركة في أنشطة المحاكاة التي يتم إطلاقها في مواقع البناء والمشاريع؛ وتقوم النقابات العمالية على جميع المستويات برعاية وزيارة وتشجيع العمال العاملين في موقع المشروع بشكل منتظم.
وقد قامت اتحادات العمال في المحافظات (كوانج بينه، ها تينه، نجي آن، ثانه هوا، نينه بينه، نام دينه، تاي بينه، هاي دونج، هونغ ين) بتقديم تقارير استباقية إلى لجان الحزب، وتنسيق مع السلطات على نفس المستوى لإطلاق حملات المحاكاة، وتعبئة الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين للتنافس على تنفيذ إخلاء الموقع بشكل جيد لخدمة المشروع في المحلية؛ وتعبئة الجماهير لدعم ومساعدة أنشطة البناء في مواقع البناء؛ والاهتمام بانتظام وتشجيع وزيارة أفضل سياسات الرعاية والدعم لأعضاء النقابات في مواقع البناء، وخاصة أعضاء النقابات في الظروف الصعبة، وأعضاء النقابات المرضى، والذين يعانون من حوادث العمل، وما إلى ذلك.
تعمل نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام والنقابات القطاعية (الصناعة والتجارة والبناء والزراعة والتنمية الريفية والنقل) على حشد الكوادر وموظفي الخدمة المدنية في الوزارات والقطاعات والنقابات المحلية لموظفي الخدمة المدنية (ذات الصلة) للاستجابة وتنفيذ محتويات المحاكاة بمنتجات محددة.
تنسق مجموعة كهرباء فيتنام مع الاتحاد العام للعمال في فيتنام لنشر محتويات الخطة وتنظيم حفل إطلاق المحاكاة في موقع البناء؛ وتعبئة أعضاء النقابات والكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في صناعة الكهرباء والوحدات والمؤسسات والمقاولين الذين يتولون أعمال البناء والمشاريع للاستجابة والمشاركة بنشاط في محتويات المحاكاة التي تم إطلاقها بأعلى تصميم سياسي؛ وتنظيم وفود عمل لتشجيع ورعاية وزيارة أعضاء النقابات والعمال في موقع بناء المشروع.
في الوقت نفسه، حشد المقاولين لتنظيم محتويات المحاكاة والاستجابة لها وفقًا للخطة؛ إطلاق حملات محاكاة قصيرة الأجل، وحملات ذروة ليلاً ونهارًا لإكمال وتجاوز الأهداف والتقدم في المشروع مع أهداف محددة لكل عنصر، والحصول على آلية لمكافأة وتشجيع الجماعات والأفراد على الفور بالعديد من المبادرات والحلول التي تساهم في توفير التكاليف، وتحقيق فوائد مباشرة للمشروع؛ دعم وخلق الظروف من حيث الوقت والموقع والتمويل لتنظيم حفل إطلاق المحاكاة.
قام المقاولون والوحدات ذات الصلة بالتنظيم للتوقيع على التزام بالرد على حركة المحاكاة التي أطلقها الاتحاد العام للعمل في فيتنام بالتنسيق مع مجموعة كهرباء فيتنام؛ وتم التنسيق مع النقابة الشعبية لتعبئة أعضاء النقابة والمسؤولين والعمال والموظفين المدنيين للرد على حركة المحاكاة لضمان السلامة وإكمال التقدم وجودة المشروع.
مصدر
تعليق (0)